Estudio de caso: Liquidando un contrato laboral

Para el desarrollo de esta etapa, usted deber realizar el estudio de caso denominado:
Liquidando un contrato laboral. Esta actividad presenta las condiciones relacionadas con
el contrato laboral y su proceso de finalizacin, de esta manera le permitir realizar la
aplicacin de normas y procesos relacionados con la desvinculacin del personal de
acuerdo con el proceso de aprendizaje propuesto.

Presentacin del Caso:

El seor Carlos Fuentes desempeaba el cargo de Tesorero en la empresa ORVIS

Internacional cuya razn social era la produccin de insumos agrcolas. Ingreso a laborar
el 01 de febrero de 2015 hasta el 30 de diciembre de 2016, el ltimo sueldo devengado
fue $1.500.000.00

Este caso presenta un reto especial en su proceso de formacin, por ello se le aconseja
respetuosamente realizar una comprensin total del caso y de los retos que plantea para
usted en tanto que deber realizar el proceso de liquidacin del contrato correspondiente
al ao 2016.

Es muy importante que usted revise el caso y lo apropie encontrando los retos que
presenta para hacer el ejercicio de liquidacin contractual Recuerde:

SOLUCIN.

El Seor Carlos Fuentes: Trabaj 360 das en el ao 2016.

Recibi un salario mensual: $ 1.500.000

No recibi auxilio de transporte: $ 0

Dado lo anterior, tiene derecho y debe verificar que se le paguen las prestaciones
a continuacin especificadas:

Cesantas causadas del ao o fraccin (hasta el 31 de diciembre) al fondo de

cesantas por un valor total: $1.500.000

- Dicho valor debe ser consignado antes del 15 de febrero del ao

inmediatamente siguiente.

Prima anual de servicios, equivalente al mismo salario devengado: $ 1.500.000

- Esta prima se recibe en dos pagos semestrales. Es decir, para su caso,

usted deber recibir $ 750.000, antes del 30 de junio del ao en curso.
- Segunda parte de la prima legal antes del 20 de diciembre, en su caso para
un valor de $ 750.000.
Usted tiene derecho igualmente al pago de los intereses sobre sus cesantas, para
un valor equivalente al 12% de las mismas: $180.000

Finalmente, tiene derecho a un descanso remunerado (vacaciones), equivalentes

a 15 das hbiles por ao o proporcional por fraccin de ao si las disfruta. Para
liquidarlas debe tenerse en cuenta que el Sr. Carlos cumpli un ao laboral a
Inicios de ao (01 de Febrero de 2016) fecha en la cual debi tomar sus
vacaciones y debieron pagrselos, por lo cual para el pago de las mismas se va a
contabilizar proporcional por fraccin de ao para 2016 as:

Fecha de inicio: 01-02-2016 al 30-12-2016

Das laborados. 331 das.

Debe recibir: $ 689.583

Haciendo la suma de las prestaciones antes especificadas, el valor total de su

liquidacin es de TRES MILLONES DOSCIENTOS CUARENTA MIL
CUATROCEINTOS DIECISEOS PESOS MCTE ( $3.240.416 )

JUAN GABRIEL NEGRETTE TAPIA.