FASE 2 OBSERVACION REFLEXIVA

ACTIVIDAD INDIVIDUAL

DIEGO ARMANDO ARDILA VARGAS

CODIGO: 1098738197

TUTOR
RUTH ESTHER RAMIREZ

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

ETICA Y CIUDADANIA
TECNOLOGIA EN REGENCIA DE FARMACIA
CEAD BUCARAMANGA
2017
 INTOLERANCIA SIN MEDIACIONES

Trabajo actualmente en una bodega de medicamentos desde hace 4 aos y ha habido varias
situaciones en las que me encuentro con personas que no tienen sentido de pertenencia hacia la
empresa.

En esta experiencia me vi involucrado de manera indirecta con una pelea entre 2 auxiliares de
bodega que se empez por una discusin mnima que acarreo con la expulsin de ambos.
Era una maana de Junio de 2016 en la cual dos compaeros discutan desde por la maana por
asuntos ajenos a la operacin que hacen, desde hace varios das haban tenido roses pero este da
explotaron ambos, no hubo mediacin alguna sino que se fueron a golpes lo cual dejo a ambos
trabajadores lesionados y por consecuente sin trabajo.
Lo que me pareci mas ocurrente es que ambos compaeros tenan una buena relacin de
amistad pero se dejaron llevar por una simple discusin la cual ocasiono un gran alboroto donde
se detuvo la produccin durante una hora para brindarle los primeros auxilios a ambos
compaeros (soy brigadista de la empresa), una con ceja rota y el otro con tabique partido.
Pienso que ninguna discusin da para que dos personas o ms se vayan a los golpes pues
mediante el dialogo se puede llegar a un acuerdo mutuo y as detener toda actividad violenta.
Centro de distribucin Bucaramanga, 23 de Junio de 2016, dos trabajadores involucrados en una
pelea.

- Por qu considera que su experiencia se relaciona con la tica y ciudadana?

R: Desde el colegio hablamos de tica y ciudadana y entendemos como la forma en que las
personas pueden convivir con valores y as crear una sociedad mejor. En esta situacin se ve un
caso grande de intolerancia pues no hubo mediacin alguna si no que se dejaron llevar por el
orgullo y el enojo.
Mediante el dialogo las personas pueden resolver sus problemas llegando a un mutuo acuerdo
que los beneficie a ambos y que no involucren a terceros en bochornosos actos los cuales dan
una imagen negativa de nosotros y no deja nada de ejemplo para los dems ciudadanos.
- Con qu planteamientos especficos de Adela Cortina, presentados en el video Qu es y
para qu sirve la tica?, relaciona Usted su experiencia?
R: Adela nos habla sobre los problemas sociales en los cuales la poblacin se sienten
involucrada muchas veces los problemas vienen desde la casa y se desquitan en el lugar del
trabajo sin mediacin alguna lo cual deja consecuencias graves tanto para el agredido como para
el agresor.
La sociedad influye mucho en el pensamiento del hombre pues en muchos casos la forma de
pensar distinto hace que haya conflicto y no soluciones.
- Con qu planteamientos especficos de Alvori Ahlert, presentados en su documento tica
y Derechos Humanos: principios educacionales para una sociedad democrtica, relaciona
Usted su experiencia?
R: La exclusin que se ve en la empresa por parte de este trabajador que no se deja aconsejar ni
tampoco mediar para llevar a cabo un dialogo es una falta de valores muy grande pues no tiene
humildad si no que por el contrario se siente orgulloso de su hombra al golpear a otro hombre.
No se tienen en cuenta los derechos humanos de las otras personas pues solo se piensa en uno y
en la sociedad debemos pensar en los derechos de los otros para no hacer lo que no nos gusta que
nos hagan.
 BIBLIOGRAFIA

Ahlert, A. (2007). tica y Derechos Humanos: Principios educacionales para una sociedad
democrtica. Polis Revista Latinoamericana. No. 16, pp. 1-11. Recuperado
de http://polis.revues.org/4663

Banco de la Repblica [suly castro]. tica del posconflicto. Y ahora qu? (2015, octubre 05).
Recuperado de https://youtu.be/yjAzbsux7Wk

Cortina, A. [sulycastrom]. (2016, Abril 23). Qu es y para qu sirve la tica? [Video].

Recuperado de https://www.youtube.com/watch?v=JspFfzuJvec