GUNG HO

TRABAJANDO JUNTOS
La historia se refiere al relato del mundo de los negocios que fue
llamada GUNG HO Trabajar cada da para que sea ms productiva
que el anterior
Se trata de una empresa con resultados negativos el nmero 32 de 32
empresas, sin utilidades en los ltimos 3 trimestres el nico
departamento con buenos resultados fue el departamento de
acabado dirigido por Andy quien guiaba al equipo con 3 mtodos:
Espritu de las ardillas, mtodo del castor y don del ganso.
Espritu de las Ardillas: Hacer que el mundo un mejor lugar en el
cual todos trabajan hacia una meta compartida, con valores
escuchando opiniones y respetando a las personas, entender la
contribucin de nuestro trabajo.
Saber que estamos haciendo que el mundo sea un mejor lugar.
Todos trabajan hacia una meta compartida.
Los valores guan todos los planes, decisiones y acciones.
Mtodo del Castor: Consiste en mantener el control para alcanzar la
meta, compartiendo informacin para que los dems puedan tomar
decisiones y asignar trabajos de acuerdo a sus habilidades.
Un terreno de juego que tiene marcado el territorio con claridad.
Los pensamientos, sentimientos, necesidades y sueos se respetan,
se escuchan y se acta al respecto.
Capaces pero sometidos a un reto.
Don del Ganso: Consiste en celebrar el progreso no solo de los
resultados, tener siempre el entusiasmo es para todos los miembros
del equipo, las felicitaciones deben ser ciertas a tiempo,
responsables, incondicionales y entusiastas.