La prevencin y control de las contingencias profesionales es un tema de

inters, no solo para el Estado en el servicio pblico de la Seguridad social,

sino para la buena marcha del contrato laboral e integridad del trabajador.
Conocer la legislacin sobre dichas materias permitir llevar a cabo
actuaciones tcnicas y ajustadas a la ley con el fin de prevenir los riesgos en el
trabajo y evitar al mismo tiempo contingencias de orden legal. La normativa
contenida en esta Matriz es general y recoge las ms importantes
disposiciones jurdicas sobre la materia, incluyendo adicionalmente normas
sobre temas relacionados o conexos.
Las fuentes normativas en la Matriz tienen un orden jerrquico, empezando por
la Constitucin Poltica de Colombia, el Acto legislativo que la reforma en el
tema de Seguridad Social, siguiendo con leyes en materia laboral de salud
ocupacional y prevencin de riesgos profesionales; despus vienen los
Decretos, que reglamentan la ley en sus distintos aspectos, como tambin las
disposiciones administrativas sobre la materia: Resoluciones, Acuerdos,
Circulares y Conceptos. Acompaan la Matriz distintas sentencias judiciales de
altas Corporaciones que han dado alcance y definicin sobre los temas ms
relevantes del sistema de los riesgos profesionales en el trabajo. Ya en
especfico, la Matriz contiene las fuentes jurdicas a travs de las cuales las
distintas entidades administrativas han regulado temas concretos como son:
Salud ocupacional, reglamentaciones, definiciones, comits, autoliquidacin y
pago de aportes; control de determinados riesgos y fuentes de peligro,
investigaciones internas de accidentes e incidentes; historias clnicas,
discapacidad, exmenes ocupacionales, entre otras.
El Sistema de Gestin en Seguridad y Salud en el Trabajo consiste en el
desarrollo de un proceso lgico y por etapas, basado en la mejora continua y
que incluye la poltica, la organizacin, la planificacin, la aplicacin, la
evaluacin, la auditora y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar,
reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y
salud en el trabajo. Con esto se busca con la intervencin de varias disciplinas
y con la participacin activa de todos los niveles de la empresa, mejorar las
condiciones de trabajo y salud de la poblacin trabajadora, mediante acciones
coordinadas de promocin de la salud y la prevencin y control de los riesgos,
de manera que faciliten el bienestar de la comunidad laboral y la productividad
de la empresa
NORMATIVIDAD ORGANIS TEMA DE LA CUMPLIMIENT
MO NORMATIVID O.
AD.
CONSTITUCCION POLITICA CONGRES Derechos
DE O DE LA fundamental Obligatorio
COLOMBIA ARTICULOS 1 AL REPUBLIC es sobre el Cumplimient
57 A trabajo y o
Y ART. 95. salud del
trabajador y
de los
deberes de la
persona y del
ciudadano
ACTO LEGISLATIVO NO. 01 CONGRES Por el cual se
DE 2005 O DE LA adiciona el Obligatorio
REPBLIC artculo 48 de Cumplimient
A la o
Constitucin
Poltica -
Derecho a la
Seguridad
Social
CODIGO SUSTANTIVO DEL CONGRES Obligaciones
TRABAJO O DE LA del
ART.55-60 ART. 104- 108 REPBLIC Empleador
ART. 205 A en materia
246 ART. 349-352. de
Seguridad,
Salud
Ocupacional

NORMATIVID ORGANISMO TEMA DE LA CUMPLIMIENTO

AD NORMATIVIDAD
Por medio del cual se
1072 PRESIDENCIA expide el Decreto nico
DE LA Reglamentario del
REPUBLICA Sector trabajo, Objetivo
Compilar y racionalizar Obligatorio
las normas de carcter Cumplimiento
reglamentario del Sector
trabajo. / ESTADO DE
NORMA
Reglamentario del
Sector Trabajo,
contenidos en los
artculos 2.2.4.2.1.6.,
2.2.4.6.42. y 2.2.4.10.1.
 del ttulo 4 del libro 2 de
la parte 2, referente a
Riesgos Laborales'

2663 PRESIDENCIA Por el cual regula las Obligatorio

DE LA relaciones de derecho Cumplimiento
REPUBLICA individual del Trabajo de
carcter particular, y las
de derecho colectivo del
Trabajo, oficiales y
particulares. ESTADO DE
NORMA: Vigente-

2663 PRESIDENCIA Por el cual regula las Obligatorio

DE LA relaciones de derecho Cumplimiento
Decreto Ley REPUBLICA individual del Trabajo de
- Cdigo carcter particular, y las
Sustantivo de derecho colectivo del
del Trabajo Trabajo, oficiales y
particulares. ESTADO DE
NORMA: Vigente

2663 PRESIDENCIA Por el cual regula las Obligatorio

DE LA relaciones de derecho Cumplimiento
Decreto Ley REPUBLICA individual del Trabajo de
- Cdigo carcter particular, y las
Sustantivo de derecho colectivo del
del Trabajo. Trabajo, oficiales y
particulares.
ESTADO DE NORMA:
Vigente

MINISTERIO Por la cual se dictan

8321 DE SALUD. normas sobre proteccin Obligatorio
y conservacin de la Cumplimiento
Riesgo fsico audicin de la salud y el
(Ruido). bienestar de las
personas, por causa de
la produccin y emisin
de ruidos. /ESTADO DE
NORMA: Vigente.

NORMATIVID ORGANISMO TEMA DE LA CUM

AD NORMATIVIDAD PLIMIENTO

2013 MINISTERIO Por la cual se Obligatorio

 DE TRABAJO reglamenta la Cumplimiento
COPASST Y organizacin y
SEGURIDAD funcionamiento de los
SOCIAL Y DE Comits de Medicina,
SALUD. Higiene y Seguridad
Industrial en los lugares
de trabajo. ESTADO DE
NORMA: Vigente-

MINISTERIO
2851. DE TRABAJO. Por el cual se modifica Obligatorio
Accidente de el artculo 3 de la Cumplimiento
Trabajo. resolucin 156 de 2005.
ESTADO DE NORMA:
Vigente

MINISTERIO Por el cual se modifica

2943 DE TRABAJO. el pargrafo 1 del Art. Obligatorio
Sistema de 40 del decreto 1406 de Cumplimiento
Seguridad 1999. ESTADO DE
Social NORMA: Vigente.
Integral