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DE LA SECURITE INTERIEURE
ET DES LIBERTES LOCALES
DIRECTION GENERALE DE LA POLICE NATIONALE
DOSSIER DE CANDIDATURE
A UN EMPLOI
D'ADJOINT DE SECURITE
• Aucune condition de diplôme n’est requise pour postuler à un emploi d’adjoint de sécurité.
• Un candidat ne peut faire acte de candidature que dans un seul département de son choix au titre
d’une année donnée.
1. une demande de candidature certifiant sur l’honneur l’exactitude des renseignements fournis
(demande type jointe au dossier),
2. une lettre manuscrite de motivation, précisant les raisons de la candidature, l’intérêt porté
aux missions d’adjoint de sécurité ainsi que les projets professionnels envisagés au terme du
contrat,
Les dossiers de candidature peuvent être retirés à la Préfecture de Police, 1 rue de Lutèce
75004 PARIS, à la Délégation Régionale pour le Recrutement et la Formation 71, rue Albert
75013 PARIS 01.53.60.56.66, dans les commissariats de police ou sur simple appel téléphonique
au 01.53.73.53.18. ou 53.19, ou 53.16 et également par courrier adressé à la Préfecture de Police
Direction des Ressources humaines, bureau du recrutement à la sous-direction des personnels, 9
boulevard du Palais 75195 PARIS cedex 04.
ANNEE
DEPARTEMENT :
DEMANDE DE CANDIDATURE
A UN EMPLOI
D'ADJOINT DE SECURITE
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Nom, prénoms, date et lieu de naissance, profession (employeur) du conjoint ou du concubin :
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né(e) le : .. .. / .. .. / .. .. .. .. à (commune, département et pays) ......................................... .....................................................
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Indication éventuelle des concours présentés antérieurement pour entrer dans la Police :
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Antécédents professionnels (indiquer tous les emplois occupés et pour chacun d'eux, la nature et la durée ainsi que
l'adresse et la qualité des employeurs successifs) :
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Situation militaire (porter la mention qui convient : sursitaire, apte, libéré des obligations militaires, dispensé, exempté, réformé) :
.................................................................Durée des services éventuels : du .. .. / .. .. / .. .. .. .. au .. .. / .. .. / .. .. .. ..
A.................................... , le .. .. / .. .. / .. ..
SIGNATURE
ANNEE
DEPARTEMENT : .. ..
RECEPISSE DE DEPOT
D'une demande de candidature à un emploi d'adjoint de sécurité déposé
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IMPRIME DE SUIVI STATISTIQUE
Cette fiche est à inclure dans le dossier de candidature des ADJOINTS DE SECURITE.
Elle doit être complétée dès la signature du contrat par le salarié et en cas de changement de titulaire sur ce poste. Le salarié et l'employeur
veilleront à reporter avec précision les codes correspondants au niveau de formation et à l'emploi occupé figurant en page 2.
RAPPEL DE L'EMPLOYEUR
Préfecture : Champ d'activité : CODE 07
Adresse :
Commune : :
Code postal :
LE SALARIE
M. Mme Mlle Nom : Nom de jeune fille :
Prénom : Né(e) le :
à: Dépt ou pays : N°S.S :
Adresse :
À Salarié :
À Demandeur d'emploi : Inscrit à l'ANPE ou l'ASSEDIC : oui non Si oui, indemnisé ? oui non
Le contrôle de l'exactitude de ce document, rempli par l'employeur et le salarié, est effectué par les services de l'Etat.
(1) date d'entrée à l'école
Fait le : à
Le salarié Le Préfet
(signature) (signature)
Transmis au SGAP le :
TABLEAU 1 : NIVEAU DE FORMATION
60 Pas de formation allant au-delà de la fin de la scolarité obligatoire.
(Equivalent au niveau VI de l'Education Nationale)