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LAS GENERACIONES

Comprendiendo el paradigma de la dinámica de la población actual
CUANDO PARA HACER RAPPORT NECESITAMOS DATOS …

¿QUÉ SON LAS GENERACIONES ?

Se utiliza el término generación para denominar a las personas de una edad determinadao de
unintervalo determinado de tiempo de la historia. Las generaciones se dividen por Cohorte.
Una cohorte es un conjunto de individuos de una población que comparten la experiencia,
dentro de un determinado periodo temporal, de un mismo suceso. Normalmente se identifica
con el grupo de nacidos en un determinado período, pero puede referirse a otro evento.

Baby Boomers (1945-1964)

• Nacieron en los años posteriores a la segunda guerra mundial, y llevan su nombre por
el inusual repunte en las tasas de natalidad. (“baby boom”)
• El trabajo es lo más importante. (workaholics)
• Valora la productividad y no tolera el ocio
• Aprecia los símbolos de status y el crecimiento vertical en un compañía
• La mujer se incorpora definitivamente al mercado laboral. Cambio en el modelo
tradicional de familia

Generación X (1965-1981)

• Sufrieron grandes cambios
• Vida analógica en su infancia y digital en su madurez
• Vivieron la llegada de internet. Acepta las reglas de la tecnología y conectividad
• No logra desprenderse del todo de las culturas organizacionales
• Es la generación de la transición. Con mayor fricción con las que vienen (Y,Z)

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También los ““baby boomers” presenciaron el movimiento de libertad sexual de los hippies que se inició en Inglaterra y se extendió a los Estados Unidos. Un alto porcentaje de los ““Baby Boomers” forman parte hoy de la vida política. DVD entre otros. preocupados por su salud e interesados en el mundo digital. etc.. 5. Valoran pasar tiempo con la familia y que se cumplan las tradiciones. iPad.. son activos. 2. Son miembros de familias numerosas..Obsesionados con la juventud no con la edad. para que los tomes en cuenta al elaborar tu plan de marketing.Jubilación.Generación Y (1982-1994) • También llamados Millennials • Son multitareas • No conciben la realidad sin tecnología • La calidad de vida tiene prioridad • Son emprendedores • Es la generación que usó más tipos de tecnología para entretenimiento: Internet.Son personas comprometidas con su trabajo y motivadas por tener una buena posición económica. La llegada del hombre a la luna. SMS. industrial y académica en los Estados Unidos. Tienen la capacidad económica de darse algunos lujos.-Trabajo. y buscan lugares y servicios que les ofrezcan todos los servicios básicos y especializados. Creen en el trabajo.. su hermano Robert Kennedy y de Martin Luther King Jr. Hasta la fecha. cultural. mensajes instantáneos. 2 . Esta generación fue testigo del asesinato de John F. MP4. iPod. Aquí te presentamos algunas de sus características principales. La mayoría está por jubilarse. Notebook. Reproductor de CD. • Ven a la tecnología como elemento fundamental (no conciben el acceso a la información sin la existencia de Google) • Sus medios de comunicación utilizados principalmente son redes sociales • Profundizan los entornos virtuales Baby Boomers Setenta y seis millones de niños americanos nacieron del año 1945 al 1964. destacando su importancia para la publicidad. SMS. 1. MP3. • Lo que era un lujo para la generación X para la generación Y son productos “básicos” Generación Z (1995-actualidad) • O “nativos digitales” (desde su niñez que existe internet) • Todavía no ingresaron al mundo laboral • Poseen alta propensión al consumo • Poseen acceso y manejo a toda su tecnología: Internet.. Además. disfrutan de grandes logros profesionales. Destacan por su seguridad e independencia. 4. Kennedy. consideran que es importante la educación de las personas. asimismo. el nombre y la trayectoria. la prolongada guerra de Vietnam y de Korea. celulares. Hay estudios que han elaborado perfiles de los Baby Boomers. 3. estos ““baby boomers” tienen los ingresos más altos de la gente promedio de los Estados Unidos.Tradiciones.Independencia.

buscar empleo fuera de casa. pero en el fondo de sí. y se rebela contra ellos. por estar viviendo un mundo que evoluciona vertiginosamente. donde los valores ya fueron cambiados radicalmente. El manto protector de la institución. De esta forma. La educación de los hijos. vemos un cambio en la conducta: el tiempo libre se invierte en ver TV. Es el eterno dilema "ser y no ser". los conflictos sobrevinieron. en el discurso del " no soy un objeto utilitario" pierde la conciencia de su esencia emocional para después reventar en continuos fracasos y frustraciones. Ante lo anterior el hombre tuvo que cambiar radicalmente de actitud. el individuo se siente ajeno a este modo de ser. pero en apariencia. Una juventud llena de rebeldía y expectativas y una madurez desubicada. que antes recaía sobre la madre. por el que se siente atraído. y en esencia otro. cuenta con otras alternativas como practicar deportes. y solamente es acatada por convicción. rechaza los esquemas tradicionales en que fue educado. en su inconsciente no dejan de sentirse condicionados por los preceptos inculcados en su niñez. música. atractivo visual. generación del Rock and Roll (tomando este movimiento musical no simplemente como un ritmo. el modo de vida que hubiesen deseado para sí. invierten su tiempo en actividades que les brinda la industria del divertimiento. y al sentirse el hombre presionado a satisfacerla. se sustituye el criterio individual. e incluso se hayan vuelto tolerantes y hasta solapadores de los excesos liberalistas de sus hijos. Tampoco se integra absolutamente al nuevo modo de ser. de la liberación de tiempo en el ama de casa. karate. con valores morales rígidos. Ante este hecho contundente. que cobijaba a sus dirigentes e imponía sus reglas incluestionables. relegó a segundo término al romanticismo en el sexo. Por otro lado. salir de paseo. de ser en apariencia de un modo. por constituir éste. ahora la mujer exige reciprocidad y calidad en las manifestaciones eróticas de su pareja. y otras con menos visión o interés. Ha tenido tiempo para instruirse y por lo tanto. sino como una revolución cultural con su propia filosofía de la vida). y en muchos casos. producto de la liberación de su tiempo y de los avances tecnológicos se vuelve más independiente y trasciende su radio de acción fuera de su hogar. En la generación sandwich un gran número de mujeres se preocupan por su propia realización personal y buscan sus alternativas de solución. El miembro de la generación sandwich. por estar fincados en prejuicios. sujeto a evaluación de su desempeño. Aunque actúen con liberalidad. Con los miembros de la generación Sandwich cada norma debía estar justificada por la razón. A esta generación le tocó vivir dos mundos diferentes: una niñez como la de sus padres (aunque ya con ligeras variantes). ritmo de vida y conductas de vanguardia. y por lo tanto. Sin embargo. deportes.objeto. de valores arraigados socialmente que a fuerza les fueron grabados en lo más recóndito del subconsciente. Se le dio a la mujer el derecho a disfrutar el sexo. con un sistema educativo tradicional. Adopta modas.Comprende el sector de población nacida entre 1940 y 1961.). en lo superficial. En esta generación la mujer no encuentra la manera de expresar el "como y el que" en una relación sexual. La búsqueda de lo óptimo en el placer sexual. o un genero musical. Además. Aceptando (por comodidad) el criterio colectivo. y un "yo consciente" libre y sin prejuicios marcan la vida de esta generación. exige con mayor vehemencia derechos de igualdad de oportunidades de realización personal. La incongruencia que existe entre un subconsciente anclado en preceptos férreamente inculcados en la niñez. en esta generación se reparte entre complejos sistemas educacionales y escuelas para todo (idiomas. etc. No tiene lugar en el esquema conservador y monolítico de sus padres y antecesores. 3 . pues mientras antes hacia el amor a una mujer . tabúes y dogmas de fe incuestionables. dejo de surtir efecto. la mujer. La generación sandwich se fuerza por participar y se integra al mundo moderno. En la generación sandwich se da una lucha entre la mentalidad concreta y específica que pretende destruir a la abstracta.

las privatizaciones de los 90' entre otros. Por eso la posibilidad del divorcio está latente en ellos. generalmente la madre. Mucho más frecuente que en generaciones anteriores se han criado con uno sólo de los padres. En oposición a los “baby boomers” (los nacidos entre 1950 y 1960) que “vivieron para trabajar” los X “trabajan para vivir”. La vida del ejecutivo se convirtió en un modelo a seguir. En general buscan una relación informal. pues se presentó como una selecta casta social. Todos querían ser ejecutivos y su sueño era ser llamado gerente. responsabilidades y toma de decisiones. Los "baby boomers" que habían sido tan sociales decidieron que no se podía ayudar a otros si no se ayudaban a sí mismos primero. no toleran mucho las reuniones y la política colaborativa. los despidos masivos de los `80. los hijos y la pareja. disfrazadas de stress y úlceras intestinales o estomacales. como un ser misterioso que recompensaba con bienestar a quienes les eran leales y eficientes. Es la generación que comienza a ver que no van a hacer largas carreras dentro de empresas y comienzan a buscar un balance entre su vida personal y laboral. pero existía algo que los hacía continuar. en ocasiones eran conscientes de ello y se sentían molestos. Los X son orientados a resultados y no lo relacionan con el tiempo de permanencia en el trabajo . la implosión del comunismo. se identificó a las úlceras como sinónimo de status.Con frecuencia en sus acciones existía un gran egoísmo. La generación X Se le llama generación X a los nacidos entre 1971 y 1985. la cual no confía ni en ella misma. En el caso de las mujeres se vive una terrible lucha interna entre el mundo de oportunidades que se presenta fuera de casa. Esta generación en su juventud fue testigo de grandes cambios como la caída de grandes paradigmas: la caída del Muro de Berlín. el éxito social y profesional frente a la culpa del "abandono" a los hijos. transparente y directa con la autoridad. 4 . La tendencia más fuerte de esta generación fue el cambio y este fue justificado con motivos psicológicos ("debo ser honesto con mi verdadero yo"). para ellas. El ejecutivo se convirtió en el estereotipo a imitar. y cuando las presiones a las que estaban sometidos cobraron su precio. hasta lograr los mayores niveles jerárquicos. Y quedó descubierta la generación egoísta. Por un lado han crecido más solos y por otro no creen que el matrimonio es para siempre. Características emocionales Una buena parte de los miembros de la generación X en el mundo proviene de hogares con padres separados. se desarrollo un sentimiento de orgullo por pertenecer a una empresa y lograr crecer dentro de ella. Los X tienden más a apreciar su independencia y demoran mucho más que sus padres en casarse y muchos incluso viven mucho tiempo con sus padres antes de independizarse algo que era impensable en generaciones anteriores.En el caso de los hombres de esta generación. al hogar al marido y todo aquello que aprendió era y debía ser su prioridad. pues se relacionaban con preocupaciones. en tanto que ellos sí. Actuaron bajo el convencimiento de que tenían la libertad de dar forma a sus propias vidas. Es la generación que vio la aparición y difusión del Sida con las consecuencias de cambio de comportamiento que lo mismo trajo aparejado con respecto a las generaciones anteriores. la explosión del Challenger. Los sandwich partieron de la base de que sus padres no tuvieron la oportunidad de elegir. Se creó el culto a la empresa omnipotente. Resolviéndose esta situación en largas filas dentro de los consultorios de atención psicológica.

De esta forma quienes nacieron entre 1962 y 1980 conforman la Generación X. todavía en prueba.Evite las reuniones y comuníquese con ellos a través de la tecnología. . Sus padres tenían un promedio de tres a cuatro hijos y podían mantenerlos cómodamente con un trabajo administrativo donde solo trabajaba el padre de familia.Dificultad para reuniones por motivos laborales. aunque siguen considerando el éxito como la meta de sus vidas. Sin embargo. la última etapa de la guerra fría. quien popularizó este término. la generación X es la más productiva en comparación con la Y con los Baby- boomers (mediados de los `60) Diferentes a sus padres que buscaban la estabilidad los X siempre están dispuestos a dar saltos arriesgados para ir detrás de mejores oportunidades.Bríndeles la mayor autonomía posible. . Ellos están dispuestos a iniciar un negocio propio contra apenas el 21% de las generaciones anteriores. Michel Jackson. Las estadísticas revelan que la soledad ha marcado la vida de buena parte de esta generación. En la generación X se tiene como promedio dos hijos y los dos padres tienes que trabajar. la incógnita universal.Pocos recursos en material didáctico en cuestión de literatura escrita. Una generación perdida identificada en la "X" la cual describe "una cualidad desconocida. Los "X" crecieron en la resaca de los movimientos activistas de 1968. y el desdibujamiento del mundo. . "X es el cinismo de una generación que desde chicos vieron la gran incongruencia de sus padres en el pensar.Aliente su contexto de trabajo. Piensan que el éxito es fundamentalmente estar satisfecho con el tipo de vida que se lleva y sólo un 25% piensa que es determinante para la felicidad tener un buen matrimonio. pac man o come cocos. Hay quién generaliza y considera que esta generación es la que ha vivido todo: desde la TV en blanco y negro a los TFT más nítidos. Los jóvenes "que crecieron con Ronald Reagan. Ellos han jugado a la bolita.Falta de disponibilidad por horarios en otros cursos. ecléctica. . así como el crecimiento tecnológico más vertiginoso en la historia 5 .Fue la primera generación que se crió con la ruptura verdadera del hogar tradicional. los Cooleres y el lado ligh de los supermercados" forman la generación perdida. Limitaciones .en su obra de 1991 “Generación X”. decir y hacer".Valore el talento y experiencia que usted puede aprender de ellos. cualquier cosa.Problemas de transporte. Además y es importante resaltarlo fue la primera generación a la que no le fue mejor que a sus padres. lo que no tiene resolución. a la cuerda. . escritor canadiense. Atari y Play Station Se considera que fue Douglas Compland .Cuando hable con ellos vaya rápido al punto. el tesoro perdido". la alienación de sus padres al sistema. abierto e informal.Comprenda su necesidad de balance laboral-familiar.No malgaste su tiempo. El éxito no es considerado en los términos tradicionales de llegar a la cima de la organización social. vertiginosa en sí misma pero decepcionada de todo. la renuncia de los idealistas. . . A la "Generación X" le tocó enfrentarse a una sociedad cada vez más diversificada. . Recomendaciones para un gerente que tenga empleados entre 28 y 48 años . Pong. .

Los "X" prefieren comer una pizza ante el televisor. ante el anonimato sus expresiones rebeldes se sintetizan en actos bandálicos. son todos aquellos que viven en un estado contemplativo. Tienen que ser hijos por lo menos. Reducen el lenguaje a articulaciones. madre y niños.de la humanidad. La Generación X se caracteriza por la carencia de ideales. Quizás uno de los más importantes fue la incursión de la mujer en el mundo del trabajo. capaz de disolver cualquier intento de transformación. consumir cigarrillos o café y ver un programa de televisivo que acudir a un concierto u obra de teatro. la practica del libertinaje. Incluso. Madre y un hijo) y de los hijos ilegítimos que se experimentó en el mundo de los "X". el propio concepto de familia cambió: una mujer sola con sus hijos es considerada tan familia como el tradicional esquema de padre. las familias de los "X" . se fragmentó en una gigantesca diversidad de relaciones. económicos y psicológicos se entretejieron para la evolución familiar de los "X". El trabajo aumentó la independencia femenina y las ambiciones intelectuales o profesionales de la madre también se sentaron en la mesa familiar. Crecieron con algo de comodidad y los padres les dijeron que eran especiales. La tribu de los "X" no está compuesta de pobres. En realidad no les interesa nada más que ellos. 6 . que unía férreamente familia y matrimonio. Moldeadas por la modernidad. de la clase media (pero en la clase alta resultan los casos más penosos). no llegan siquiera a rozar el narcisismo. los temas de conversación se centran más en el uso de drogas. quienes buscan el poder mediante la preparación especializada. Dan la espalda al mundo en todo lo que hacen y se fugan de él en la euforia de las drogas como el "Éxtasis" que los pone en un mundo de donde ellos son el centro. sin embargo. las mujeres le arrebataron al varón el rol exclusivo de proveedor. son más pequeñas. cambian pañales. o los viajes a la India. Este nuevo escenario obligó a los hombres a compartir funciones domésticas. las modas. modificando la relación de pareja. Otros factores sociales. Representan sólo un conglomerado de modas y actitudes dispersas entre sí. La generación X es una suma de actitudes banales y reflexiones filosóficas extraídas de la televisión. El trabajo y el aumento de la educación femenina le cambiaron el rostro a la familia. El rol de proveedor es compartido entre padre y madre. como son por ejemplo: parejas que no se casan o mujeres que optan por ser madres solteras. asisten a los partos. El ingreso de ellas al mundo laboral provocó la disminución del número de hijos. el deterioro de la misma y podríamos agregar a los medios masivos de comunicación como los padres suplentes de éstos jóvenes. conocimientos y actitud que los hombres. el control de los medios de producción y de los círculos políticos. también les permitió abrirse al mundo de la paternidad. Mientras en la vida cotidiana la comida se simplificó y los hombres aprendieron a regañadientes a lavar platos. Por lo tanto se conforman con trabajos de poco salario y bajo prestigio. existe mayor expectativa de vida para los hijos y hay un profundo cambio de las relaciones al interior del matrimonio. la caída en las horas dedicadas al hogar y a los niños y el reacomodo de los roles matrimoniales. Los padres "X" tienen un rol mucho más activo en la crianza y educación de los hijos. Los "X" se identifican en la apatía subversiva del consumismo y la comodidad. Los "X" sólo se movilizan en masa. van a las reuniones del colegio y los ayudan con sus tareas. Por otro lado. el aumento de los divorcios y el auge de las familias monoparentales (Padre. están ocupados en la nada. en virtud de mostrar mayores habilidades. Las mujeres "X" comienzan a tener más éxito en el campo laboral que sus parejas. en lugar de tocar temas de trascendencia como las AFORES o tópicos políticos por ejemplo. El indiscutible concepto de los '50. diversas y heterogéneas. revelan un quiebre en la tradicional relación entre los sexos. los cuales les permite sobrevivir con el mínimo esfuerzo. a diferencia de los Baby Boomers. acuden a eventos donde escondidos entre los demás pierden su identidad.

Siempre están listos para cambiarse al próximo trabajo. en su inconsciente ellas añoran el rol de ser protegidas por un hombre fuerte. Los ejecutivos tradicionales son poco asertivos y tienen un estilo de comunicación mucho más "diplomático" para hablar. Los miembros de la generación "X" crecieron con la idea del equipo. emocional o económico se frustran y no dan su máximo 7 . Ni personalidades. Esta es la causa por la que al principio ni piensas en dejar el hogar paterno. En gran parte de las parejas "X". los miembros de la generación "X" no pasan la prueba. ellas toman el papel dominante y ellos el papel de sumisos. El sexo y las drogas son una salida del aburrimiento y la monotonía. Los "X" son más hábiles para la administración. no como subordinados. y tienen un enfoque más profesional que el que tenían los ejecutivos Baby Boomers a la misma edad. y en muchos casos a provocado que ellas tomen la iniciativa del divorcio. aislamiento y son empujados al laberinto social. intelectual. Los "X" no quieren tener nada que ver con los valores de la generación de sus padres. Los "X" no consideran que el estatus está necesariamente vinculado con el éxito y la felicidad. ellos. La presión por tener éxito a cualquier precio y escalar la escalera profesional lo más alto posible. Como consecuencia sienten soledad. Tiraron los viejos sin tener sustitutos. Han estudiado administración formalmente.En el mundo "X" si las mujeres tienen estudios o ingresos superiores a los del marido. Los "X" saben que estarán socialmente peor que sus padres. Sin embargo. y les gusta. Las malas perspectivas en el mercado laboral y la falta de soluciones llevan a los "X" a la conclusión de que no tienen ninguna oportunidad en este juego de conseguir "el éxito". Los "X" dan menos valor a las jerarquías y les gusta ser tratados como iguales. Insisten en equilibrar la vida y el trabajo. La cultura moderna de masas ofrece una amplia gama de sustitutos y oportunidades que les permite disfrutar de este estado. Si la lealtad se define como la disposición a quedarse en una compañía en las buenas y en las malas. Cualquier ayuda orientativa o autoridad es rechazada. no tienen oportunidad de experimentar relaciones más cercanas y los sentimientos verdaderos. éstos han lanzado por la borda sus ideales. aunque para los padres las cosas están lejos de ser color de rosa. En el campo laboral los "X" toman el trabajo de equipo en serio. Los "X" son menos leales. aumentan los conflictos y las posibilidades de fracaso matrimonial. que una vez lucharon contra el sistema y el materialismo han caído ahora en la misma trampa de los excesos. Para un miembro de la generación "X" esto es de suma importancia y generalmente valoran mucho el tener y disfrutar una vida independiente del trabajo. Como solo tienen contactos rápidos y de pasada. Mientras. incluso cuando se dirigen a sus compañeros son más indirectos. Los "X" no tienen nuevos valores que sustituían a los rechazados. Lo anterior es parte de un fuerte conflicto de "Ser o no ser". A diferencia en los sandwich en donde el concepto de trabajo en equipo se introdujo cuando muchos de ellos ya tenían algunos años inmersos en la empresa. ya que tienen más confianza en sí mismos que los Baby Boomers. Esta es la primera generación en la cual tanto hombres como mujeres no tienen ninguna preferencia por tener un jefe hombre o mujer. También tienen diferente estilo de comunicación que los Sandwich. Los "X" se sienten más a gusto trabajando al lado de mujeres que los ejecutivos Baby Boomers. Cuando un trabajo ha dejado de ser satisfactorio desde el punto de vista creativo. allí encuentran consuelo y no tienen necesidad de sentir amor o una relación cercana. los de la generación "X" tienden a ser más abiertos y directos. Algunos viven la fiesta "sin parar". ni religión ni tradición son aceptadas. Es necesario incluir a los miembros de la generación "X" en el proceso de toma de decisiones.

La "X" es una generación que se sitúa en un recuadro sin nombre. de ganarse calificativos como generación vacía. Los miembros de la generación "X" siempre están deprisa. características y un trasfondo social tan complejo como variado. prefieren la libertad por encima del poder. Por eso mismo la generación X es un estereotipo sobre personas que evaden a toda costa los estereotipos Generación Y o NET La generación Y. Son un aparador en movimiento. incluso cuando ello pueda enloquecer a un Jefe Baby Boomers. que cuando es acosada o atacada. de ser. Que encuentra sus actos políticos no en las manifestaciones sino en ignorar la política. La frontera entre verdad e ilusión no es clara. verdad o mentida llegan a ser intercambiables. Los valores de lo bello. En algunos casos no tienen miedo en actualizar su curriculum e ir en busca de un nuevo empleo. el presente es más importante estando aislado consumiendo información. escuchado y olido casi todo. ahora trata de imponer mediante un discurso de lo políticamente correcto: sexo seguro. pasarla bien antes que hacerse rico. respeto en el arte. restringiéndola a algo fisiológico. en sus propios espacios. Es preferible ganar poco pero tener tiempo para los proyectos personales. lo burlón. ahora es depresión y flojera. mientras que los ejecutivos Baby Boomers mantienen la lealtad a su compañía y sienten que los demás deberían pensar igual. Parte vital del esqueleto de lo social que se mueve en las calles. no hay nada que de verdad pueda sorprender. Se busca la inmediatez. Esas son algunas de sus formas de manifestarse. sería la sucesora de la Generación X y el término se utiliza para definir a las personas nacidas entre 1985 y 1992. lo chocante. Dicen que los ejecutivos sandwich se saben el discurso pero no lo siguen y ponen poca atención en la participación y el trabajo en equipo. como una de esas fotografías enmarcadas en algún contexto pero sin ser titulada por el autor. Y es cierto. 8 . sino por su mismo entorno. Los miembros de la generación "X" no dudan en criticar los estilos de administración de los ejecutivos sandwich y con frecuencia se quejan de ello. luchan para obtener resultados y tienden a esquivar reglas y procedimientos. Que es una generación que no tiene un porvenir muy optimista. son ideales rechazados por una generación que se niega a esas propuestas ya buscadas anteriormente y que fracasaron en la lucha por ser encontrados. construyendo sus propias reglas. En la generación X se busca una forma de vida barata (en oposición al sandwich). trasformando y mutilando los valores ‘abiertos y positivos’ que una generación ‘alivianada’. de subvertir. lo sensible y lo inteligente ya no se quieren. lo cínico. conciencia cívica. generación apática… generación x. muy a su manera. negando un pasado imposible de olvidar. la de los sesentas (padres de esta nueva generación). La apatía. La estética de los "X" es otra. Pero esta es una generación constructiva. muy cierto. Los miembros de la generación "X" son leales a su profesión. El futuro para los "X" es sinónimo de algo gris. responsabilidad social. No se necesita ser un espía extranjero para descubrir que se viene despertando de un mal sueño. lo ezquizofrénico y lo rápido. ecologismo. Los "X" son vistos por los sandwich como supuestos muñecos de trapo. "víctimas del consumo y de la idiotización televisiva". con presencia. no a su empleador. Un estilo de vida en el que todo es posible y permitido.potencial. en el que los términos bueno y malo. Que es una generación que obtiene satisfacciones a partir de los objetos que posee. derechos humanos. prefiere echarse para atrás y hundirse en su mundito. Están dispuestos a correr riesgos e innovar. en un andar llamativo. la falta de lealtad y dejadez expresa la actitud de los "X" hacia la vida. lo que antes fue oposición explícita o abierta. Gracias a la información han visto. lo simple. uno de los más grandes en el mercado de la ilusión.

por el gran control que ejercen sobre sus padres. etc. También tiene una conciencia social marcada por algunos hechos políticos mundiales o locales según el país donde viven .han visto a sus padres trabajar duro y por lo tanto saben el valor del trabajo duro . junto con sus variantes. contestadores automáticos . La Generación Y fue la última generación que vio la Guerra Fría por los pocos recuerdos que tienen desde la niñez . En ese momento ya había televisión por cable . por lo tanto no resisten el sistema vertical del orden. los teléfonos móviles . Es la generación que ha utilizado más tipos de tecnología para el entretenimiento: Internet. Todo esto que la Y conoce como productos básicos eran comodidades y lujos para la Generación X. • Gustan de los deportes extremos y de la adrenalina. Una población inmensa y heterogénea. • Sólo existen dos respuestas a toda pregunta: sí o no.Durante este tiempo. de MP3. teléfono móvil. Sin embargo . 9 . La generación Y tiene muy poco apego a un puesto de trabajo . • Sus lemas: independencia. Esto significa mas de un dolor de cabeza para los gerentes de recursos humanos que muchas veces no saben como retenerlos . la transición del DOS al Windows . Les tocó vivir el auge de Internet . Los niños que nacieron en este tiempo (en Estados Unidos o Europa). personalidad propia. Hijos de la denominada generación de los Baby Boomers y los hermanos menores de los pertenecientes a la llamada Generación X (los que fueron adolescentes en la década de los 80). • Trabajan con varias ventanas de trabajo abiertas al mismo tiempo. Odian copiar la vida de otros. • Nacieron después de 1977. los avances e incluso las condiciones económicas en todo el mundo estaban creciendo rápidamente. SMS. • Hacen lo que ellos quieren. jugó desde el Atari hasta el PlayStation 2 y vió como la televisión dió aparición a los “Reality Shows”. SMS. Teniendo este mensaje en mente siempre están buscando mejores oportunidades y no esperan a que una empresa los despida para buscar un mejor empleo que muchas veces puede ser un trabajo a distancia (teletrabajo) o un emprendimiento personal. En esta generación . reproductores de CD. la economía. permanentemente seguros . • En el ambiente de Internet y la Red se está en igualdad. las vacaciones frecuentes e incluso las escuelas privadas. Están acostumbrados al sistema de computación bit 0 y 1: encendido o apagado. En general los integrantes de esta generación promedian edades que van desde los 17 a los 27 años. con edades entre los 13 y los 20 años. muchos modelos de coches más asequibles. la tecnología. son muy hábiles para manejar la computadora. Hay que entender que esta generación recibió desde su temprana educación el mensaje que tendrán que cambiar de trabajo varias veces durante su vida dada la dinámica actual del trabajo. ordenadores y/o entretenimientos portátiles se volvieron accesibles y disponibles cuando promediaban edades entre 15 y 20 años. Se cree que esta generación es abierta a temas polémicos y a familias no tradicionales. Tienen mucho problema para aceptar la autoridad. El siglo XXI comenzó con un hecho sin precedentes en la historia mundial. Internet y la comunicación digital. participación.vivían con el confort propio de esos años. la atención de la salud. • Odian el estilo estereotipado. mucho menos copiar la vida de los adultos. • Por lo tanto. Por primera vez la humanidad cuenta con más de 800 millones de adolescentes entre sus habitantes. Son considerados como la Generación de los "Pequeños Tiranos". MP4. Es horizontal. ¿Y cómo es la generación net? • Crecieron junto a la computadora desde la infancia. variedad. algo que ya era incipiente en la generación X es casi una norma en la generación Y que pueden cambiar de trabajo por los mas variados motivos. • Saben hablar dos idiomas pero no saben qué decir en esos idiomas.

En resumen. Prefieren la comunicación recíproca (al estilo de Internet) a la comunicación unilateral (como la que funciona con la televisión) que ofrece la información sin dar la oportunidad de una participación activa del público. Los Net nacieron y crecieron al lado de padres insatisfechos. Es por esto que llegaban a extremos insospechados para llamar la atención de padres y familiares. intelectuales. o por el ambiente que le rodea. pues se plantean objetivos sin sopesar el esfuerzo que conlleva. ºJº. Hasta que la vida se les pone cuesta arriba. TK+. imprescindible para el logro de un desarrollo sano.) no están en condiciones de sostener. les falta realismo. es que cuando niños los Net solían sentir que nadie los quería y que a nadie le importaban. El sentimiento de culpa que generó esta situación en los padres. no han aprendido a cargar con las consecuencias de los propios actos. afectivas. Por supuesto. los rehuyen. laborales. a acariciarlo y a concederle todo lo que al chiquillo se le ocurra. come lo que quiere (no lo que debe) y hace lo que le viene en gana. Los niños Net presentan un cuadro muy similar a aquellos cuyos padres han abandonado su educación: tienen una baja autoestima. Es una manera para expresar los sentimientos a través de símbolos y las las letras de teclado. y por ello caer en adicciones nocivas o comportamientos incorrectos Una de las características más importantes de la Generación Net es la dificultad por parte de padres y adultos en general. como los que aprenden a dejar de respirar. el desarrollo de la tecnología de las computadoras y de la comunicación influyó definitivamente en las actitudes de la generación net. Los Net fueron o son niños que tienen prácticamente prohibido salir solos a la calle. La clave para "descifrarlos" es Internet. A la generación net le encanta usar los signos de "emoticon": emotion + icon (emoción + icono): por ejemplo. º_º. El aspecto psicológico de este problema. y hasta a cambiar el color de la piel del rostro a un horrible morado. tareas que supongan posponer la gratificación al esfuerzo invertido. se ven a sí mismos como incapaces de alcanzar resultados satisfactorios por el esfuerzo que conlleva su logro. • Tienen un fuerte conflicto en lo relativo a los valores y la ética. llega la felicidad de ser perdonado y amado. divorciados y con poco tiempo e interés para atenderlos. toleran mal la frustración y buscan satisfacciones inmediatas. implica indefectiblemente una disponibilidad por parte de los adultos que no siempre pueden (o quieren) brindar. Este sostenimiento. ¡Veamos si esto no da resultado! y ¡claro que da resultado! La madre preocupadísima corre a abrazarlo. paciencia. Así el niño Net pronto se vuelve neurótico y se habitúa a hacer dramas para controlar a los mayores. 10 . son personas inmaduras. de cubrir las necesidades de sostenimiento afectivo de los niños net. Disponibilidad que incluye tiempo. están acostumbrados a las soluciones fáciles. cuya vida después del colegio se encuentra perfectamente organizada con clases diversas. dio como resultado que los Net fueran sobreprotegidos y se les cumplieran todos sus caprichos.. etc. que compra todo lo que ve en los anuncios de la televisión. acuciados por múltiples exigencias (económicas. etc. compromiso. dedicación. Eso es todo lo que él quería. presencia. estéticas. se mueven por impulsos más que por convencimiento.. Y lo más peligroso de todo esto es que esos niños y niñas tienen más facilidad para dejarse llevar por malas amistades. • Tienen muy mala condición física. Net es la generación que creció con Internet. no saben enfrentarse a los problemas. cuando con la crisis de la preadolescencia y la mayor exigencia escolar. contacto y muchas otras emociones que el hombre y la mujer modernos. porque ha aprendido que después de la escena o el castigo. Para caracterizarles brevemente puede decirse que son niños y niñas incapaces de llevar a término una actividad que no dé satisfacciones a corto plazo.

por otro lado. Los Net vivieron una delegación precoz de las funciones parentales de sus padres en otras personas. Esta inversión del vínculo parento-filial suele hacerse particulamente evidente durante los procesos de divorcio de los padres y en los hogares uniparentales. como las "matinées" de los bailes. la generación net lleva en sí misma el vicio de la web. violencia. Trabajan de 5 a 10 horas sin parar con la computadora sin fijarse en el horario. pérdida de la espontaneidad. etc. Por otro lado. al ocupar todo el día. No están protegidos contra la información antisocial: pornografía. "carreras" deportivas de competición extenuantes. se demora la salida de los jóvenes del hogar paterno es que los hijos adolescentes cumplen el rol de sostenedores afectivos de sus padres y funcionan como escuchas de los problemas paternos. Los jóvenes net a veces no pueden dormir por preocuparse por los e-mails que puedan llegar durante la noche. fue una ventana favorita durante mucho tiempo y luego la televisión. fax de alta velocidad. entre otros factores. los esfuerzos para adaptarse a un medio que no satisface adecuadamente sus necesidades de dependencia afectiva. Antes. con la pseudomadurez (poniéndose de manifiesto en estos casos. violencia verbal en la comunicación en Internet.Guarderías desde los cuarenta y cinco días. computadora potente. patologías relacionadas. 11 . propician la adultomorfización y la pseudogenitalización de los chicos. los programas de T. teléfono con monitor. Tienen problemas en su interrelación social "cara a cara" y con el manejo de la "amistad". reemplazo de los contactos sociales por la televisión. la publicidad de los medios masivos de comunicación y la moda (ropa de "jean" para bebés. en el mismo niño quien pasa a ejercer sobre sí mismo una suerte de "autocrianza". No les interesa tanto el que vive al lado de su casa o sus compañeros de escuela como los amigos del espacio cibernético. tienen el conocimiento y la habilidad suficientes para manejar la computadora y las informaciones tanto técnicas como de tecnología. por un lado. incluso. En ocasiones. estímulos culturales que. y es el niño (o el adolescente) el que pasa a sostener emocionalmente al adulto. llegan todavía más lejos. doble escolaridad primaria "complementada" con actividades extraescolares que. La situación anteriormente descripta justifica la frecuencia con que se detectan en la clínica psicológica. los esfuerzos de sobreadaptación que deben realizar muchos niños y adolescentes Net en la actualidad) y. ropa "sexy" para las nenas. trastornos del sueño (especialmente hipersomnia) y de la alimentación (bulimia y/o anorexia con edades de comienzo cada vez más tempranas) y problemas en el aprendizaje escolar. multimedia. Se desvelan muy frecuentemente trabajando con la computadora. La actual aceleración de la crianza se ve impulsada además. como se mencionó antes. expulsándolos precozmente de la infancia en pos de la idealizada adolescencia. armas. Por otra parte. con depresiones que cursan con apatía. Después apareció la radio.). Pero actualmente para los jóvenes su ventana es la computadora conectada con Internet. las palabras en la conversación o en los escritos eran la ventana para adquirir cualquier información. informaciones falsas. en un aparato de televisión o. en muchos casos privilegian sus desarrollos individuales por sobre la dedicación de su tiempo y disponibilidad afectiva a los hijos. etc. la computadora o los videojuegos. en los sectores de buenos recursos económicos. presionados culturalmente. Jardines de Infantes para niños de uno o dos años. "infantiles". tal vez uno de los motivos por los que.V. en instituciones. Además ahora están armados con vídeo cámara. por las necesidades personales de padres y adultos que. le impiden al niño Net un desarrollo lúdico más espontáneo y libre. En este sentido. Tienen amigos y vecinos a través de Internet.

pero el icq ofrece una comunicación sin límite de capacidad. Nacieron entre finales del siglo XX y la primera década del siglo XXI y hoy tienen. Si bien aún no hay un acuerdo sobre el rango etario preciso. fábricas. que hoy tienen menos de 10. curiosa y que disfruta mucho de todos los cambios que han vivido. algunos especialistas. Por supuesto que siempre ha existido gente que es transversal a las generaciones. en promedio. Localmente: el estallido social de 2001. Pasan mucho tiempo dedicados a los juegos electrónicos en la computadora.com). la posterior recuperación económica. para la mayoría. Los jóvenes net no se sienten contentos ni satisfechos. www. otros conceptos. La tecnología es. la primera absolutamente digital. actuar. la explosión de la burbuja puntocom y el auge de las redes sociales atraviesan a estos chicos a nivel global. Además entre los jefes ignorantes de computación y ellos no se puede dar una buena comunicación por falta de un lenguaje común. los net prefieren usar los programas de mensajería más rápidos. "Los Z son en su mayoría hijos de la generación X 12 . entre 6 y 12 años. Estas generalizaciones se observan mejor en los puestos de trabajo (oficinas. Una característica de esta Generación es que la mujer brilla más que los hombres en el estudio y cada día las empresas prefieren trabajar más con ellas que con personas del sector masculino. Son la generación Z o generación Web. que hoy tienen entre 10 y 15 años) de los Z2. Quieren aprender. etc) que nuclean a muchos trabajadores que reunen algunas de las caracteríticas planteadas. Acontecimientos mundiales como la caída de las Torres Gemelas. se les llama nativos digitales por que desde su niñez ya existía Internet y el auge de la tecnologías de la información. Aclaración : Muchos no se sentirán identificados con estas generaciones y tal vez tienen una abuela que tiene una página de Facebook. enviar twets todos los días. Generación Z Se le llama generación Z a los nacidos con posterioridad al año 1992. Por ejemplo. Evidentemente no tendrán ningún rechazo a la tecnología pero como deventaja comienzan a aparecer adictos a Internet o a los juegos. desarrollar y realizar sus planes sin límite. nacidos entre 2003 y 2010. coinciden en diferenciar a los Z1 (nacidos entre 1996 y 2002. el regreso de la inflación y una marcada politización de la vida cotidiana que pronto los tendrá como protagonistas con el voto a los 16 años definirán su idiosincrasia. autor del libro Entre generaciones (ver aparte). El e-mail y el servicio de FTP tienen un límite de capacidad. Manejan "otros lenguajes". Todavía no se pueden establecer características claras del comportamiento de esta generación. como el ICQ(icq: I seek you. por lo tanto no quieren a los jefes y mucho menos los que no saben de computación. la escuela y el futuro mundo del trabajo.Los net tienen mucho problema para aceptar la autoridad. entre ellos Alejandro Mascó. parte central de su vida y casi una extensión de su propio cuerpo. No quieren que sus actividades se vean limitadas por algún obstáculo.icq. De alguna manera ellos están exigiendo el cambio y el desarrollo social de otras generaciones. y plantean un desafío para sus padres (muchas veces en desventaja en cuanto al manejo de los dispositivos tecnológicos). que tiene una mente despierta. además teletrabaja y tiene todo tan claro como un nativo digital. En algunos estratos sociales en el campo de la pareja también ellas comienzan a adoptar el rol dominante contra un hombre que acepta el papel de sumiso.

"Tengo una netbook para el colegio. empleadas. ambos padres trabajan. pero me gusta más usar la iPad de mi papá. computadoras y tablets. los Alfa. y han hecho que la adaptación al cambio se convierta en la norma. y Facebook. y comparten con sus padres algunos valores y el uso de dispositivos tecnológicos". Por encima de esta función se encuentran mandar mensajes. "A partir de 2010 ya se habla de una nueva generación. y en muchos casos. La TV e Internet son una gran compañía. son hogares monoparentales donde la madre es jefa de hogar y trabaja todo el día. La Web estuvo al alcance de 50 millones de usuarios en solamente cuatro años. para 40 millones de habitantes). que vive en el barrio porteño de Balvanera y va a la escuela Mariano Acosta. más borrosos. o pasan buena parte del tiempo extraescolar solos. tardó 38 años en llegar a 50 millones de usuarios. Un rasgo esencial de la generación Z es que "han crecido y jugado con las tecnologías que sus padres utilizan para trabajar: teléfonos móviles. sacar fotos. incapaz de vivir desconectada". de 9 años. según el estudio Generaciones interactivas publicado por el Centro de Investigación para la Industria de Medios y Entretenimiento en Latinoamérica (Cimel). mientras que el iPod lo hizo en tres. que son los hijos de la generación Y (1981-1995). algo que no ocurría con generaciones anteriores -observa Mascó-. en dos." Chicos tecnodependientes "Puedo hacer la tarea con la compu y la tele prendida. las tecnologías son más accesibles. pero si me ve mi mamá. La velocidad del avance tecnológico es el rasgo que más define a esta generación. Los saltos innovadores son cada vez más cortos. Si se decía que los X y los Y fueron criados por la televisión. el de "hablar por teléfono" parece ser el menos importante. confiesa Manuela. y reloj-despertador. Hoy el 40% de los hogares argentinos tiene una computadora con acceso a Internet según datos de la Encuesta Nacional sobre Acceso y Uso de Tecnologías de la Informática y la Comunicación (en la ciudad de Buenos Aires el porcentaje llega al 75%) y más del 85 % de los hogares tiene teléfono celular (hoy se registran en el país 58 millones de líneas de telefonía móvil. Si uno se enfocara sólo en la tecnología. que vive en Buenos Aires y asiste al colegio Belgrano Day School. dice Mascó. como dispositivo rupturista. La radio. cuenta Juan Cruz. los chicos llevan el teléfono móvil al colegio (80%. Por otro lado. A la TV le bastaron sólo 13 para alcanzar esa misma masividad. Muchos de ellos han sido criados por sus abuelos. cabe preguntarse si no se estará criando una generación tecnodependiente.(1964-1980). Entre los chicos argentinos de 6 a 9 años. En este sentido. también los mantiene dependientes de sus padres hasta más allá de la adolescencia. la generación Z está siendo criada por Internet y el celular. En la mayoría de los hogares de la generación Z. podría pensar que el mundo gira cada vez más rápido. Sobre todo a partir del secundario (los Z1). según un estudio de la consultora Datos Claros). lo que hace que la conexión entre las generaciones cercanas sea más sólida y sus contrastes. de 7. fenómenos como el terrorismo global o las catástrofes naturales. un 35% tiene teléfono móvil y el porcentaje aumenta al 89% entre los 10 y los 18 años. que si bien les da "cierta independencia". escuchar música. podemos intuir que a la hora de ingresar al mundo laboral la generación Z tendrá una ventaja de capacitación y entrenamiento que otras generaciones no tuvieron. y también el teléfono celular. Esta extraña capacidad de hacer varias cosas al mismo tiempo (multitasking) es algo que asombra a padres y maestros de la generación X. Gran parte de ellos se mantiene comunicada 13 . Sin embargo. me dice que las apague". En cuanto al uso que los chicos le dan a este dispositivo multifunción. han creado un mundo menos estable o más líquido. cuando me la presta".

en Misiones. De Disney Channel a Paka Paka y de Discovery Kids a Nickelodeon. Preocupados por el planeta Les tocará vivir las consecuencias del actual modelo de producción y consumo que está llevando a un colapso social y ambiental. y porque andan diciendo que es el fin del mundo". la vida transita y se resuelve a través de diferentes pantallas". llama "la muerte del pensamiento lineal. La mayoría dice que sus padres fijan horarios para mirar la tele. "Para los Z. de 9 años. los chicos Z no sólo se muestran involucrados. mientras que muchos padres dicen sentirse más seguros si saben que pueden comunicarse con sus hijos en cualquier momento a través del teléfono celular. psicóloga especialista en coaching organizacional. como se hace zapping o se navega de un link a otro. juego online y chateo con mis amigas. Uso la compu unas dos horas por día y miro la tele una hora". El fenómeno de mirar la tele con otras pantallas encendidas se está extendiendo entre los más chicos. buscando palabras clave". en una suerte de "extensión del cordón umbilical". "En mi tiempo libre escucho música. autor de Superficiales. que está rota. sino que escanean y saltan las páginas. contabiliza Julieta Morante (12). aunque muchos confiesan que en su casa el aparato está encendido todo el día. Guadalupe. Pilar Landa. de la localidad de Puerto Esperanza. y entre los mayores de 12 el tiempo frente a otras pantallas. en forma rápida y superficial. no vamos a poder respirar". vive en San Salvador de Jujuy y se siente preocupada "por la capa de ozono. Es lo que Nicholas Carr. descoordinados y veloces". El problema aquí es que "Internet los ha vuelto rehenes de lo breve y la instantaneidad". el celular les otorga a los preadolescentes una sensación de libertad al salir de sus casas y estar aun así conectados. "Me preocupa que haya un tornado. Por una parte. Para Nicolás Morante (8). a diferencia de las generaciones anteriores. que va de un tema a otro. de Santa Fe. el problema es que "hay mucho tránsito y suciedad". Catalina Hinc (6 años). de Santa Fe. advierte: "están cortando todos los árboles. cuyos integrantes "ya no leen necesariamente una página de arriba hacia abajo ni de izquierda a derecha. En 2013 tendrá celular nuevo (el que tenía hasta ahora era un equipo de su mamá) porque va a ir y volver sola del cole. los chicos argentinos miran un promedio de seis horas diarias de TV. y que haya gente sin casa o que pase frío porque no tiene gas". apunta Teresa Benedetti. La capacidad de atención y el pensamiento lógico racional dan lugar a un modo de atención discontinua y un pensamiento superficial. La televisión sigue ocupando un lugar central en la vida de estos chicos que cuentan. Según el estudio de Cimel. Este autor describe a los chicos de hoy como "más 14 . considera que "estamos ante una generación que vuelve a creer en una construcción colectiva y colaborativa". que está siendo desplazado por otra clase de configuración mental que necesita y desea recibir y diseminar información en estallidos cortos. con múltiples opciones dirigidas a ellos. Carr cita un estudio de la Universidad de Florida State sobre los efectos de Internet en la generación Web. qué está haciendo Internet con nuestras mentes. como describe el especialista en comunicación Manuel Castells. experto en marketing infantil y autor de Generación Einstein (Ediciones Gestión 2000). es superior. agrega que no le gusta que "contaminen la Tierra. y un 60% dice hacerlo mientras chatea y juega. y que la gente está ensuciando el planeta". la oferta es extensa en horarios y contenidos. que vive en un barrio privado del Gran Buenos Aires. lo como la de la computadora y el celular. Jeroën Boschma. su hermana melliza. sino que esbozan algunas soluciones para estos dos grandes problemas.con sus padres dentro del horario escolar. Lejos de tener una mirada escéptica o desentendida. dice Juan Cruz López Guiliani (6 años). que terminó séptimo grado en el colegio Adoratrices.

se hayan afianzado algunos cambios que hoy apenas se esbozan. la facilidad con la que hoy se accede a la información y a los bienes en amplios sectores de las clases medias hace pensar que el esfuerzo por conseguir algo carece de sentido. de marcas. con corporaciones cada vez más grandes que ofrecerán a sus empleados un plan de carrera en el que podrán viajar y capacitarse dentro de una misma compañía. más listos y más sociables. traza un panorama de las expectativas y valores de los adolescentes. que recién tendremos como materia en quinto año". Pensar lateralmente en lugar de hacerlo en forma lineal los hace más adaptables y creativos". que en breve estarán también ingresando a la universidad. A la hora de estudiar. cuando ingrese al mundo laboral esta nueva generación. se plantean tres posibles escenarios. El segundo es un mundo naranja. y una flexibilidad mayor en la que el trabajo móvil será la regla más que la excepción". sino ser independiente y emprendedor. "Para votar tenés que informarte y la verdad es que en el colegio no vemos nada de la actualidad. y parecen tener todo al alcance de un clic. El primero es el escenario azul. En este estudio. 15 . El temor por la inseguridad es el principal argumento que abona esta forma de diversión virtual y sedentaria. de estímulos. pero algunos admiten que están poco preparados. En la universidad nos gustaría que cada materia fuera dictada por dos profesores con dos puntos de vista diferentes". Es probable que en unos cinco o seis años. Un estudio sobre los hábitos e intereses de los Z1. vinculadas con la economía digital. y que aquello que estudien será interesante porque estará vinculado a lo que les gusta. para las nenas. Según la consultora Pricewaterhousecoopers. realizado mediante entrevistas y focus groups con chicos de dos secundarios privados y uno público de la ciudad de Buenos Aires "se indagó sobre sus experiencias actuales en el colegio y sus perspectivas frente a un futuro académico y laboral". de aquellas empresas sociales que apuntarán tanto a la generación de valor económico como al valor social y el cuidado ambiental. calculadora y para mensajearse con amigos usando el chat de BlackBerry o el programa gratuito WhatsApp. El entretenimiento en la vereda queda relegado a aquellos que viven en un barrio cerrado o en una ciudad chica. E imaginan que en la facultad podrán aprender con un mix entre libros. prefieren los libros. recurren a Internet. son las formas de entretenimiento más mencionadas. la mayoría tiene celulares de gama media y alta (con acceso a Internet) y los usan constantemente. estará el mundo verde. casos reales y tecnología. politica y futuro laboral En las elecciones legislativas de este año. Educación. los adolescentes también manifiestan aburrirse en muchas clases. Como ocurre con los Z2 más chicos. que pasó a cuarto año de un secundario público en Buenos Aires. Jugar a los jueguitos. Los chicos de la generación Web viven en sociedades de abundancia y consumo: de productos. que realizó la consultora en comunicación Sandra Di Lucca para la Universidad de Palermo. y ni siquiera de la historia argentina. la mayoría cree que va a ir a la universidad. Por último. "Muchas de las cosas que vemos en el colegio no sabemos para qué nos servirán. Para la mayoría de ellos el éxito no es trabajar en una empresa. la primera camada de la generación Z podrá votar. Entre los chicos encuestados por Di Lucca. augura Alejandro Mascó. "Habrá nuevas profesiones. que asiste a un colegio técnico privado. De acuerdo con el informe La gestión de personas en 2020.rápidos. capaces de navegar en un mar de información. como diccionario. para los varones. sobre base de entrevistas entre 3000 ejecutivos del área de Recursos Humanos en el mundo. un modelo que presumiblemente resultará más atractivo para los más jóvenes. En el secundario. en el que las empresas tenderán a escindirse para trabajar en redes de colaboración entre compañías medianas y pequeñas. objeta Analía (15). y chatear. "el mercado de trabajo sufrirá cambios radicales en el próximo decenio". Al mismo tiempo. propone Pedro (16). pero para hacer tareas y consultar dudas.