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Las personas con discapacidades


IMPLEMENTANDO EL MODELO DE APOYOS Y intelectuales y del desarrollo deben ser
CALIDAD DE VIDA
capaces de vivir la vida que ellos elijan
y de tener una buena calidad de vida.
Miguel Angel Verdugo Alonso
Catedr)co de Psicologa, Director del INICO
Universidad de Salamanca
The Arc/AAIDD Posi<on statement 2008

Hemos de eliminar los obstculos


9sicos y sociales que impiden la
igualdad, diversidad y calidad de vida
9/4/2011 II JORNADAS CIENTFICAS DE APROSUB de todas las personas
CALIDAD DE VIDA, DERECHOS Y ORGANIZACIONES

Cambios que definen el panorama actual

- NUEVA CONCEPCIN DE DISCAPACIDAD La discapacidad no es algo jo o


- DESARROLLO DEL PARADIGMA DE APOYO dicotmico===>
- PARADIGMA DE CALIDAD DE VIDA:
Centrarse en los resultados personales es uida, conJnua y cambiante de
acuerdo con las limitaciones
Cambios en las prcticas profesionales, funcionales de la persona y de los
Redefinicin de las organizaciones, y apoyos disponibles en su entorno.
Nuevas polticas sociales.

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MODELO EN EL QUE SE SUSTENTA LA CIF


(OMS, 2001)
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Se disminuyen las limitaciones


funcionales proporcionando
intervenciones, servicios o apoyos
que se centran en el
comportamiento adaptativo, el
estatus comunitario, y el bienestar
personal.

Marco conceptual del funcionamiento humano La importancia e inuencia actual


(AAIDD, 2010, 11t edicin)
del concepto de calidad de vida
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Lenguaje comn (nocin sensibilizadora, qu es


importante en las vidas de las personas)
Vehculo para poner en prcJca el cambio de paradigma en
polJcas y servicios pblicos
Modelo ecolgico de discapacidad
MulJdimensionalidad del funcionamiento humano
Bienestar subjeJvo
Planicacin centrada en la persona y el paradigma de
apoyos
Movimiento de consumidores (autodeterminacin, inclusin,
equidad)
Base del desarrollo y evaluacin de polJcas (p. ej. Convencin
de 2006 ONU de los derechos de las personas con discapacidad)

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DIMENSIONES DE CALIDAD DE VIDA Relacin entre dimensiones de CdV y ar^culos de


(Schalock, 1996, 1997; Schalock y Verdugo, 2002/2003, en prensa; Verdugo, 2006) la Convencin de la ONU 2006

Bienestar Material DIMENSIONES EJEMPLOS DE INDICADORES/ART. DE LA CONVENCIN


DE LA ONU
Desarrollo Personal
Desarrollo personal AcJvidades coJdianas (ArJculo (A.) 24)
Bienestar Fsico Autodeterminacin Elecciones, decisiones, metas personales (A. 14, 19, 21)
Bienestar Emocional
Relaciones interpersonales Redes sociales, amistades (A. 23)
Relaciones Interpersonales
Inclusin social ParJcipacin en la comunidad (A. 8,9,18, 20, 27, 29, 30)
Autodeterminacin
Inclusin Social Derechos Humanos y legales (A. 5, 6, 7, 10, 11, 12, 13, 15)

Derechos Bienestar emocional Seguridad y salud (A. 16, 17)


Bienestar gsico Estado de salud y nutricional (A. 16, 25, 26)
Bienestar material Situacin econmica, empleo (A. 22, 28)

MODELO HEURSTICO: MEDICIN, APLICACIN Y VALORACIN


DE LA CALIDAD DE VIDA
Escala INTEGRAL
Verdugo, M. A. Gmez, L. E., Arias, B. y Schalock, R. L. (2009). La Escala INTEGRAL. Madrid: CEPE.
Verdugo, M. A., Gmez, L. E. y Arias, B. (2007). La escala INTEGRAL de calidad de vida: desarrollo y estudio preliminar de sus propiedades psicomtricas. Siglo Cero, 38, 37-56.
Verdugo, M. A., Gmez, L. E., Schalock, R. L. y Arias, B. (en prensa). The Integral quality of life scale: development, validaJon, and use. En R. Kober (Ed.), Quality of life for people
with intellectual disability. Nueva York: Springer.

o
Sistema Social c
o
Micro Meso Macro F
reas de Calidad de Vida

Bienestar
emocional
Relaciones Evaluacin de la
Interpersonales
Bienestar
calidad de vida desde
material perspectivas objetivas
Desarrollo
personal y subjetivas en
Bienestar
fsico
personas mayores de
Autodeter. 18 aos con
Inclusin
discapacidades
social Valoracin
Aplicacin
intelectuales y del
Derechos Medicin desarrollo
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M.A. Verdugo
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Escala GENCAT
Verdugo, M. A., Arias, B., Gmez L. E. y Schalock, R. L. (2008a). Formulari de lescala Gencat de qualitat de vida. Manual daplicaci de lescala Gencat de qualitat de vida. Barcelona: Departamento de Accin
Escala FUMAT
Social y Ciudadana, Generalitat de Catalua.

Verdugo, M. A., Arias, B., Gmez L. E. y Schalock, R. L. (2008b). Escala Gencat. Informe sobre la creaci duna escala mul)dimensional per avaluar la qualitat de vida de les persones usuries dels serveis socials a Gmez, L. E. (2010). Evaluacin de la calidad de vida en servicios sociales: validacin y calibracin de la Escala GENCAT. Tesis
Catalunya. Barcelona: Departamento de Accin Social y Ciudadana, Generalitat de Catalua. doctoral sin publicar, Universidad de Salamanca, Espaa.
Verdugo, M. A., Arias, B., Gmez L. E. y Schalock, R. L. (2009). Formulario de la Escala GENCAT de Calidad de vida. Manual de aplicacin de la Escala GENCAT de Calidad de vida. Barcelona: Departamento de Gmez, L., Verdugo, M.A., Arias, B. y Navas, P. (2008). Evaluacin de la calidad de vida en personas mayores y con discapacidad:
Accin Social y Ciudadana, Generalitat de Catalua.
Escala Fumat. Intervencin Psicosocial. Revista sobre Igualdad y Calidad de Vida, 17 (2), 189-199.
Verdugo, M. A., Arias, B., Gmez L. E. y Schalock, R. L. (2010). Development of an objecJve instrument to assess quality of life in social services: Reliability and validity in Spain. Interna)onal Journal of Clinical and
Health Psychology, 10(1), 105-123.
Verdugo, M. A., Gmez, L. E. y Arias, B. (2009). La Escala FUMAT de evaluacin de la calidad de vida de personas mayores y con
discapacidad. Salamanca: INICO.

Evaluacin objetiva de la
calidad de vida de usuarios
de servicios sociales
Evaluacin de la
(personas mayores, calidad de vida la
discapacidad intelectual,
Evaluacin objetiva
evaluacin objetiva de
discapacidad fsica, de la
calidad de vida personas mayores y
problemas de sdalud
e usuarios
de mental,
servicios sociales personas con
(personas mayores, VIH/
drogodependencias, discapacidad
SIDA
discapacidad intelectual,
discapacidad fsica,
problemas de salud mental,
drogodependencias, VIH/
13 14
SIDA

Escalas para Educacin Primaria (CVI-CVIP; Sabeh, Verdugo, Prieto y


Contini, 2009) y Educacin Secundaria (CCVA; Gmez-Vela y Verdugo, 2009)
MICROSISTEMA
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Contexto social inmediato,


como es la familia, el hogar, el
grupo de iguales y el lugar de
trabajo, que afecta directamente
a la vida de la persona

Crecimiento Personal y Desarrollo


de Oportunidades
M.A. Verdugo

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Componente 1: Componente 2: MESOSISTEMA


Identificar metas y Determinar la intensidad de
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experiencias vitales deseadas necesidades de apoyo

El vecindario, la comunidad, las


agencias de servicios y las
Componente 3: Desarrollar el Plan individualizado de apoyo
organizaciones, que afectan
directamente al funcionamiento
Componente 4: Monitorizar el progreso del microsistema
Tcnicas de Mejora del
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Componente 5: Valoracin Programa y del Entorno M.A. Verdugo

Gescon organizacional en la discapacidad MODELO MECNICO Y ORGNICO EN LAS ORGANIZACIONES

El constructo calidad de vida y su medicin mediante resultados


personales ha puesto en cuesJn las formas de gesJn Necesidad de diversas habilidades de gesJn de los nuevos
tradicionales de las ONG de la discapacidad. sistemas de apoyo.
Cambio desde modelos de servicios y programas hacia sistemas
Grandes sistemas formales Organizaciones pequeas
Modelo mecnico

Modelo orgnico

de apoyos y oportunidades y comunidades inclusivas. de servicios Menos formales


RepeJcin Adaptacin
Estandarizacin Individualizacin
programas y servicios

Sistemas de apoyos y

ProducJvidad Innovacin
oportunidades

Uniformidad Diferencias
Modelos de

Margen limitado de Capacidad de respuesta


Previsibilidad Naturaleza nica de cada opciones personal
Centralizacin persona No diseadas para la Disminucin de la repeJcin
Apoyos comunitarios resolucin de problemas, de procesos uniformes
Programas estJcos innovacin y adaptacin
integrados y fusionados
con los generales No son las personas quienes
eligen las opciones

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Buenas prcccas
Planicacin centrada en la persona basada en dimensiones centrales de CdV
Sistemas de apoyos mulJdimensionales
Basados en la evaluacin estandarizada de las necesidades de apoyo
Basados en un sistema de apoyos que incluya: sistemas organizacionales,
incenJvos, apoyos cogniJvos, herramientas, entorno gsico, habilidades/
conocimiento, capacidad inherente
ParJcipacin de los consumidores
Planicacin estratgica
Planicacin y puesta en prcJca de la PAI
Valoracin de la efecJvidad de una organizacin
Organizaciones como puentes a la comunidad
Compromiso con la evaluacin de resultados
Organizacionales
Personales
Uso de la informacin de la evaluacin de resultados para la mejora/aumento
de la calidad
Figura 1.1. Estrategias de cambio implicadas en la rede6inicin de la organizacin de DD/DI

MACROSISTEMA Cuando hablaremos del gobierno?


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Los patrones culturales ms amplios de


la cultura, las tendencias sociopolJcas, y
los sistemas econmicos, as como factores
relaJvos a la sociedad, que afectan
directamente a los valores y creencias, as
como al signicado de palabras y
conceptos
Polccas Sociales
M.A. Verdugo

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Uclizacin del Concepto de Muchas gracias!!!


Calidad de Vida
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