FEDERACIN DE ASOCIACIONES DEL ESTADO ESPAOL (F.A.A.E.E.

)
Orientaciones deontolgicas para la prctica de la antropologa profesional

Prembulo
La Federacin de Asociaciones de Antropologa del Estado Espaol (F.A.A.E.E.) responde a la
inquietud manifestada por la comunidad antropolgica de iniciar una reflexin sobre la dimensin
tica de nuestro trabajo profesional. En un contexto en el que tanto la legislacin como las
instituciones pblicas exigen de forma creciente que la actividad investigadora se realice
conforme a normas deontolgicas aceptadas por la comunidad cientfica internacional, la FAAEE
quiere impulsar un espacio propio y dinmico de deliberacin. Frente a la hegemona de una
visin cientfista, se trata de trabajar sobre la especificidad de nuestra disciplina y sobre las
orientaciones de tipo tico con las que nos comprometemos profesionalmente. Las antroplogas
y los antroplogos actuamos en situaciones complejas donde los dilemas ticos se presentan en
diversas fases del trabajo y en relacin a distintos agentes participantes. Por ello, y sin
menoscabo del cumplimiento del espritu deontolgico de transparencia y necesidad de rendir
cuentas de los objetivos, riesgos, y beneficios potenciales de cualquier trabajo cientfico, la
prctica profesional de la Antropologa adquiere una reflexividad tica idiosincrtica.
Este documento parte del respeto y la potenciacin de la enorme diversidad terica,
metodolgica y, en general, profesional de las prcticas antropolgicas contemporneas. La
creciente complejidad de las sociedades globalizadas se une a contextos de trabajo cada vez
ms interdisciplinares, y estructuras de financiacin pblicas o privadas que generan intereses y
demandas a menudo contradictorios desde la perspectiva tica. Proponemos, por tanto, ms que
cdigos de conducta, orientaciones para la toma de decisiones en las diversas disyuntivas ticas
a las que nos enfrentamos, enfatizando la especificidad del trabajo de campo etnogrfico y
planteando la necesidad de remitir a ste la consideracin de los principios ticos consensuados
en el marco asociativo de la Antropologa. Concebido como intrnsecamente dinmico y
deliberativo, este espacio de reflexin tica se configura como un instrumento colectivo de
autorregulacin para la defensa y la dignificacin de nuestra profesin, siendo su contenido
complementario a lo que disponen las normas legales existentes.

Alcance y objetivos
Este documento plantea un conjunto de recomendaciones y compromisos aplicables a la prctica
profesional de antroplogos y antroplogas vinculados a las asociaciones integradas en la
FAAEE. Sus objetivos son:
a) Promover que la actividad profesional de antroplogos y antroplogas se desarrolle
cumpliendo los mximos estndares de rigor, honestidad y responsabilidad.
b) Fomentar la adquisicin de buenas prcticas cientficas, acadmicas, docentes y
profesionales, incluyendo tambin la etapa de formacin de los investigadores.
c) Fomentar la reflexin sobre las cuestiones ticas vinculadas a la prctica de la
Antropologa, sus beneficios y sus riesgos.
d) Definir los derechos y responsabilidades de antroplogos y antroplogas.
 e) Servir de plataforma y promover el debate pblico y la proteccin de las buenas
prcticas profesionales de investigacin e intervencin de antroplogos y antroplogas
en todo tipo de contextos.

Los profesionales de la Antropologa o quienes se adhieran a la disciplina reivindican que en la

prctica especfica de su profesin:
1. Se respete su capacidad de definir libremente y sin censura institucional, poltica,
ideolgica o programtica, el enfoque temtico, los planteamientos tericos-
metodolgicos y la orientacin bsica, aplicada y activista. Al mismo tiempo, los
antroplogos y las antroplogas se comprometen a que dichas elecciones temticas,
tericas, metodolgicas y de orientacin consideren y den prioridad a la proteccin y el
bienestar de los individuos y colectivos que son sujeto de la investigacin
2. Se respete su compromiso de confidencialidad y anonimato de las personas con las
que trabaja.
3. Se preserve el derecho de autora y publicacin de los hallazgos de investigacin, an
cuando el trabajo constituya un encargo de organismos pblicos o privados o sea parte
de una investigacin-accin.

Los antroplogos y las antroplogas se comprometen a respetar una serie de compromisos, de

tipo tico, con el amplio espectro de agentes sociales y/o instituciones involucrado en nuestros
trabajos. Se distinguen cuatro mbitos de aplicacin de estos compromisos:
I. - El primer y ms fundamental compromiso de la prctica antropolgica se establece con las
personas con las que colaboramos directamente en nuestro trabajo de campo. Tradicionalmente
la Antropologa ha trabajado con grupos minoritarios y/o en sitios perifricos, siendo por tanto
ms crucial si cabe preservar la integridad tica del trabajo antropolgico realizado. Garantizar el
bienestar, seguridad y proteccin de la poblacin involucrada en nuestro trabajo es nuestro
compromiso ms arraigado y consensuado, y en relacin a ste la antroploga o el antroplogo:

1. Informar a los participantes en su trabajo de los objetivos de su investigacin y de

sus posibles impactos y riesgos, con claridad y adaptado al contexto educativo y
lingstico de las personas participantes, evitando cualquier tipo de trabajo encubierto.
2. Solicitar el consentimiento informado de los participantes en el trabajo antropolgico,
an sin la necesidad de un formato escrito firmado, en cuyo caso debe justificarse la
idoneidad del consentimiento informado oral, muy comn en el trabajo etnogrfico. El
consentimiento informado deber obtenerse antes de comenzar el trabajo con los
participantes, y se deber respetar su derecho a retirarlo a posteriori.
3. Se comprometer explcitamente a guardar la debida confidencialidad sobre los datos
personales de los participantes y sobre cualquier otro dato o testimonio que stos
consideren privado o confidencial. Tambin se garantizar el anonimato de los
participantes y, si esto no fuera posible, se avisar de esta circunstancia. Se
consensuar con stos modos y mbitos de identificacin e informacin de naturaleza
personal o privada y se apoyarn relaciones constructivas de investigacin y toma de
decisiones.
4. Garantizar que esta informacin sea accesible a los participantes durante todo el
trabajo antropolgico y se asegurar de incluir siempre las fuentes de financiacin del
trabajo, los posibles impactos o riesgos que pudieran desprenderse de su participacin,
y la libertad para no contestar o interrumpir su colaboracin sin necesidad de
justificacin.
5. Evaluar de antemano los posibles riesgos e impactos y tendr la responsabilidad de
poner los medios para evitar que su prctica profesional pueda causar, siquiera
 potencialmente, riesgo o dao a la seguridad, dignidad o privacidad de las personas y
comunidades participantes.
6. Garantizar la apropiada custodia de informacin, fotografas, videos, entrevistas o
notas de campo, informando explcitamente a los participantes en la investigacin sobre
el destino de este material y el uso del mismo en la divulgacin del trabajo. Los archivos
o registros que contengan informacin sobre personas debern obtenerse y
almacenarse de modo que se pueda garantizar el cumplimiento de la Ley de Proteccin
de Datos.
7. Promover y har honor a la reciprocidad y confianza mutua entre investigadores y
participantes, reflexionando explicitamente sobre las relaciones de poder establecidas en
el trabajo antropolgico, potenciando unas relaciones lo ms igualitarias y participativas
posible.
8. Defender el derecho a la propiedad intelectual de la sociedad donde realizamos
nuestro trabajo, consensuando el reconocimiento explicito en el mismo de su parte de
colaboracin en el trabajo.
9. Valorar cuidadosamente el potencial impacto de la difusin de informacin, utilizando
los resultados de su trabajo de una manera responsable y primando siempre la
seguridad y bienestar de los participantes.

II. - En segundo lugar, la antroploga y el antroplogo mantienen compromisos de actuacin en

relacin a la disciplina y la comunidad antropolgica, relaciones en las que la reflexin sobre la
dimensin tica de nuestro trabajo es de manera clave un instrumento de formacin y un
estmulo continuo para la reflexin y el debate. Estos compromisos nos obligan a: 4

1. Enfrentar dilemas ticos en cada etapa de nuestro trabajo y a establecer canales de

comunicacin tica apropiados.
2. Incorporar en el diseo de nuestros proyectos profesionales un apartado que realice
una reflexin detallada de los procedimientos desarrollados para garantizar los
compromisos ticos asumidos.
3. Incorporar los resultados relevantes de proyectos anteriores y dar crdito al trabajo
desarrollado por la comunidad antropolgica y cientfica, y en especial a la produccin
acadmica e investigadora local y nacional de los lugares en que los investigadores
desarrollan su trabajo, dando adecuada difusin y posibilitando el acceso a sus
conclusiones entre las y los colegas de profesin.
4. Garantizar la mxima honestidad en el procesamiento y difusin del trabajo, sin
distorsionar conscientemente la informacin, sin manipular evidencias, falsificar, ni
plagiar.
5. Hacer todo lo posible para preservar las oportunidades de trabajo de campo para
futuros investigadores e investigadoras y reconocer de forma explcita las contribuciones
de asistentes, becarios, estudiantes y otros colaboradores en nuestro trabajo.
6. Llevar a cabo un riguroso proceso de obtencin e interpretacin de datos, con el
mayor rigor cientfico y metodolgico y, en caso de que se detecten errores tras una
posible publicacin o potenciales riesgos para la poblacin estudiada aos despus, se
har una rectificacin pblica a la mayor prontitud.
7. Desarrollar buenas prcticas docentes y de investigacin comprometindose a no
usar en edicin materiales producidos por el alumnado en el aula, salvo expreso
conocimiento de stos o figurando como partcipes y firmantes en el documento
cientfico pertinente.
III.- Como todos los profesionales de la investigacin y en otras reas de nuestro trabajo
profesional, las antroplogas y los antroplogos establecen compromisos con diversas entidades
financiadoras (pblicas o privadas), instituciones contratantes, y con los gobiernos locales y
nacionales de los mbitos en que se realizan las investigaciones, que nos obligan a:

1. Confirmar la compatibilidad de los propsitos y exigencias de las instituciones pblicas

y privadas que nos contratan como profesionales con las orientaciones ticas
consensuadas en nuestro colectivo profesional.
2. Ser claros y rotundos con ciertos aspectos ticos como la transparencia de la
investigacin en relacin con sus participantes, la valoracin de daos o efectos
potenciales del trabajo en su seguridad y bienestar, y el respecto a la confidencialidad,
privacidad y anonimato de las fuentes de informacin.
3. Evitar conflictos de inters que comprometan la participacin en el trabajo
antropolgico y, en caso de conflicto, hacer siempre prevalecer la responsabilidad con
respecto a los participantes individuales, grupos y comunidades, con especial atencin a
aquellos situados en posiciones de vulnerabilidad social.
4. Respetar las leyes y condiciones de acceso de los gobiernos locales y nacionales, y
en particular los usos y costumbres de las comunidades en las que trabajamos, siempre
y cuando ello no implique poner en peligro la integridad y bienestar de los participantes o
compromenter los principios o compromisos ticos de la investigadora o investigador.

IV.- Finalmente, las antroplogas y los antroplogos consideran que su trabajo y sus prcticas de
investigacin deben siempre y, por encima de todo, redundar en un beneficio social lo ms
amplio posible. El trabajo antropolgico se compromete a la defensa de la integridad profesional,
independientemente de que sta se contextualice en una posicin de neutralidad valorativa o
bien desde un trabajo comprometido en la transformacin social. En ambos casos el rigor y la
honestidad sern principios inexcusables, haciendo siempre explcitas las limitaciones de
nuestras metodologas e interpretaciones e interviniendo contundentemente ante posibles
falsificaciones o banalizaciones de nuestro trabajo que puedan tener implicaciones para la
Antropologa y los participantes en nuestros trabajos.

Propuesta realizada por el Comit ad hoc sobre tica profesional antropolgica

Coord: Celeste Jimnez de Madariaga
Equipo de trabajo: Anthony Arnhold, Susana Carro-Ripalda, Santiago Martnez Magdalena y
Liliana Surez Navaz
TARRAGONA, Septiembre de 2014