Universidad Nacional Autnoma de

Honduras
Valle de Sula
Departamento de Psicologa

Ensayo:
Evolucin de la psicologa industrial u organizacional en
Honduras.
 Psicologa del Trabajo I

Evolucin de la psicologa industrial u organizacional

En Honduras.

La Psicologa industrial y organizacional es el estudio cientfico del

comportamiento dentro del mbito de los negocios y de la industria. Por lo tanto,
est interesada ante el comportamiento de tres amplias clasificaciones
de individuos: los trabajadores, los administradores y los consumidores. En
Honduras como toda sociedad que busca el cambio en cuanto al crecimiento y
desarrollo laboral, el rea de la Piscologa Industrial y Organizacional (I/O), en sus
inicios fue impulsada por psiclogos docentes orientados tanto del rea industrial
como el rea social tales como: Dr. Augusto Aguilar, Lic. Concepcin Tovar, Lic.
Astrid Escher, Lic. Rina Turcios de Oqueli, Lic. Amparo Quan de Raquel, Lic. Lucia
del Carmen Ziga entre otros.

Lo que brindo una nueva perspectiva ante la industria de lo que era la psicologa
dentro del campo laboral en Honduras, dado que en sus antecedentes la
psicologa en Honduras posee un fuerte componente clnico-educativo, al
incorporarse al campo industrial la psicologa abre las puertas a los temas
organizacionales los cuales incluyen las actitudes de los empleados, el
comportamiento, el estrs laboral y las tcnicas de supervisin. Se puede decir
que la parte organizacional de la psicologa se desarroll a partir del movimiento
de las relaciones humanas en las organizaciones, lo que pone an ms inters en
el empleado, al mismo tiempo que pretende encontrar respuestas a los
numerosos y complicados problemas generados en el ambiente laboral, activar el
potencial de realizacin del factor humano, propiciar el bienestar y satisfaccin de
los trabajadores, as como contribuir al desarrollo de las organizaciones.

Temas importantes de estudio de la psicologa industrial y organizacional, son los

siguientes: Anlisis y evaluacin de puestos de trabajo, seleccin de personal,
evaluacin del desempeo, entrenamiento y capacitacin, satisfaccin en el
trabajo, clima organizacional, liderazgo y supervisin, comunicaciones, psicologa
de ingeniera y otros. Puede apreciarse que casi todos estos temas de estudio
tambin son estudiados y aplicados por las relaciones industriales, de manera que
ah tenemos un cuerpo de conocimientos entrecruzados que son explotados por
profesionales de estas dos disciplinas.

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 Psicologa del Trabajo I

La psicologa organizacional, lejos de centrarse en los estudios de la organizacin

como tal, se orienta a los individuos como integrantes de la misma. Es a partir de
la dcada de 1980, y gracias al avance de la teora orientada a la calidad total y a
la reingeniera de procesos, que ha quedado claro que es preferible considerar
como parte de la empresa o institucin no solamente a quienes prestan sus
servicios en ella, sino adems, a quienes son los beneficiarios de sus productos y
servicios (clientes, consumidores, usuarios, poblacin objetivo o beneficiarios) y a
quienes actan como sus proveedores (de recursos materiales, econmicos ,
humanos o intelectuales).

En esta misma perspectiva, la psicologa organizacional se ha enriquecido con

aportaciones de la mercadotecnia y con tcnicas derivadas de la bsqueda de la
calidad.

La psicologa industrial u organizacional se ha incorporado en la sociedad

hondurea con un gran impacto. En los ltimos aos, las mujeres han ido
ocupando puestos de trabajo que antes eran desempeados en su mayora por el
hombre, principalmente en el rea industrial. Este y muchos temas ms fueron
abordados en el Cuarto Congreso Centroamericano de Psicologa del Trabajo y
Recursos Humanos, cuyo objetivo fue destacar el liderazgo de la mujer en el
ambiente empresarial. Esta actividad, que se desarroll el pasado 22 y 23 de julio
de 2011, fue organizada por el Centro de Crecimiento y Recursos Humano
(CRECERH) y el Instituto Hondureo de Negocios (IHNE). Esto con el fin de
engrandecer sus conocimientos y poder valorar el trabajo de la mujer en la
psicologa del trabajo en Honduras.

En la actualidad la carrera de psicologa se ha expandido en el mbito industrial

por ende la Universidad Nacional Autnoma de Honduras (UNAH) ofrece a la
sociedad la oportunidad de estudiar las maestras en Psicologa Clnica y
Psicologa Industrial y Organizacional que recientemente fueron creadas por la
escuela de Ciencias Psicolgicas dichas maestras iniciaron en agosto del ao
2015. Esto es de gran importancia ya que los futuros y actuales profesionales en
psicologa no se trasladaran a otros pases para poder especializarse y podrn
brindar sus servicios a la empresas Hondureas.

En Honduras la psicologa industrial aun no es aplicada en empresas porque la

labor del psiclogo es reemplazada por profesionales de otros mbitos, siendo la
mujer quien est tomando el papel que antes eran los hombres quienes lo
desempeaban en el rea I/O. La labor del psiclogo I/O en Honduras no es tarea
fcil, debido a que tiene que ejercer varios papeles en una misma rea, pero hace
que ponga en prctica todas las ramas de la psicologa: educativa, clnica y social.
Con el tiempo ha habido mayores aportes hacia el rea industrial, organizacional.

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 Psicologa del Trabajo I

BIBLIOGRAFIA

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30 de enero del 2015.
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2015.