UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO - TRUJILLO

Facultad de Ingeniera
Escuela Profesional de Ingeniera Civil

TEMA : EXPLICACIN DE ARTCULOS DE LA LEY

N 29783
NOMBRE DEL CURSO : GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL EN LA CONSTRUCCIN
PROFESOR : MG. HILBE SANTOS ROJAS SALAZAR
FECHA : TRUJILLO 25 DE ABRIL DEL 2017- I

INTEGRANTES Calificacin- exposicin

APELLIDOS Y NOMBRES Aguilar Pilco Marco
APELLIDOS Y NOMBRES Arteaga Araujo Jefferson
APELLIDOS Y NOMBRES Julca Abanto Jeisen
APELLIDOS Y NOMBRES Loayza Saavedra Johan
APELLIDOS Y NOMBRES Morillo Culquichicn Brayan
APELLIDOS Y NOMBRES Solorzano Rodrguez Gilberh
APELLIDOS Y NOMBRES Surez Guarniz Jaime
APELLIDOS Y NOMBRES Zevallos Ros Jesus
OBSERVACIONES:

1.-

2.-

3.-

4.-
NOTA:

............................. ...........................................

TRABAJO: EN NUMERO EN LETRA FIRMA DEL PROFESOR

Informe N 1 2017-I - UCV/FAI/EIC/ (MAP, JAA, JJA, JLS, BMC, GSR, JSG, JZR)
De : Aguilar Pilco Marco
Arteaga Araujo Jefferson
Julca Abanto Jeisen
Loayza Saavedra Johan
Morillo Culquichicn Brayan
Solorzano Rodrguez Gilberh
Surez Guarniz Jaime
Zevallos Ros Jesus
Al : Mg. Hilbe Santos Rojas Salazar
Asunto : Explicacin de artculos de la ley n 29783
Fecha : Trujillo 25 de Abril de 2017-I

Reciba un cordial Saludo,

A continuacin se les presenta un informe interpretativo y deductivo sobre el tema

Explicacin de artculos de la ley n 29783, con el fin de dar a conocer que nos dice
cada uno de ellos y como contribuyen a la salud y seguridad en el trabajo.

Agradecemos de manera especial a nuestros docentes por inculcar en sus alumnos el

espritu de investigacin e interpretacin de ideas que servirn en un futuro cercano,
para organizar y ser mejor en los proyectos e ideas que nos planteemos.

Agradeciendo de antemano su atencin,

Atentamente

Los Alumnos Investigadores

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 1. INTRODUCCIN

Debido a que en el trabajo las personas no tenan su derecho a la seguridad y salud se

cre la ley 29783. Una de sus caractersticas del Ministerio de Trabajo tiene como
funcin de vigilar, fiscalizar y sancionar por incumplimiento de la Ley. Dicha ley consta
de 123 artculos divida en 7 ttulos. En este trabajo explicaremos, interpretaremos y
ejemplificaremos desde el artculo 41 hasta el 60. Dichos artculos se dividen en 2
Ttulos de los artculos 41-47 corresponde a La evaluacin del sistema de gestin de la
seguridad y salud en el trabajo el cual nos habla sobre supervisin, investigacin,
auditorias, vigilancia y como mejorar la seguridad y salud en el trabajo. Y de los
artculos 48-60 corresponde a Los derechos y obligaciones l nos habla sobre el rol,
obligaciones del empleador, tambin como prevenir, controlar, evaluar los riesgos que
pueda haber en el trabajo.

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NDICE

1. INTRODUCCIN.....................................................................................................3

2. MEMORIA................................................................................................................5

3. JUSTIFICACIN......................................................................................................7

4. MARCO TERICO...................................................................................................8

5. RESUMEN...............................................................................................................15

6. CONCLUSIONES...................................................................................................16

7. REFERENCIAS.......................................................................................................17

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 2. MEMORIA

2.1. ANTECEDENTES

La constitucin poltica del Per garantiza la salud de las personas en cualquier

mbito incluido el laboral, la seguridad y la salud en el trabajo, es una condicin
bsica, para la proteccin social y el trabajo decente.
Es por esto que en el ao 1964 se dict la primera Norma en materia preventiva,
fue el Decreto Supremo 42-F que dio inicio al Primer Reglamento en Seguridad
Industrial, posteriormente en el ao 1965 el D.S 029-65-DGS que Reglamentaba la
Apertura y Control Sanitario de Plantas Industriales, en 1985 se da la Resolucin
Suprema 021-83-TR que regula las Norma Bsicas de Seguridad e Higiene en
Obras de Edificacin, en 2001, para sector de Minero se dicta, el D.S. 046-2001-
EM Reglamento de Seguridad e Higiene Minera.
El ao 2001 se inicia el primer intento por legislar una norma de prevencin de
Riesgos laborales y salud en el trabajo, formando una comisin multisectorial
representada por el Ministerio de Trabajo y Promocin Social o su representante, el
Ministerio de Salud, el Ministerio de Energa y Minas, el Ministerio de Pesquera,
el Ministerio de Transportes, Comunicaciones, Vivienda y Construccin, el
Ministerio de Agricultura, el Seguro Social de Salud ESSALUD, dos
representantes de los trabajadores, y dos representantes de los empleadores,
encargada de elaborar un proyecto de reglamento de Seguridad y Salud en el
Trabajo.

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 Con fecha 29 de septiembre de 2005, se public el Decreto Supremo N 009-2005-
TR, por el cual se aprob el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, el
mismo que posteriormente fue modificado por Decreto Supremo N 007-2007-TR,
que entre otros, vari el Glosario de Trminos en materia de seguridad y salud.
Posteriormente, con fecha de 20 de agosto de 2011 se public la Ley N 29783, Ley
de Seguridad y Salud en el Trabajo, cuya vigencia se inici al da siguiente de su
publicacin.
Asimismo, con fecha 25 de abril del2012 se public en el Diario Oficial El
Peruano, el Decreto Supremo N005-2012-TR que aprueba Reglamento de la Ley
N 29783.

ANTECEDENTES LEGALES
Previo a la Ley N 29783 existan otras normas legales:
DS. N 009-2005-TR REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO

DS. N 007-2007-TR MODIFICATORIA REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO

RM. N 148 -2005-TR REGLAMENTO DE CONSTITUCION Y

FUNCIONAMIENTO DEL COMIT Y DESIGNACIN Y FUNCIONES DEL
SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

DS. N 008-2007-TR MODIFICAN EL REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO Y APRUEBAN FORMULARIOS

2.2. OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL:

Reconocer y entender la importancia de un comit o supervisor de seguridad

y salud en una obra de construccin.

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 OBJETIVOS ESPECFICOS:

Detallar las funciones del comit de seguridad.

Conocer cmo se forma un comit de seguridad.

Conocer quienes integran un comit de seguridad.

3. JUSTIFICACIN

Este trabajo se justifica en que gracias a esta ley podemos prevenir una cultura de
prevencin de riesgos laborales, sobre la base de observacin del deber de prevencin
de los trabajadores, el rol y la participacin de los empleados y sus empresas sindicales,
mediante las que a travs del dialogo velan por la seguridad y el cumplimiento de la
normativa en dicha materia

Lo particular de ley es que se puede aplicar a todos los sectores econmicos y de

servicios en lo que entran trabajadores de empresas privadas y pblicas por igual en
todo el territorio, ya que esta situacin anteriormente no se daba, quedando desprotegida
un aparte muy importante de la poblacin que trabaja en el pas.

La ley 29783 reglamentada por el decreto n 005-2012-TR, ha sido modificada por la

ley 30222, ley que tiene como objetivo facilitar la implantacin, el mantenimiento del
nivel efectivo de la proteccin de la salud y la seguridad reduciendo los costos de las
unidades productivas y los incentivos a la informalidad.

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Mediante la Ley 29783, se estableci la obligacin empresarial de contar con un
Sistema de Gestin en Seguridad y Salud en el Trabajo, entre otras obligaciones.

4. MARCO TERICO

La Seguridad y Salud en el Trabajo es un derecho fundamental del ser humano porque

busca proteger la integridad fsica, mental y social del trabajador, a travs de la
prevencin, eliminacin, minimizacin y/o control los riesgos laborales, as como
tambin el de proteger el medio ambiente y la propiedad, cuyos beneficios recaen
directamente en los trabajadores y sus familias, en los empleadores y en el propio
estado.
La SST tiene el propsito de crear las condiciones para que el trabajador pueda
desarrollar su labor eficientemente y sin riesgos, evitando sucesos y daos que puedan
afectar su salud e integridad, el patrimonio de la entidad y medio ambiente, y
propiciando as la elevacin de la calidad de vida del trabajador y su familia y la
estabilidad social.
Para esto existe una Ley que da a conocer como debe ejercerse la seguridad y salud en
el trabajo, la cual es la ley n 29783.
Repasaremos a continuacin desde el artculo 41 al artculo 60 de dicha ley,
interpretando cada una para dar una idea de que tratan.

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Artculo 41.- El Comit o el Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo desarrollan
sus funciones con sujecin a lo sealado en la Ley y en el presente Reglamento, no
estn facultados a realizar actividades con fines distintos a la prevencin y proteccin de
la seguridad y salud.

Interpretacin:
El supervisor de seguridad y salud en el trabajo es el encargado de realizar las labores
que establecen las leyes que tiene un solo propsito en cuento a la proteccin y
prevencin de seguridad y salud
El supervisor tiene el desempeo de promover el compromiso, la colaboracin y la
participacin de todos los trabajadores asimismo capacitados sobre los reglamentos de
instruccin, especificaciones tcnicas, avisos y materiales

Artculo 42.- Son funciones del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo:

a) Conocer los documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo que sean
necesarios para el cumplimiento de sus funciones, as como los procedentes de la
actividad del servicio de seguridad y salud en el trabajo.
b) Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud del empleador.
c) Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
d) Conocer y aprobar la Programacin Anual del Servicio de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
e) Participar en la elaboracin, aprobacin, puesta en prctica y evaluacin de las
polticas, planes y programas de promocin de la seguridad y salud en el trabajo, de la
prevencin de accidentes y enfermedades ocupacionales.
f) Aprobar el plan anual de capacitacin de los trabajadores sobre seguridad y salud en
el trabajo.
g) Promover que todos los nuevos trabajadores reciban una adecuada formacin,
instruccin y orientacin sobre prevencin de riesgos.
h) Vigilar el cumplimiento de la legislacin, las normas internas y las especificaciones
tcnicas del trabajo relacionadas con la seguridad y salud en el lugar de trabajo; as
como, el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
i) Asegurar que los trabajadores conozcan los reglamentos, instrucciones,
especificaciones tcnicas de trabajo, avisos y dems materiales escritos o grficos
relativos a la prevencin de los riesgos en el lugar de trabajo.
j) Promover el compromiso, la colaboracin y la participacin activa de todos los
trabajadores en la prevencin de los riesgos del trabajo, mediante la comunicacin efi
caz, la participacin de los trabajadores en la solucin de los problemas de seguridad, la
induccin, la capacitacin, el entrenamiento, concursos, simulacros, entre otros.
k) Realizar inspecciones peridicas en las reas administrativas, reas operativas,
instalaciones, maquinaria y equipos, a fi n de reforzar la gestin preventiva.
l) Considerar las circunstancias e investigar las causas de todos los incidentes,
accidentes y de las enfermedades ocupacionales que ocurran en el lugar de trabajo,
emitiendo las recomendaciones respectivas para evitar la repeticin de stos.
m) Verificar el cumplimiento y eficacia de sus recomendaciones para evitar la repeticin
de los accidentes y la ocurrencia de enfermedades profesionales.
n) Hacer recomendaciones apropiadas para el mejoramiento de las condiciones y el
medio ambiente de trabajo, velar porque se lleven a cabo las medidas adoptadas y
examinar su eficiencia.
o) Analizar y emitir informes de las estadsticas de los incidentes, accidentes y
enfermedades ocupacionales ocurridas en el lugar de trabajo, cuyo registro y evaluacin

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deben ser constantemente actualizados por la unidad orgnica de seguridad y salud en el
trabajo del empleador.
p) Colaborar con los servicios mdicos y de primeros auxilios.
q) Supervisar los servicios de seguridad y salud en el trabajo y la asistencia y
asesoramiento al empleador y al trabajador.
r) Reportar a la mxima autoridad del empleador la siguiente informacin:
r.1) El accidente mortal o el incidente peligroso, de manera inmediata.
r.2) La investigacin de cada accidente mortal y medidas correctivas adoptadas dentro
de los diez (10) das de ocurrido.
r.3) Las estadsticas trimestrales de accidentes, incidentes y enfermedades
ocupacionales.
r.4) Las actividades trimestrales del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo.
s) Llevar en el Libro de Actas el control del cumplimiento de los acuerdos.
t) Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance de los
objetivos establecidos en el programa anual, y en forma extraordinaria para analizar
accidentes que revistan gravedad o cuando las circunstancias lo exijan.

Interpretacin:

Como comit de seguridad y salud en el trabajo tiene algunas responsabilidades como

analizar y evaluar el avance de los objetivos establecidos, colaborar con los servicios
mdicos como tambin emitir informes de las estadsticas de incidentes, accidentes y
enfermedades originadas en el lugar de trabajo.

Artculo 43.- El nmero de personas que componen el Comit de Seguridad y Salud en

el Trabajo es definido por acuerdo de partes no pudiendo ser menor de cuatro (4) ni
mayor de doce (12) miembros. Entre otros criterios, se podr considerar el nivel de
riesgo y el nmero de trabajadores. A falta de acuerdo, el nmero de miembros del
Comit no es menor de seis (6) en los empleadores con ms de cien (100) trabajadores,
agregndose al menos a dos (2) miembros por cada cien (100) trabajadores adicionales,
hasta un mximo de doce (12) miembros.

Interpretacin:

Segn el nmero de trabajadores y el nivel de riesgo, se conformar un grupo no menor

de 4 ni mayor a 12 miembros.

Artculo 44.- Cuando el empleador cuente con varios centros de trabajo, cada uno de
stos puede contar con un Supervisor o Subcomit de Seguridad y Salud en el Trabajo,
en funcin al nmero de trabajadores

Interpretacin:

Cuando el empleador cuente con varios centros de trabajo, stos pueden contar con un
Supervisor o Subcomit de Seguridad y Salud en el trabajo, donde el Comit de
Seguridad y Salud en el Trabajo coordina y apoya las actividades de los Supervisores o
Subcomit asignados.

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Artculo 45.- El Comit de Seguridad y Salud en el trabajo realiza sus actividades en
coordinacin con el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Interpretacin:

La funcin de ambos es facilitar el intercambio de puntos de vista entre las partes,

creando un foro estable de dilogo ordenado, ya que ambas partes deben crear un plan
de prevencin en el proyecto que se est por desarrollar, discutirlo y promover
finalmente dicho plan con los empleados que la empresa contrat.

Artculo 46.- El empleador debe proporcionar al personal que conforma el Comit de

Seguridad y Salud en el Trabajo o al Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, una
tarjeta de identificacin o un distintivo especial visible, que acredite su condicin.

Interpretacin:
El empleador durante la obra debe brindar a los miembros que conforman el Comit una
tarjeta de identificacin como por ejemplo un fotocheck que indique que tal persona
pertenece al comit, o tambin puede otorgarle un chaleco que indique tambin dicha
posicin, para que as los dems empleados puedan acatar las rdenes que dicte este
Comit.

Artculo 47.- Para ser integrante del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo o
Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo se requiere:
a) Ser trabajador del empleador.
b) Tener dieciocho (18) aos de edad como mnimo.
c) De preferencia, tener capacitacin en temas de seguridad y salud en el trabajo o
laborar en puestos que permitan tener conocimiento o informacin sobre riesgos
laborales.

Interpretacin:

En mi opinin en este artculo nos da a entender que no cualquier persona puede estar
dentro del comit de seguridad y salud o ser el supervisor de ello ya que solo
encontramos a personas capacitadas y capaces de desarrollar un buen trabajo y se
pueden encontrar en edades mayores a 18 aos.

Artculo 48.- El empleador conforme lo establezca su estructura organizacional y

jerrquica designa a sus representantes, titulares y suplentes ante el Comit de
Seguridad y Salud en el Trabajo, entre el personal de direccin y confianza.

Interpretacin:

Existen empleadores con cargos mayores los cuales pueden y tienen la libertad u
autoridad de asignar cargos mayores a personas de buen desempeo laboral.

Artculo 49.- Los trabajadores eligen a sus representantes, titulares y suplentes, ante el
Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, con excepcin del personal de direccin y
de confianza. Dicha eleccin se realiza mediante votacin secreta y directa. Este
proceso electoral est a cargo de la organizacin sindical mayoritaria, en concordancia
con lo sealado en el artculo 9 del Texto nico Ordenado de la Ley de Relaciones

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Colectivas de Trabajo, aprobado mediante Decreto Supremo N 010-2003-TR. En su
defecto, est a cargo de la organizacin sindical que afilie el mayor nmero de
trabajadores en la empresa o entidad empleadora.

Interpretacin:

En este artculo, cada uno de los trabajadores tiene la potestad de elegir a cada uno de
sus representantes, ante un comit de Seguridad y Trabajo, excepto con el personal de
direccin y de confianza, y se elige mediante democracia, en una votacin secreta y
directa.

Artculo 50.- La convocatoria a la instalacin del Comit de Seguridad y Salud en el

Trabajo corresponde al empleador. Dicho acto se lleva a cabo en el local de la empresa,
levantndose el acta respectiva.
Interpretacin:

La convocatoria se realiza mediante un acta y se lleva a cabo en el local de la empresa,

con el trabajo que corresponde a cada empleador.
Artculo 51.- - El acto de constitucin e instalacin; as como, toda reunin, acuerdo o
evento del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, deben ser asentados en un Libro
de Actas, exclusivamente destinado para estos fines.
Interpretacin:
Todas las reuniones, y eventos que realiza el comit de seguridad y salud en el trabajo,
se debe ir monitoreando en un libro especial de actas, destinado solo para estos fines
Artculo 52.- El Supervisor de Seguridad y Salud en el trabajo debe llevar un registro
donde consten los acuerdos adoptados con la mxima autoridad de la empresa o
empleador.

Interpretacin:

El empleador tiene la obligacin de informar a los trabajadores ingresantes de informar

los riesgos, su funcin a cada trabajado y las medidas de proteccin y prevencin que
deben tomar antes los riesgos a un posible accidente
Ejemplo: en una construccin el ingeniero debe explicar a las personas que entran a
trabajar que medidas de proteccin y prevencin deben tener ante un riesgo. En el caso
de los trabajadores tener sus botas, guantes, chaleco, etc.
Artculo 53.- En la constitucin e instalacin del Comit de Seguridad y Salud en el
Trabajo se levanta un acta que debe contener la siguiente informacin mnima:
a) Nombre del empleador;
b) Nombres y cargos de los miembros titulares;
c) Nombres y cargos de los miembros suplentes;

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d) Nombre y cargo del observador designado por la organizacin sindical, en aplicacin
del artculo 29 de la Ley, de ser el caso;
e) Lugar, fecha y hora de la instalacin; y,
f) Otros de importancia.
Interpretacin:

Si el empleador no explico las medidas de proteccin y prevencin ante un riesgo a los

trabajadores, y uno de ellos sufre un accidente. El ministerio de trabajo y promocin del
empleo deben inspeccionar y verificar con certeza los hechos acontecidos del accidente
y la responsabilidad del empleador. El ministerio del trabajo fijara el monto para resarcir
los daos ocasionados al trabajador.
Ejemplo: en una construccin cuando el empleador no explico o no le dio el equipo de
proteccin a los trabajadores y en un momento hay desprendimiento de rocas y uno de
los trabadores sufre un accidente. El ministerio de trabajo y promocin del empleo
debern inspeccionar y verificar el accidente. Despus de eso el ministerio fijara el
monto que recibir el trabajador para resarcir el accidente ocasionado.

Artculo 54.- El empleador debe garantizar el cumplimiento de los acuerdos adoptados

por el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Interpretacin:

El empleador debe supervisar a los trabajadores que todos tengan su equipo de

proteccin y que estn tomando las medidas de prevencin para cualquier riesgo que
pueda suceder
Ejemplo: el ingeniero o el asistente deben supervisar que todos los trabajadores estn
con su chaleco, casco, botas, etc. Tambin en cualquier obra debe tener su cartel de
informacin para dar a conocer que los trabajadores tienen sus implementos para
trabajar en la obra.

Artculo 55.- El Comit o el Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo pueden

solicitar asesora de la Autoridad Competente para resolver los problemas relacionados
con la prevencin de riesgos, de acuerdo con las disposiciones legales vigentes, sin
perjuicio de lo establecido en el artculo 60 del presente Decreto Supremo.

Interpretacin:

La supervisin siempre va a estar supervisada a su vez por la autoridad responsable de

la adjudicacin que en este caso puede ser el Gobierno Central, Gobierno Regional o
Gobierno Municipal, incluidos los ministerios.
Ejemplo de aplicacin: Un ingeniero que gane una adjudicacin con un gobierno
municipal a la par, la obra se le adjudicar la supervisin a una entidad distinta a la que
ejecuta y esta a su vez estar siendo supervisada por gerencia de obras municipal.

Artculo 56.- El Comit est conformado por:

a) El Presidente, que es elegido por el propio Comit, entre los representantes.
b) El Secretario, que es el responsable de los Servicios de Seguridad y Salud en el
Trabajo o uno de los miembros del Comit elegido por consenso.

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c) Los miembros, quienes son los dems integrantes del Comit designados de acuerdo
a los artculos 48 y 49 del presente Reglamento.

Artculo 57.- El Presidente es el encargado de convocar, presidir y dirigir las reuniones

del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, as como facilitar la aplicacin y
vigencia de los acuerdos de ste. Representa al comit ante el empleador.

Interpretacin:

La mxima autoridad es el presidente encargado del Comit de Seguridad y Salud en el

Trabajo.
mbito de aplicacin:
El empleador actualiza la evaluacin de riesgos una vez al ao como mnimo o cuando
cambien las condiciones de trabajo o se hayan producido daos a la salud y seguridad
en el trabajo.

Si los resultados de la evaluacin de riesgos lo hacen necesarios, se realizan:

a) Controles peridicos de la salud de los trabajadores y de las condiciones de

trabajo para detectar situaciones potencialmente peligrosas.

b) Medidas de prevencin, incluidas las relacionadas con los mtodos de trabajo y

de produccin, que garanticen un mayor nivel de proteccin de la seguridad y
salud de los trabajadores.

- Se efecta una vez al ao y en cambios o luego de daos a SST.

- Resultados indican controles peridicos de salud y condiciones de trabajo.
- Indican medidas incluidos mtodos de trabajo y produccin, que garanticen
mayor nivel de proteccin.

Ejemplo de aplicacin:
Los encargados de la supervisin asignada, siempre sern miembros de la entidad que
adjudicara la obra.

Artculo 58.- El Secretario est encargado de las labores administrativas del Comit de
Seguridad y Salud en el Trabajo.

Interpretacin:
Uno de los miembros del comit por el consejo est encargado de las labores
administrativas.

Artculo 59.- Los miembros, entre otras funciones sealadas en el presente

Reglamento, aportan iniciativas propias o del personal del empleador para ser tratadas
en las sesiones y son los encargados de fomentar y hacer cumplir las disposiciones o
acuerdos tomados por el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Interpretacin:

Gozan de licencia de haber por 30 das naturales por un calendario para la realizacin de
sus funciones.

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Artculo 60.- El Comit o el Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo pueden
solicitar a la autoridad competente la informacin y asesora tcnica que crean necesaria
para cumplir con sus fines.
Asimismo, podrn recurrir a profesionales con competencias tcnicas en seguridad y
salud en el trabajo, en calidad de consejeros.

Interpretacin:

Cuando la magnitud de la organizacin del empleador lo requiera, puede crear

comisiones tcnicas para el desarrollo de tareas especificadas, tales como: la
investigacin de accidentes de trabajo, la elaboracin de procedimientos, etc.

5. RESUMEN

Esta ley especifica que el empleador est obligado a garantizar condiciones que protejan
la vida, la salud y el bienestar de los trabajadores y asumir las implicancias econmicas,
legales y otras a consecuencia de un accidente o enfermedad que sufra el trabajador en
el desempeo de sus funciones o a consecuencia del mismo.
El empleador debe asegurar la presencia de un Mdico Ocupacional mnimamente por 6
horas de permanencia diaria por 5 das a la semana cuando en el ambiente de trabajo
existan 200 ms trabajadores incluyendo los de servicios de terceros y de forma
semipresencial o externo mnimamente por 4 horas diarias dos veces por semana cuando

15
en la empresa y/o el ambiente trabajo existan menos de 200 trabajadores incluyendo los
de servicios de terceros.
El que, infringiendo las normas de seguridad y salud en el trabajo y estando legalmente
obligado, no adopte las medidas preventivas necesarias para que los trabajadores
desempeen su actividad, poniendo en riesgo su vida, salud o integridad fsica, ser
reprimido con pena privativa de libertad no menor de 2 aos ni mayor de 5 aos.
El incumplimiento del empleador del deber de prevencin genera la obligacin de pagar
las indemnizaciones a las vctimas, o a sus derechohabientes, de los accidentes de
trabajo y de las enfermedades profesionales
El Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo determina el pago de la
indemnizacin respectiva en el caso en se haya comprobado fehacientemente el dao al
trabajador

6. CONCLUSIONES

El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene por objetivos promover la salud

y seguridad en el trabajo, asesorar y vigilar el cumplimiento de lo dispuesto por el
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y la normativa nacional,
favoreciendo el bienestar laboral y apoyando el desarrollo del empleador.

El CSST se forma mediante unas elecciones, teniendo en cuenta que el nmero de

personas que conforman el comit no es mayor a 12 ni menor que 4 miembros.

El Comit de seguridad y salud en el trabajo est formado por: El presidente, el

secretario y los miembros.

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 7. REFERENCIAS

http://www.mintra.gob.pe/contenidos/archivos/prodlab/legislacion/DS_009_2005_
TR.pdf

http://www.usmp.edu.pe/recursoshumanos/pdf/REGLAMENTO_DE_LOS_SSST.p
df

http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/derechopucp/article/viewFile/2848/2777

17
 http://www2.congreso.gob.pe/Sicr/ParCiudadana/Documentos.nsf/34069c3bb71c12
3b05256f470062fea7/AD3611BB6435570705257877006FFB1E/$FILE/Exposici
%C3%B3n_SaludySeguridadTrabajo_ESSCH_03JUL2012.pdf

http://www.mintra.gob.pe/boletin/boletin_10_1.html

18