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Departamento de Psicologa-Evaluacin Psicolgica

Andrs Manrique - 25351830

Consultante: Gloria/Documental: Tres aproximaciones a la psicoterapia

1. Completar la siguiente informacin con base en los videos presentados en clase:

Entrevistador 1:

Entrevistador 1 :Rogers Entrevistador 2 :Perls

Criterio 1: Comportamientos del terapeuta que permitieron es establecimiento del vnculo con la
consultante:

Conocer el nombre de la consultante, informar de Informa de manera introductoria el tiempo de duracin


la duracin de la entrevista as como manejo del de la sesin.
tiempo. Se solicitaban aclaraciones o especificaciones del tipo de
Clarificaciones constantes (suena cmo?) esquina, descripcin.
17:39 Reconocimiento de las emociones negativas o positivas
Es un acompaamiento pasivo y no directivo. de manera oportunidad as como la clarificacin de ellas.
adopta una actitud agradable, libre de prejuicios
y abierta

Criterio 2; Congruencia entre los comportamientos del entrevistador y los objetivos planteados en la
entrevista:

Crear un ambiente adecuado, una relacin Se requiere hablar en el tiempo presente, igual a la
adecuada, condiciones adecuadas, realidad del aqu y el ahora siendo un elemento objetivo
1 ser real en la relacin? Ser genuino ser en la entrevista.
congruente con lo que se experimenta dentro, Pregunta con frecuencia a Glora sobre si ahora es una
2 siendo una pieza de la relacin; Valorar a la nia para que de esa manera no se centre en el pasado y
otra persona si no gusta el cliente es necesario por otro lado se hable del presente.
decirlo (aceptacin preocupacin).
3 entender el mundo interno del entrevistado La base es el aqu y el ahora y el escape es el pasado y el
ser lo suficientemente sensible , adentrarse de futuro.
forma precisa e interna. Meta: recobrar el potencial perdido de Gloria e integrar
Si las actitudes descritas de cumplen ella potencialidades en el conflicto.
explorara y descubrir elementos de los cuales
El paciente toma riesgos y transforma su energa, para
no estaba consciente sintindose valorada por el
obtener un mayor auto soporte y comienza a confiar en
entrevistado, sintiendo que el entrevistado
sus propios recursos (maduracin)
entiende los significados y encontrando nuevos
significados.
Se generara una gran capacidad para hacer No explica cosas al paciente, brinda oportunidades para
juicioso y sacar conclusiones descubrirse y entenderse.
Finalizando la situacin Gloria ( la consultante)
puede darse cuenta por s mismo y encontrar una Manipula y frustra a Gloria de tal manera que se
solucin, confronte as misma y as posibilita identificar el potencial
Gloria es quien toma las decisiones que perdido de ella misma.
considere necesarias en definitiva
Concentracin en el nivel no verbal pues es menos

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susceptible al engao

Criterio 3: Conductas verbales y no verbales que consideran fueron de ayuda en la interaccin:

Levantarse o estar de pie para recibirla e El recibimiento de Glora fue adecuado al manejar el tono
invitarla a tomar asiento. de la voz en el inicio.
Recibimiento al consultante adecuado y Gesticula ocasionalmente con las manos el terapeuta.
tranquilo. El espacio personal no sobrepasa el espacio ntimo pero
Tono de la voz tranquilo para no esta tan distante hasta un espacio social.
Tener un espacio personal adecuado El hecho de confundir a Glora posibilitaba que ella
Postura adecuada y recta por parte del identificara algunas potencialidades teniendo como
entrevistador referente el objetivo de la entrevista.
Mirarla constantemente y en algunas ocasiones La velocidad al hablar fue moderada
asentir cuando relata algunos eventos su La postura corporal del terapeuta era variable en
consultante. ocasiones se presentaba bastante relajado (recostado) y
Uso constante de clarificaciones (13:31)-(17:03)
en otras se inclinaba al frente para referirse mejor a
parafraseo presente.
Gloria.
Regulacin de la expresin emocional presente.
El entrevistador hace uso de facilitadores
mnimos con frecuencia durante la entrevista.
Es muy respetuoso
Constante contacto visual
Hace gesticulacin con la manos de forma
pertinente el entrevistador
El habla es moderada y usa expresiones sencillas

Criterio 4: Conductas verbales y no verbales que consideran que no fueron de ayuda en la interaccin

El entrevistador hace uso de facilitadores Cuando hay una constante interrupcin desde el inicio de
mnimos con frecuencia durante la entrevista, la entrevista siento que puede causar en el consultante
quiz esto pueda ocasionar deseabilidad social. que se ponga en un papel ms defensivo, pero entiendo
Podra ser contraproducente el hecho de asentir que era un poco necesario debido a los objetivos que
con mucha frecuencia. quera alcanzar el terapeuta.
Muchas frases tendan a ser similares a juzgar, adems
me surge la duda de que tan importante sea el hecho de
que el terapeuta se encuentre fumando durante la sesin
de entrevista, debido a las posibles consecuencias que
podran suceder.
Quiz en ocasiones el tono de voz era un tanto
desafiante.

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Criterio 5: Si tuvieran que retroalimentar a cada entrevistador con respecto a su desempeo en esta
entrevista, qu le diran?
Siento que cuando se intenta asentir tanto o Cuando veo que existen elementos como humo o fuego o
dejarse llevar demasiado por las emociones este tipo de aspectos externos, quiz puede
puede ser un poco perjudicial para ambas partes desencadenar una sera de situaciones perjudiciales para
durante la entrevista. ambos, en ese sentido tendra mayor precaucin con
estos elementos.