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Paso 2 - Interiorizar conceptos bsicos de la psicologa de grupos

Tutor: Luis Alejandro Pabn

Grupo: 403020_11

Universidad nacional abierta y a distancia - Unad

Cead Valledupar

Psicologa de los grupos

Abril, 2017
Definicin de grupo.

Actualmente para realizar una definicion de grupo se realiza desde una perspectiva mas

teorica, a diferencia de los tiempos anteriores en donde era necesario tener en cuenta como

caracteristica principal la pluralidad, para realizar dicha definicion.

Segn Marvin E. Shaw (1980), un grupo esta determinado por la forma como sus

integrantes interactuan o se relacionan entre si.

De esta forma se podria definir un grupo como un conjunto en donde los individuos a travs

de su interaccin, la necesidad de lograr el objetivo y la identificacin de cada uno como

parte de algo; se van formando como personas y vincularse socialmente, sin dejar a un lado

los intereses o necesidades colectivas.

Criterios para definir un grupo.

Algunos de los elementos que permiten definir un grupo segn Shaw (1980) son:

- percepcin de membresa,

- motivacin,

- metas comunes,

- estructura,

- interdependencia,

- interaccin,

- influencia.

Este autor plantea estos criterios basado en la forma como se conforma un grupo, como

buscan sus objetivos, sus visiones hacia el futuro, etc.

Martin Bar (1991) desde una perspectiva psicosocial, critica alguno de los conceptos

expuestos y plantea 3 criterios:


- Las relaciones que establecen las personas.

- Las necesidades individuales.

- Los intereses colectivos.

Tipos de grupos:

En la vida cotidiana las personas pueden encontrar varidad de grupos, los cuales

dependiendo de sus funciones, dimension, estructura, diversidad e incluso su tamao se

puede determinar sus tipologia.

Debido a la pluralidad de grupos que existe (pequeos y grandes, primarios y secundarios,

homogeneos y hetereogeneos, de ayuda o terapeuticos, de formacion o academicos) cada

uno posee caracteristicas importantes para su definicion.

Tipologia:

- Grupos de referencia y pertenencia

- Grupos de referencia: a traves de este grupo las personas o los individuos realizan una

comparacion de los comportamientos propios, con el fin de interiorizar sus normas o reglas

y lograr se parte de el para construir su propia identidad. En este grupo la persona no hace

parte de el y tampoco se le reconoce como tal, pues solo es el ideal del querer ser o

deber ser. Un ejemplo de ello puede ser: el grupo de profesionales al que aspira una

persona a pertecer, luego de culminar sus estudios.

- Grupos de pertenencia: la persona pertence al grupo, es reconocido, aceptado como un

miembro importante dentro de el. Las reglas, normas y conductas son acatadas y aceptadas

con pertinencia por las personas que lo integran.

- Grupos primarios y secundarios


- Grupos primarios: en este grupo la existencia de la relacion entre sus miembros es muy

estrecha, debido a que el contacto que se tiene con los otros individuos es directo y se

genera una grado de cohesion interna alta.

Cooley 1909, considero como grupos primarios a las parejas, la familia y amigos, en los

cuales su relacion esta basada en sentimientos de afecto, solidaridad y compromiso y

- Grupos secundarios: las relaciones dentro de este grupo son de tipo impersonal debido al

gran nuemro de personas que lo conforman. En este grupo la union no se encuentra

vinculada afectivamente con ninguno de sus miembros, sino a los acciones que poseen en

comun.

- Grupos segn Anzieu y Martin (grado de estructuracin)

Para distinguir los grupos, establecieron una serie de criterios, entre los cuales el grado de

estructuracin es considerado como fundamental en el funcionamiento de un grupo.

- Multitud: lo conforman cientos o miles de personas que se renen sin la intencin de

hacerlo, las personas buscan su satisfaccin individual.

- Banda: Se renen con la intencin de compartir y buscar semejantes, y de esta forma

dejar a un lado la necesidad de adaptarse a nuevas reglas sociales.

- Agrupacin: en este tipo de grupo no existe ningn vnculo con las dems personas, solo

se interesan en la bsqueda de un inters en comn.

- Primario o restringido: Los miembros buscan el desarrollo de un inters en comn,

manteniendo relaciones afectivas mutuas.

- Secundario u organizacin: En tipo de grupo la importancia se le da a la posicin que

ejerce la persona, dejando en un nivel ms bajo el papel que tiene la persona dentro del

grupo como miembro. No existen las relaciones afectivas, en este grupo las relaciones que

se dan son interpersonales.


- Tipologia propuesta por Martn-Bar

La tipologia planteada por Martin-Baro (1991) hace referencia a la forma como su

estructura social perrmite que se establesca como grupo; es decir, este autor analiza el

grupo desde una perpectiva psicosoacial y no se basa solamente en lo que acontece en su

interior, sino que tiene en cuenta la identidad, el poder grupal y su actividad como variables

en su analisis.

Teniendo en cuenta estas variables, el autor propone estos tres tipos de grupos:

Primario: Al igual que en la definicion anteriormente expuesta, en el grupo primario

priman las relaciones de afecto entre sus miembros, pero en este caso se tiene en cuenta el

papel que desempea el grupo como transmisor de vlores y comportamientos teniendo en

cuenta el entorno social donde se desarrolle.

Funcional: En este tipo de grupo se destaca el valor o la importancia del ejercicio que

desempeen sus miembros en la sociedad (poder grupal).

Estructural: En este grupo los medios de produccion determinan la forma como se

estructura la sociedad. Sus miembros independientemente de que sean conscientes de la

pertenencia o de la no pertenencia a una clase social, establecen relaciones y actuan de

acuerdo o no a los intereses de su clase. (Bar, 1991, p 27).

La existencia del grupo (la conviccion de que el grupo existe)

inicialmente se hizo referencia al concepto de grupo con un conjunto de algo. Como primer

requisito en la creacion de un concepto de grupo se debe tener en cuenta la pluralidad.

Algunos autore consideraban que el grupo estaba constituido por personas que de acuerdo a

un esquema establecido, interactuan entre si. (Merton, 1980, p 36).


El punto de vista aportado por este autor permite, que este concepto sea distinguido de otros

conceptos (comunes), como lo son los conceptos de colectividad y categoria; los cuales

carecen de las caracteristicas necesarias para ser considerados como grupo segn el propio

Merton (1980).

Es importante tener en cuenta que no todos los conjuntos de personas, cumplen con las

caracteristicas o condiciones necesarias para ser enmarcados como grupo social. Para que

una pluralidad o grupo de persona pueda ser tenido en cuenta como grupo, debe mantener

desde su origen, evolucion y destino una serie de caracteristicas esplicitas que les permita

ser diferenciados de otra definicion.

Orientaciones

Segn Steiner (1974), citado en Collier, Minton y Reynols, (1996), se proponen dos

orienciones teoricas, con el fin de dilucidar la forma como se ha venido defendiendo la

existencia de los grupos y el papel que ejerce en la construccion de la identidad de las

personas.

- perspectiva individualista: desde esta perspectiva se expone que para conocer el

comportamiento de un grupo, se analiza como es el comportamiento (individual) de sus

miembros en el contexto en el que se desarrollan. Allport (1985).

Gabriel Tarde: En el acto de imitar a otro, lo social es fundamental; lo cual deja entrever la

forma como el vinculo interpsicologico puede explicar la suma de las voluntades

individuales (colectivo) .
Floyd Allport: Considera que un grupo no es mas que la suma de los elementos que lo

conforman, lo que otorga la existencia al grupo y en donde los unicos que actuan son los

individuos.

- pespectiva grupal: Esta perspectiva pone en manifiesto que el grupo es mas una simple

suma de componentes individuales, en donde lo colectivo juega un rol fundamental.

John Friedrich Herbert: considera que la comunidad le da sentido a la existencia de las

personas, siempre y cuando participen dentro del contexto social.

mile Durkheim: Expuso la importancia que tienen las personas en la sociedad y que fuera

de ella no tienen sentido. Se busca el origen de los procesos sociales en los antecedentes de

los mismos hechos, mediante las acciones grupales.

Wilhelm Wundt: Hace referencia al termino psicologia de los pueblos, en donde se le

vital importancia a aspectos tales como las tradiciones, costumbres, ritos, que tienen un

papel fundamental en la explicacion de los cambios sociales.

Gustave LeBon: Considera lo colectivo como una masa organizada, en donde las

individualidades no existen y se encuentran sometidos a las leyes de unidad. La

trasformacion de las ideas de un grupo, se dan mediante un contagio mental de los

integrantes.

Kurt Lewin: Basa sus aportes en la interdependencia que posee el grupo, es decir; se tiene

en cuenta los efectos que puedan sugir de la relacion entre sus integrantes, efectos que de

forma aislada, cada miembro no podria generar.

Como se forma un grupo.


La Dra Adamson se basa en la definicion que plantea Pichon-Riviere, en donde se pretende

utilizar el grupo como un instrumento de cambio y lo define como un grupo restringido en

donde las personas se encuentran comprometidas en el desarrollo de las tareas que posee el

grupo en comun.

La existencia de actividades o temas en comun que involucren el desarrollo de las mismas

en un espacio y tiempo adecuado, y en donde sus miembros interactuen y compartan sus

ideas, puede ser considerado como esencial a la hora de definirse como grupo.

Es importante que el grupo no supere las 20 personas, pues si se sobre pasa esta cantidad se

corre el riesgo de que se pierda el concepto inicial y se instauren subgrupos lo cual

modificaria los propositos a lograr y la consecusion de la representacion individual y

colectiva.
Referencias bibliograficas

Adamson, G. [Delsurpsicosocial]. (2015, 06,01) Cmo se forma un grupo. [Escuela de

psicologa social del sur]. Recuperado de:

https://www.youtube.com/watch?v=4Ndjj2jl85E

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https://es.slideshare.net/alvarocoutino/tipologias-de-grupo

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Vivas, P. Rojas, J. Torras, M. (2009). Dinmica de grupos: Mdulo 1. Definicin de grupos.

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https://utecno.files.wordpress.com/2014/12/dinamica-de-grupos.pdf