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Clima Organizacional

El principal activo de una compaa son sus empleados, es por ello


que la responsabilidad de generar un clima laboral favorable est
en manos de sus lderes, quienes en su rol deben promover una
buena relacin entre compaeros de trabajo, o sea la coexistencia
de los sub-climas que conforman una organizacin

Evaluacin del clima organizacional


Le asesoramos y apoyamos desde el diseo, Le proporcionamos la tecnologa para la elabo-
planificacin, definicin, comunicacin y eje- racin y captura (con Encuestas electrnicas y/o
cucin del proyecto de evaluacin de clima cuestionarios en papel) las percepciones de sus
laboral, de manera departamental o corporati- empleados.
vamente. Nuestra amplia experiencia en la
realizacin e interpretacin de estudios de Con la herramienta de indicadores dispondr de
clima le garantiza el uso de las mejores prcti- una pantalla de mando para dar seguimiento y
cas y metodologas para el anlisis de resulta- monitoreo de los indicadores clave que determi-
dos que contribuyan a la mejora del ambiente nan el bienestar profesional de los empleados.
organizacional.
Nuestros expertos le ayudarn a analizar, com-
parar e interpretar los resultados y le propondrn
las acciones y recomendaciones necesarias
para mejorar el clima organizacional.

Ventas:
rodrigo.leon@caprinet.com.mx
5575 - 5382
Clima Organizacional

La evaluacin de Clima Organizacional es un poderoso instrumento para determinar el nivel


de satisfaccin del Capital Humano con respecto a categoras especficas como liderazgo o
comunicacin, por mencionar algunos.
Puede y debe ser aplicado a todos los miembros de una organizacin de manera annima
con el fin de que se sientan cmodos compartiendo sus opiniones y perspectivas.

Beneficios: A su medida:
- Evaluar el clima organizacional de su empresa de forma - Puede usar nuestro modelo de evaluacin estndar o
rigurosa, fcil, rpida y, por supuesto, annima. adaptarlo totalmente a su medida.
- Adaptar las evaluaciones de clima a sus necesidades - Podemos adaptar la evaluacin para que sea con-
especficas y visualizar los resultados de las encuestas y la forme al modelo de excelencia empresarial ESR y del
evolucin histrica de forma instantnea, de acuerdo Best Place to Work.
con el modelo de lq pqntalla de mando de clima - Puede usar su infraestructura (servidores) o adoptar
elegido. nuestros servicios en un esquema bajo demanda.
- Diagnosticar qu estrategias necesita para aumentar la (SAAS)
motivacin y satisfaccin de los empleados de la - Puede adquirir la evaluacin de clima organizacional
empresa. como servicio externo (y usted no tiene que comprar
- Hacer un seguimiento contnuo del impacto que sus ningn producto) o como producto (y usted puede
planes de accin tienen sobre el clima laboral de su gestionar todo el proceso).
empresa.
- Lanzar evaluaciones de clima organizacional a travs
de Internet de forma fcil y rpida. Tambin podr
conectar las encuestas a su intranet y a su web corpora-
tivo. Si lo desea, podr mezclar diferentes tipos de cap-
tura de datos (por ejemplo, con cuestionarios por papel).
- Puede usar mltiples idiomas en la evaluacin y ver los
resultados de forma agrupada .
- Descubrir los puntos fuertes y dbiles del clima en
diferentes departamentos para aprovechar las posibili-
dades de benchmarking interno.
- Anticipar conflictos asociados a acontecimientos
empresariales como fusiones, adquisiciones, mudanzas,
etc.
- Obtener informacin de benchmarking externo con la
que comparar los resultados de su estudio de clima orga-
nizacional.

Clientes:
CMP Compaa Mexicana de Procesamiento
Santander
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