Ao de la Consolidacin del Mar de Grau

Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica

Facultad de Psicologa

Comunicacin y Psicologa II

Licenciado: Alex Rojas Medina

Alumno: Mirianna Caroline Zambrano Palacios

Tema: artculo sobre el exceso de trabajo que lleva al descuido

familiar

2017

ICA
TTULO DEL ARTCULO
EXCESO DE TRABAJO QUE LLEVA AL DESCUIDO FAMILIAR
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA:
Qu conflictos generan los padres al descuidar a sus hijos por culpa del trabajo?
En la actualidad, las personas tienen cada vez horarios laborales ms extensos.
Sumado a eso, los celulares, tabletas y otros dispositivos que permiten la conexin
permanente de los trabajadores con su empleo, incluso en vacaciones, provoca que el
rea personal de los empleados se vea invadida por las obligaciones profesionales.
Esto puede generar fuertes tensiones, peleas con los hijos y hasta rupturas
matrimoniales.
Las necesidades econmicas y/o de desarrollo personal han hecho que ambos padres
salgan a trabajar fuera del hogar, dejando a sus hijos solos o a cargo de terceros. Las
largas jornadas de trabajo sumadas al tiempo que demoran en los traslados, hacen
que los padres se alejen durante muchas horas del hogar, desconectndolos del
quehacer diario de su hijo y haciendo casi nula su interaccin. Generalmente llegan al
hogar cuando stos estn dormidos o casi vencidos por el sueo, no permitiendo la
sana y necesaria comunicacin con ellos. Las exigencias de produccin actual
tampoco permiten el uso de los medios para mantener una conexin con sus hijos, en
consecuencia se suma al abandono fsico, el comunicacional. La actividad laboral aleja
a los padres de sus hijos.
Pap, hoy es sbado, Podemos salir a pasear? Lo siento hijo, estoy ocupado,
tengo mucho trabajo por hacer. Y ms tarde? Ms tarde me gustara descansar.
Cuntas veces los padres, por centrarse nicamente en el cumplimiento de sus
actividades laborales, dejan para otro momento lo que debera ser su prioridad, la
atencin y el cuidado que necesitan sus hijos.
A mi criterio e investigacin se pueden encontrar diversas causas y a la vez
consecuencias por la que se da este problema:
- Segn el Instituto Internacin de Estudios sobre la Familia, se dice que cada vez hay
ms nios con depresin por pasar mucho tiempo solos en casa. A partir de dicha
frase expuesta por Laura Rojas-Marcos, debemos entender que si los padres no se
esfuerzan por atender a sus hijos, conversar con ellos sobre cmo pasan sus das en
el colegio o en casa durante su ausencia, causarn que estos nios sufran de fuertes
sentimientos de soledad, depresiones; por pensar que nadie se preocupa por ellos ni
les prestan atencin. En muchos casos, esto los lleva a buscar amor en otras
personas fuera de casa.
-La jornada de horas de trabajo genera en algunos casos que los padres regresen a
sus hogares a la hora de cenar, normalmente llegan demasiado cansados para
atender a sus hijos como estos necesitan y se merecen.
-Los padres al no estar en casa suelen compensar esta ausencia dicindolos que si a
todo a sus hijos, bombardendolos con obsequios materiales que no refuerzan una
adecuada educacin, precisamente.
-El excesivo trabajo generan quejas porque el padre o la madre se llevan el trabajo a
casa, ya sean papeles o el seguir con su cabeza y su charla enfrascadas en los temas
de la oficina; en otras, los reclamos aparecen porque el horario laboral es impredecible
o ms extenso que las ocho horas reglamentarias. Esta sumatoria de situaciones
estresantes, la presin del trabajo ms los reclamos familiares, pueden desembocar
en conflictos maritales, separaciones, infidelidades, infelicidad en los hijos y trastornos
del desarrollo cognitivo, afectivo y social,
-Los padres no tienen una buena comunicacin con los hijos ya que la principal tarea
para ellos es darle los bienes materiales requeridos, dejando de lado las inquietudes
personales que podran tener sus hijos.
- Se dice que a partir de la poca de la insercin de la mujer en el mbito laboral, los
asuntos familiares tomaron una perspectiva diferente. En primer lugar, tanto el pap
como la mam, aportan econmicamente en la solvencia del hogar, ahora son ambos
los que, despus de estar ausentes de casa, llegan cansados y con altas expectativas
de descansar
-Existen nios que crecen en familias incompletas ya sea por la falta del padre o de la
madre, y es en ese entonces que uno de ellos debern cumplir el rol de trabajar para
poder mantenerlos y al hacerlo descuidaran an ms a sus hijos porque solo habr
una persona que sustentara por ellos.
- Por la ausencia de los padres en los hogares, los nios crecen con algunas
conductas inadecuadas e irresponsables; a menudo mientras van creciendo, pueden
incluso mostrar actitudes rebeldes, haciendo siempre lo que quieren, sin mostrar
respeto a nadie; lo nico que hacen es ser indiferentes con las personas y con sus
propios padres.

Y por consiguiente las consecuencias seran:

- La falta de dedicacin hacia los hijos, va a ocasionar que desarrollen "conductas
violentas e hiperactivas para llamar la atencin".
-Los padres tienen la obligacin de trabajar, pero deben estar siempre que sea posible,
en lo bueno y en lo malo, al lado de sus hijos; jugar y hablar con ellos. Si los nios
tienen la atencin y el amor que tanto necesitan, el vnculo afectivo con sus padres
estar estimulado, y se ver incrementada su autoestima y confianza.
-El nio agresor esconde una "profunda falta de autoestima, de cario y de confianza"
- Si no hay apoyo directo de los padres y de las madres, est ms que demostrado
que los hijos no pueden desarrollarse sanamente.
-Cuando los padres no pasan tiempo en familia debido al trabajo, comparten espacios
mnimos en la vida de los hijos, es muy probable que exista un desgaste en los
vnculos emocionales. Si un hijo pasa mucho tiempo solo se genera una sensacin de
falta de necesidad de sus padres y es posible que sea ms difcil compartir con ellos.
-Muchos padres se sentirn frustrados, culpables e impotentes ante la falta de tiempo
para estar junto a ellos, por tener que dejar la educacin de sus hijos en manos de
terceras personas, por no poder participar y acompaarlos en sus actividades,
-Cerca del 80% de los nios mayores de siete aos muestran conductas agresivas
hacia s mismos, hacia sus compaeros y, sobre todo, hacia sus profesores. Entre
stas, destacan el hostigamiento verbal (60% de los casos); la intimidacin y las
amenazas (24%) y el chantaje emocional, una forma de agresin que representa el 6%
de los conflictos registrados en las aulas.
-Los nios se acostumbran a ser educados por abuelos, nieras extranjeras y, en la
gran mayora de los casos, por la televisin y los videojuegos, que los entretienen,
pero tambin los convierten en adictos potenciales a la evasin constante de s
mismos.
-Los nios que no tienen un tiempo adecuado para pasar con sus progenitores corren
el riesgo de vivir una sensacin de abandono, no estar conectado con una relacin
positiva que les lleve a un comportamiento productivo. Estos nios corren el riesgo de
mostrar un comportamiento improductivo que puede eventualmente estar en contra de
su desarrollo, su bienestar y, lo que es peor an, llevarle a comportamientos
autodestructivos que incluyen la timidez dentro de los grupos sociales, una sexualidad
demasiado temprana, uso de alcohol y drogas, vagancia y delincuencia.
-El abandono de los padres a su labor est poniendo en riesgo la estabilidad
emocional de sus hijos e hijas. Estos se sienten abandonados a su suerte con relacin
a sus actividades diarias y carentes de afectos. Sienten que no son tan buenos o tan
perfectos para ser tomados en cuenta y amados. Los padres conscientemente o no,
evaden sus obligaciones y se escudan ingenuamente en su trabajo, utilizndolo como
excusa o salvoconducto de sus falencias y se arrojan el derecho de culpar a otros de
sus abandonos, sintindose as inmunes a todas las crticas y reclamos. Estos padres
deben entender que poner reglas o rayar la cancha a sus hijos e hijas, ms que un
trauma, afianzar en ellos su estabilidad emocional. Deben aprender que slo la
familia crea las bases de la identidad y desarrolla la autoestima de los nios y nias.
Slo as tendrn hijos-adultos equilibrados y felices.
- Los estudios asimismo, son un elemento muy importante en el crecimiento de los
nios. Si es posible afirmar, podemos decir que la escuela primaria es la etapa en la
cual el nio se va formando y va adquiriendo los conocimientos bsicos que le servirn
por el resto de su vida. Sin embargo, la ausencia de sus padres en el da a da
ocasiona que su rendimiento baje en gran manera, ya que se sienten dejados de lado,
como si se tratara de una indiferencia por parte de sus padres en las actividades ms
importantes para ellos. La atencin que los hijos reciben de sus padres es elemental
para que se sientan motivados para poder realizar cualquier actividad y poder
aprender. As, ellos se convierten en los principales encargados del apoyo y
orientacin de sus hijos en su desarrollo y as, formar en ellos la actitud y el carcter
que se necesita para enfrentar ciertas situaciones y tener una buena disposicin frente
a ellas.
-En el caso de los adolescentes tambin tienen baja autoestima, en la parte
acadmica les va mal, no hacen caso a sus padres, se creen autosuficientes, se
vuelven delincuentes, se insertan en una vida de desorden que incluye en muchos
casos extremos la promiscuidad, el consumo de alcohol, tabaco e incluso drogas;
muchas jvenes son madres a muy temprana edad, etc. Todo esto, de alguna u otra
manera, repercute en la sociedad, ya que ellos son personas del futuro, y si no tienen
una buena formacin, podran desviarse de su camino, y todos los comportamientos
mal aprendidos lo reflejan y practican en la sociedad; esto es uno de los motivos por el
cual muchos pases no se desarrollan.

Existen posibles solucionas acerca de este problema los cuales son:

-analizar casos prcticos para comprender de qu manera los padres que trabajan
pueden encontrar un sano equilibrio entre vida profesional y personal.
-Hacer ver a las empresas que la flexibilidad de horarios conlleva notables mejoras de
productividad a medio plazo.
-Las acciones en cuanto a los padres, en primer lugar es que se tienen que quitar ese
cansancio por un momento luego de su trabajo para que le den tiempo a sus hijos; lo
ms importante es darle tiempo de calidad a los hijos ms que cantidad, ya que ellos
apreciarn el poco tiempo que puedan dedicarles, pero ese poco tiempo tiene que ser
de suma importancia; y no solo que los padres se preocupen por las tareas, sino para
saber qu es lo que le pasa a sus hijos: sus problemas, alegras, preocupaciones,
ancdotas, etc.; que todas las noches a la hora de la cena o luego de ella (en caso
que los padres y los hijos no cenen juntos), tengan un tiempo para compartir en familia
y hablen sobre lo ocurrido en el da; que los fines de semana, aunque sea los
domingos, sea el da de pasar en familia, y compartan diversas actividades que haga
que se unan como tal.
Tanto las empresas, como las instituciones educativas de los nios, e incluso el
estado, podran tomar acciones que ayuden a contribuir con el buen cumplimiento de
la labor de los padres. En el caso de las empresas, que dejen salir a los padres una
hora antes, en especial en el caso de la madre, quien es la que por naturaleza tiende a
preocuparse ms por la casa y los hijos, e incluso en el marido; para que en el poco
tiempo que queda la pasen con la familia. En el caso de las escuelas, tengan
actividades adicionales luego de clases como: hacer las tareas en el colegio luego de
las clases, o tener un centro de idiomas que funcione luego de las clases, o tener
distintos talleres como deportivos, de msica, de arte, de actuacin, de oratoria, entre
otros; y as los nios y adolescentes se mantengan ocupados, para que cuando vayan
a sus casas encuentren a sus padres o sientan que el tiempo que no pasan con ellos
no es tanto. Ambos, tanto las empresas como los colegios, pueden tener un da
familiar, hacer actividades un fin de semana para que los padres e hijos pasen ms
tiempo juntos como por ejemplo: campamentos, un da en los juegos, maratn, un da
de pelculas, etc., para que puedan estrechar sus lazos familiares. Tambin se puede
dar en las empresas tengan un da en el cual los empleados lleven a sus hijos a sus
trabajos, para que los padres les expliquen a los nios qu es lo que hacen en el
trabajo, as ambos pueden pasar tiempo juntos. Por ltimo, que las empresas y/o
colegios den charlas a los padres, para que estos tengan un buen manejo de su
tiempo y lo dividan equilibradamente entre el trabajo y el hogar, sin perjudicar ninguno.
Y ya que, anteriormente hicimos mencin del estado, este puede declarar una ley para
que tanto los trabajadores como los alumnos, salgan ambos a una hora determinada
para que cuando los hijos lleguen a sus casas encuentren a sus padres, o incluso que
los padres puedan recogerlos de la escuela.
Que las empresas y/o colegios den charlas a los padres, para que estos tengan un
buen manejo de su tiempo, para que lo puedan distribuir correctamente con su familia
y con su trabajo; sin que afecte a ninguno, y tengan buen rendimiento en ambos, esto
generara sin lugar a dudas una estabilidad familiar que se ver reflejada en el
comportamiento que tengan los miembros de la familia dentro de la sociedad. Otra
manera de pasarla en familia y de manera divertida es teniendo momentos interactivos
que tanto empresas y colegios tengan un da familiar o realicen actividades familiares
como campamentos, campeonatos deportivos, entre otros, ya que no hay mejor modo
de que los nios interioricen momentos especiales que con el juego. Son momentos
agradables y especiales que tanto grandes y chicos disfrutan cuyo objetivo es que las
familias noten la importancia que tiene el entregar parte de tu tiempo a los que ms
quieres. El mejor legado de un padre a sus hijos es un poco de su tiempo cada da.
Por el lado de la familia, pensando en el bienestar sostenible de los hijos se pensara
en que uno de los padres trabaje a medio tiempo para que pueda criarlos y dedicarles
el tiempo necesario.

La formacin y educacin de los hijos en los valores y virtudes, son principalmente

tarea de los padres, la escuela puede aportar, completar algo; pero la verdadera
escuela est en la familia, y es por ello que los padres con la excusa del trabajo y los
horarios que le impone la empresa, no es razn para que dejen de lado a sus hijos, es
verdad que algunas veces las empresas exigen ms a sus empleados pero para ello
existen sindicatos que favorecen al trabajador, adems se puede llegar a un acuerdo
con el empleador, pues por ello, somos personas capaces de negociar. En las
alternativas de solucin, la madre, que como ustedes mencionan, es una buena
organizadora del hogar y en la tarde puede cuidar de sus hijos, es muy importante;
pero tambin el padre juega un rol relevante en la formacin de los hijos, ya que en
toda familia, la madre aporta el amor y el padre la seguridad.
En conclusin:
Es verdad que este problema est muy arraigado en la sociedad, y como
mencionaron es por la sobrevaloracin del trabajo, cuya causa viene de las ganas de
autorrealizacin de la persona como individuo, sus ganas de destacar, pero tambin
de la gran importancia que las personas le dan al dinero. Y creo yo que algo
importante a destacar es que cuando los padres no le dan el tiempo suficiente a sus
hijos, se da una pobre educacin en casa, los hijos van creciendo con ideas y
conceptos errneos que ms tarde desembocan en la mayora, por no decir todos, de
los problemas que hay en la actualidad. Por estas razones es que es tan importante
que su mtodo de solucin, el balance entre vida laboral y familiar, sea aplicado.
El hecho de analizar este tema dice ya de por s que existen innumerables casos de
falta, o hasta ausencia, de tiempo de los padres con los hijos. Considero de gran
relevancia la presencia de esos momentos padre-hijo en la vida emocional del nio. Es
paradjico: esta clase de padres trabaja para poder mantener econmicamente a sus
hijos, sin embargo, no piensan en tambin mantenerlos emocionalmente. De nada
sirve el esfuerzo de los padres en el trabajo, si es que no hay esfuerzo con los hijos en
la casa. Por ello, es importante la presencia de los padres en el crecimiento de los
hijos, porque ellos aprendern de su ejemplo. Una hora extra en el trabajo no equivale
a una hora con los hijos. No se pueden intercambiar.

Si bien las empresas tienen muchas veces la culpa por no respetar los horarios de
trabajo y pedirte que te quedes hasta ms tarde para terminar alguna tarea, es
tambin responsabilidad de los padres que no ponen un pare a esto. Existen casos en
que sabiendo que tienen algn compromiso con sus hijos no lo comunican a la
empresa por miedo a decir no si es que les piden que se queden ms tiempo; son las
mismas personas las que deben hacer que los dems respeten su espacio.
Es bien interesante este tema, debido a que de aqu surgen la mayora de problemas
que hoy en da vemos en la sociedad, como el pandillaje, los robos, las enfermedades
(bulimia, anorexia) por la falta de comunicacin en el hogar, o por no inculcar valores a
los hijos por falta de tiempo, Que a la larga no solo perjudica a la familia, si no a la
sociedad entera.
En mi opinin, "una cosa es trabajar para ganar el dinero que necesitamos para vivir y
otra perder la perspectiva y convertirnos en esclavos de nuestro empleo".