Está en la página 1de 2

GESTIN DE RECURSOS HUMANOS

RBRICA
CASO PRCTICO
Falta de Planeacin

INFORME
Integrantes:
- Cardenas Espinoza, Gian
- Cerrn Vilca, David
- Palomino Condorpusa, Mari Mar
- Romero Zevallos, Yordin

Seccin C5-5-AB

Profesor: Luis Len Garca

Fecha de Entrega: 28 de Setiembre

2015-II
RBRICA DE GESTIN DE RECURSOS HUMANOS

Resultado: Los estudiantes identifican y organizan equipos de trabajo


para organizar mejor las actividades.
Criterios de Expresan con fundamento y disean las estrategias un
desempeo: buen plan de supervisin.
Actividad: Redaccin y

OBJETIVOS DE LA ACTIVIDAD

Exponer y fundamentar un plan de supervisin.

DESCRIPCIN DE LA ACTIVIDAD

CASO PRCTICO: FALTA DE PLANEACIN


La empresa mnufacturera EXITOS

También podría gustarte