KLASIFIKASI PERNIAGAAN

SAIZ SEKTOR

Kecil Sederhana Besar Utama Kedua Ketiga

[Primer] [Sekunder] [Tertier]

Kriteria yang menentukan saiz Perlombonga Pembuatan Perkhidmatan

perniagaan : n dan awam
Pertanian pengilangan Perkhidmatan
i. Modal yang dilaburkan. Pembalakan . swasta
ii. Jumlah jualan tahunan Perikanan Kejuruteraan Perkhidmatan
iii. Bilangan pekerja Pembekalan sukarela/
iv. Syer pasaran tenaga kebajikan.
Pembinaan.
 KELEBIHAN DAN KEKURANGAN
[PERNIAGAAN BESAIZ KECIL & BESAIZ SEDERHANA]

PERNIAGAAN BERSAIZ KECIL

KELEBIHAN KEKURANGAN
Kos Overhed Rendah Kos Pengeluaran Tinggi

Tidak Menanggung....................................................
memerlukan..................................................... .yang tinggi kerana tidak dapat menikmati
......... ekonomi ........................
yang tinggi.

Cepat Menyelesaikan Masalah dan Rungutan Kurang Berdaya Saing

Pelanggan
Sukar untuk mengekalkan perniagaan dalam
Pemilik dapat keadaan................................berbanding
mengambil ................................................... dengan pesaing yang bersaiz besar.
Atas segala masalah dan rungutan pelanggan.

Fleksibel Sukar Mendapat Pekerja Mahir dan

Berpengalaman
Lebih mudah
untuk ....................................................... Pemilik tidak mampu membayar
apabila diperlukan. upah ...........................
yang lebih tinggi.
Pemilik boleh
membuat ....................................dengan Pemilik tidak mampu untuk menampung
mudah. kos ...................
.........................................................................
.............
Kos Upah Rendah Kekurangan Sumber Kewangan

Pekerja tidak berdaftar Sukar mendapatkan

dengan ...................................... modal ...................................
atau merupakan pekerja sambilan.
Bank dan institusi kewangan
kurang...............................
akan ........................perniagaan tersebut.
PERNIAGAAN BERSAIZ SEDERHANA
KELEBIHAN KEKURANGAN
Mudah Ditubuhkan Sukar Menyediakan Latihan

Prosedur penubuhan.........................kerana Tiada sumber melatih ...........................untuk

tidak banyak ..................................perlu menghadapi.........................................
dipatuhi.

Fleksibel Sukar untuk Memajukan Kerjaya

Berupaya untuk membuat Tidak menawarkan peluang

sesuatu ................................ ........................yang menarik
dengan cepat dan ...............jika keadaan kepada ..............................
memerlukan perubahan.

Semangat Berpasukan yang Tinggi Wujud jurang hubungan

Majikan dapat Bilangan pekerja yang
memupuk................................................... lebih ..........................menyukarkan
................................................... hubungan rapat antara
..............................dengan
para ..............................
Pelaporan kewangan Syarikat Dirahsiakan

Tidak perlu....................................aktiviti
dan ....................
................................mereka kepada umum.