SECCIN

4.2. PROCEDIMIENTO
DE LA INSPECCIN
DEL TRABAJO
La inspeccin laboral es el mecanismo a
travs del cual el Estado Peruano asegura el
cumplimiento de la normativa sociolaboral
y de seguridad y salud en el trabajo. Para
cumplir con estos objetivos implementa
mecanismos de control a fin de velar por el
total cumplimiento de obligaciones de los
empleadores y para que los trabajadores
conozcan sus derechos.

El inicio y desarrollo de las actuaciones

inspectivas se rigen por lo dispuesto en
las normas especiales sobre inspeccin del
trabajo, siendo aplicables las disposiciones
del procedimiento administrativo general
contenidas en el ttulo II de la Ley N 27444,
Ley del Procedimiento Administrativo
General, en todo aquello no regulado por
la norma inspectiva laboral y siempre que
no se desnaturalice la especialidad de los
procesos inspectivos.

Volver a INICIO
 SECCIN

I. MARCO LEGAL 2.2 Cul es el mbito de actuacin del procedimiento

Ley General de Inspeccin del Trabajo Ley N 28806.
Decreto Supremo N 019-2006-TR- Reglamento de la Ley
General de Inspeccin del Trabajo.
Decreto Supremo N 012-2013-TR, que modifica el Reglamento
de la Ley General de Inspeccin del Trabajo.
Resolucin de Superintendencia N 110- 2015
SUNAFIL, Reglamento de Fraccionamiento de Beneficio
de Fraccionamiento de Multas Administrativas de la
Superintendencia Nacional de Fiscalizacin Laboral SUNAFIL.
inspectivo?
La actuacin de la Inspeccin del Trabajo
se extiende a todos los sujetos obligados
o responsables de dar cumplimiento a las
normas sociolaborales y de seguridad y
salud en el trabajo, ya sean personas
naturales o jurdicas, aun cuando el
empleador sea el Sector Pblico o de
empresa pertenecientes al mbito de
actividad empresarial del Estado,
siempre y cuando estn sujetos
al rgimen laboral de la actividad
privada.
2.3 Qu verifica el inspector laboral?

El
incumplimiento
II. LA ACTUACIN INSPECTIVA de las disposiciones
2.1 Qu es una actuacin inspectiva? laborales y seguridad
y salud en el trabajo
La actuacin inspectiva es la diligencia que la Inspeccin del vigentes al inicio, de-
Trabajo sigue de oficio, y previa al inicio del procedimiento sarrollo y trmino de
administrativo sancionador, para comprobar el cumplimiento la relacin laboral.
de la normativa sociolaboral y de seguridad y salud en el
trabajo, a fin de que se adopten las medidas inspectivas que
procedan para garantizar el cumplimiento de estas.

Volver a INICIO

2.4 Cules son las actuaciones de la inspeccin
del Trabajo?
Las actuaciones inspectivas son de dos clases:
Actuaciones de investigacin o comprobatoria:
mediante visitas de inspeccin a los
centros o lugares de trabajo, mediante
requerimiento de comparecencia del sujeto
inspeccionado ante el inspector actuante
para aportar documentacin y/o efectuar
las declaraciones pertinentes o mediante
comprobacin de datos o antecedentes en
el Sector Pblico.
Actuaciones de consulta o asesoramiento tcnico:
Las actuaciones de consulta o inspeccin, conozcan hechos que guarden relacin con la orden
asesoramiento tcnico se desarrollan
mediante visita al centro de trabajo o
en la forma que determine la autoridad
inspectiva en cada caso.
Independientemente de la modalidad
de las actuaciones inpectivas, podrn
proseguirse o completarse con la
prctica de otras formas de actuacin.
Volver a INICIO
SECCIN
2.5 Cmo se da inicio a las actuaciones inspectivas?
a) Por orden de las autoridades
competentes del Ministerio
de Trabajo y Promocin del
Empleo, la SUNAFIL, as
como de los rganos de las
Administraciones Pblicas
competentes en materia de
inspeccin del trabajo.
b) A solicitud fundamentada de otro
rgano del Sector Pblico.
c) Por denuncia.
d) Por decisin interna del Sistema de
Inspeccin del Trabajo.
e) Por iniciativa de los inspectores del trabajo, cuando en las
actuaciones que se sigan en cumplimiento de una orden de
recibida o puedan ser contrarios al ordenamiento jurdico vigente.
f) A peticin de los empleadores y los trabajadores as como
de las organizaciones sindicales y empresariales, en las
actuaciones de informacin y asesoramiento tcnico sobre
el adecuado cumplimiento de las norma.
Es importante sealar que las actuaciones inspectivas
podrn realizarse por uno o varios inspectores de trabajo,
en cuyo caso actuarn en equipo bajo el principio de
unidad de accin.

2.6 Cules son las actuaciones inspectivas de
investigacin o comprobatorias?
a) Visita de inspeccin a
los centros y lugares
de trabajo: se realiza
sin necesidad de
previo aviso, por uno o
varios inspectores del
trabajo y extenderse
el tiempo necesario.
Podr efectuarse ms
de una visita sucesiva.
b) Comparecencia: exige
la presencia del sujeto
inspeccionado ante el inspector
del trabajo, en la oficina
pblica que se seale, para
aportar la documentacin
que se requiera en cada
caso y/o para efectuar las
aclaraciones pertinentes.
El requerimiento de
comparecencia se realizar
por escrito o en cualquier otra
forma de notificacin vlida,
que regule la Direccin Nacional
de Inspeccin del Trabajo.
Volver a INICIO
SECCIN
c) Comprobacin de datos: verificacin
de datos o antecedentes que obran en
las dependencias del Sector Pblico. La
Inspeccin del Trabajo podr acceder
a dicha informacin, compararla,
solicitar antecedentes o la informa- COMPARACIN
cin necesaria para comprobar el DE DATOS
cumplimiento de las normas socio-
laborales materia de verificacin.
Cuando del examen de dicha in-
formacin se dedujeran indicios de
incumplimientos, deber procederse
en cualquiera de las formas sealadas
con anterioridad, para completar las
actuaciones inspectivas de investigacin.
Cualquiera sea la modalidad
con que se inicien las
actuaciones inspectivas,
la investigacin podr
proseguirse o completarse,
sobre el mismo sujeto
inspeccionado, con la
prctica de otra u otras
formas de investigacin
mencionadas.
 SECCIN

III. MEDIDAS DE INSPECCIN 3.2 Qu datos debe contener el informe realizado por
el inspector a cargo?
3.1 Qu medidas inspectivas proceden en el caso
se constate el incumplimiento de normas
sociolaborales vigentes?

Consejo y recomendacin: se brindan recomendaciones

01 y sugerencias sobre la mejor manera de cumplir con las
obligaciones.

Advertencia: se verifica un incumplimiento de las

INFORME
obligaciones sociolaborales y de seguridad y salud en 1. Nmero de la orden de la inspeccin.
02 el trabajo, pero que fue subsanado antes de la visita
2. Datos de identificacin del sujeto
inspectora (por ejemplo, un pago extemporneo de las
gratificaciones) o dentro del proceso inspectivo. inspeccionado.
3. Asunto.
Requerimiento: se exige el cumplimiento de una
4. Modalidad de Actuacin.
03 obligacin sociolaboral dentro de un plazo determinado e
individualizando al sujeto responsable. 5. Personas entrevistadas.
6. Documentacin revisada.
Paralizacin: la paralizacin de actividades o prohibicin
de las mismas se ordena cuando se observa un riesgo 7. Medidas inspectivas.
04 eminente sobre la seguridad y la salud. Se formalizarn 8. Lugar y fecha.
mediante un acta de paralizacin o prohibicin de trabajos
9. Nombre del inspector actuante.
o por cualquier otro medio escrito fehaciente, que deber
notificarse al sujeto o sujetos responsables de forma 10. Diligencia de notificacin.
inmediata.

Otras medidas: cualquier otra medida que contribuya al

05 cumplimiento de las obligaciones.

Volver a INICIO