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Carlos Otoya
03 Setiembre 2014
Lima - Per
1
Reglas de Juego:
Participar activamente
Presentacin
1 Introduccin: Juego
2 5 Ss: El mtodo
2
3 Cada una de las Ss
4
4
El mantenimiento
Moderacin / Habilidades
5 Fotos
1 Introduccin : Juego
57
66 72
6 15 51 9
48
12
18
45
36 8 2
3
39 24 60
85 33
54
30
42
27
63
75 21 69 79
29 78
50
53
32
44
38
71
47 5
65
23
35
56
84 8
14
81
41
20
87
17
74
11 59
2
77 68 62 26
46 64 52
37 49 16
43
31
22
76
10
80
19
1 73 40 4 25
13
28 67 34
55
83 58
7
86
70
61
El juego "5S" (2) 1 minuto
6 15 9
48
12
18
45
3
39 24 33
30
42
27
36
21
29
32
44
38 5
47 23
35
8
14
41
20
11 17
2
26
46 37 49 16
43
31
22
10
19
1
40 4 25
13
28 34 7
El juego "5S" (3) 1 minuto
6 15 9
48
12
18
45
3
39 24 33
30
42
27
36
21
29
32
44
38 5
47 23
35
8
14
41
20
11 17
2
26
46 37 49 16
43
31
22
10
19
1
40 4 25
13
28 34 7
El juego "5S" (4) 1 minuto
1 2 3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 32 33 34 35 36
37 38 39 40 41 42 43 44 45
46 47 48 49
El juego "5S" (5) Optimizamos
_0 _1 _2 _3 _4 _5 _6 _7 _8 _9
0_ 1 2 3 4 5 6 7 8 9
11 17
1_ 10 12 14 15 16 19
23 25 28
2_ 20 21
22 24 26 27 29
3_ 30 31 32 33 34 35 37 38 39
40 44
4_ 42 43 45 46 47 48 49
Conclusiones
11
2 5 Ss: El mtodo
12
El mtodo - Origen
Definicin 5S es una metodologa muy poderosa para establecer y mantener un desarrollo bien
organizado, funcional, limpio, seguro, que incremente el rendimiento.
Es una pre-condicin para incrementar la productividad y la calidad.
13
El mtodo - Origen
Beneficios - Actividades como buscar y encontrar se reducirn en un 5% del tiempo de trabajo del empleado
- Cerca de un 30% de los daos de la maquinaria son causados por suciedad y desorden
- Empleados desarrollan un sentido ms alto de calidad, productividad y seguridad al trabajar con la
metodologa
14
El mtodo 5Ss
15
Productividad: el lugar de trabajo es limpio y confortable, los
empleados se sienten bien y esto aumenta la productividad
Promueve seguridad
16
Conclusiones
17
3 Las S s
18
Fase 1 Operativa - SELECCIONAR
seleccionar
Definicin: Significa que todas las cosas que no son
necesarias para la Operacin pueden ser
retiradas del lugar de trabajo:
seleccionar
Ejemplos: Ejemplos de tems no necesarios:
Pequeas partes en exceso o defectuosas
Cosas usadas que no se utilizan ms
Herramientas con fallos
Trapos viejos y accesorios de limpieza viejos
Equipo electrnico con cables rotos
Posters, seales, noticias o memos no actualizados
20
Fase 2 Operativa - SISTEMATIZAR
sistematizar
Definicin: Significa que todos los tems necesarios estn
organizados de tal forma que es fcil utilizarlos.
Estos tems estn marcados para que cualquier
persona pueda encontrarlos y pueda volver a
ponerlos en su lugar.
21
Fase 2 Operativa - SISTEMATIZAR
sistematizar
1 Normas para el lugar de trabajo 2 Identifique los lugares y hagalos visibles por medio de:
Arregle herramientas y materiales
Disminuya movimientos de torso
cdigo
Utilice la gravedad en vez de la fuerza seales pinturas de lineas
Utilice switches de prender y apagar en las colores
mquinas al nivel del suelo
Evite movimientos en zig zag
Evite cambios repentinos de direccin
Prese a una altura apropiada Utilice seales para identificar que, donde y cuanto:
Mantenga una postura confortable
Los tipos importantes de seales muestran:
dnde van los tems
cules cosas especificas van en esos lugares
cuntas de estas cosas pertenecen a este lugar
3 Normas para localizar herramientas
Localice los tems de acuerdo al uso Las seales se utilizan para identificar:
Almacene tems juntos, que son utilizados Nombres de reas de trabajo
juntos Lugares del stock
Aumente el lugar de almacenaje para las Lugares de almacenaje de herramientas /
herramientas equipos
Elimine la variedad de herramientas
Plano de la maquinaria
22
Fase 2 Operativa - SISTEMATIZAR
sistematizar
Antes de mejorar Despus de mejorar
Lugar de trabajo Lugar de trabajo
Las bolsas plsticas estaban localizadas Las bolsas plsticas estn colgadas de un
en el estante de atrs del operador. gancho al frente del operador.
El operador estaba forzado a darse vuelta El operador no tiene que darse la vuelta en
cada vez que necesitaba una bolsa ningn momento.
plstica.
El hecho de girar tomaba 4 segundos Los 4 segundos de tiempo mal gastados
cada vez. multiplicados por la cantidad de veces que lo
haca en su turno fueron eliminados.
23
Fase 2 Operativa - SISTEMATIZAR
sistematizar
Mapa de movimiento (diagrama spaghetti) Antes
De-
OUT
burring Cleaning
Despus
Heat IN
Roller Grinder Grinder
treat- Loader
Grinder #2 #1
ment
#2
Heat
Grinder treat-
Cleaning ment Roller
#1
De-
Loader
burring
IN
OUT
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Fase 2 Operativa - LUSTRAR
lustrar
Definicin: Significa que las cosas necesarias estn limpias, sin polvo ni
suciedad.
Acciones:
Asigne reas a individuos, asgneles responsabilidades
Disponga de herramientas para limpiar
25
Fase 1 Control - ESTNDAR
estndar
Definicin: Repetir las buenas prcticas implementadas en las Ss anteriores.
Es el resultado de una implementacin adecuada de las tres primeras
Ss.
Acciones:
Decida quien va a ser responsable para mantener las condiciones de
las 3 S
Integre deberes de 3S en actividades regulares de trabajo
Chequee que tan bien se mantienen las condiciones de 3S
Resultados:
Instrucciones claras para mtodo de 5S
Entrenamiento eficiente de los empleados
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Fase 2 Control - SOSTENER
sostener
Definicin:
Haga un hbito sobre las acciones correctas para
un mantenimiento adecuado de toda la
implementacin realizada
27
Las ayudas visuales y las sealizaciones: las seales
visuales facilitan el seguimiento de procedimientos,
normas y reglas
28
El equipo de trabajo es un factor clave para
ejecutar 5S exitosamente!
29
Conclusiones
30
4 El mantenimiento
31
AUDITORAS: La hoja de auditora de 5Ss es establecida de
acuerdo a cada una de las Ss. Es el estndar para las auditoras en
todo depsito.
32
AUDITORAS: Grfico de control de auditora por sector o
almacn
4.5
3.5
2.9 3.0 3.0 3.0
3
2.5 2.6 2.6 2.6
2.5 2.2 Warehouse A
2 Warehouse B
Target Anual 2013
1.5
0.5
0
dic-12 Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre
Score 2013
Score 2013
# Areas
dic-12 Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre
1 Warehouse A 1.7 2.1 2.1 2.3 2.8 2.9 3.3 3.3 3.5 3.4 3.5 3.7 3.7
Warehouse B 1.3 2.0 1.8 2.1 2.2 2.5 2.6 2.6 2.6 2.9 3.0 3.0 3.0
Target Anual 2013 0.0 1.8 2.2 2.2 2.4 2.9 3.0 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6
Auditora
Baseline
33
Seguimiento: Plan de Implementacin
4 Almacn A 5S 2 Sistematizar Material Anlisis de ubicacin dnde disponer el material JP 2 3 1 on going 04/12/12 25/01/2013
11 Almacn A 5S 2 Sistematizar Identificacin Mejora de la sealtica a lo largo del warehouse JP 2 3 1 on going 04/12/12 31/01/2013
12 Almacn A 5S 2 Sistematizar Identificacin Disposicin de sealtica en los sectores que falta PM 1 2 1 on going 04/12/12 28/02/2013
14 Almacn A 5S 3 Lustrar Limpieza Definir lugar para elementos de limpieza JP 1 2 1 on going 04/12/12 28/02/2013
15 Almacn A 5S 4 Standarizar Mantencin Verificar Check list de mantencin de maquinarias JP 2 3 1 on going 04/12/12 31/01/2013
17 Almacn A 5S 4 Standarizar Puestos de trabajo Organizacin de puestos de trabajo JP 1 2 1 on going 04/12/12 31/01/2013
18 Almacn A 5S 5 Sostener Formacin Implementacin de reunin matutina 5 S en 5 mins JP 1 2 1 on going 04/12/12 22/01/2013
19 Almacn A 5S 5 Sostener Comunicacin Actualizacin de 5S's Board (Pizarra) mensualmente JP 2 3 1 delay 04/12/12 Stand by S/. 300.00
34
Estandar visual 5 Ss
Conclusiones
36
5 Fotos
37
Ejemplos: el antes y el despus
Ejemplos: el antes y el despus
Ejemplos: los NO
Ejemplos: los NO
Ejemplos: los NO
Ejemplos: los NO
Ejemplos: los SI
Ejemplos: los Si
Ejemplos: los Si
Ubicacin de herramientas
Te acords de
..las 5s??
47
Gracias
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