en la moderna zululandia. En: Caedo Rodrguez, M. (ed.), Cosmopolticas, pp. 115-143. Madrid. Trotta.
A lo largo del texto, Gluckman describe y analiza la inauguracin del
primer puente construido en Zululandia bajo los entonces novedosos principios del desarrollo de las agencias coloniales. En su detallada narracin de esta situacin social sui generis, el autor va tejiendo las relaciones que complejamente vinculaban y aislaban a los negros y blancos, usando este singular evento para discutir la conflictividad poltica e histrica del sistema racial sudafricano en el contexto del protectorado britnico. Alrededor de dos quintas partes de los africanos de la Unin viven en reas reservadas para ellos que estn distribuidas a lo largo de ese territorio. nicamente ciertos tipos de europeos (administradores, oficiales tcnicos, misioneros, comerciantes, contratantes) viven en estas reservas. Los hombres africanos migran de las reservas durante periodos cortos para trabajar para granjeros, industriales y propietarios blancos y regresan posteriormente a sus hogares. Cada comunidad de reserva de africanos tiene estrechas relaciones econmicas, polticas y de otra ndole con el resto de la comunidad de la Unin blanco-africana. Los problemas estructurales en cualquier reserva, por lo tanto, en gran medida consisten en analizar cmo y hasta qu punto se vinculan con el sistema social de la Unin lo que en su interior son relaciones blanco- africanas, y como stas afectan y son afectadas por la estructura de cada grupo de color. En la inauguracin del puente llega mucha gente, los presentes estaban divididos en dos grupos de color, zules y europeos, cuyas relaciones directas estaban ms marcadas por separacin y reserva. La separacin aparece en todos los patrones de comportamiento. Sin embargo, aceptada e impuesta socialmente, la separacin puede ser una forma de asociacin, incluso de cooperacin. Sin embargo, aunque zules y europeos estuvieron organizados en dos grupos en el puente, su presencia ah implica que estn unidos celebrando un asunto de inters mutuo. El cisma entre los dos grupos de color es en s mismo el patrn de su principal integracin en una comunidad. No estn separados en grupos de igual status: los europeos son dominantes. Polticamente, es evidente que el poder dominante est investido en el gobierno del grupo blanco con relacin al cual los jefes, en uno de sus roles sociales, son oficiales subordinados. El jefe zul no tiene voz en los asuntos que involucran a sus hombres con europeos. El gobierno y la Corporacin de Contratacin de Nativos de las Minas Rand funcionan por medio de los jefes de tal suerte que las quejas de los zules son expresadas por, y ocasionalmente aparentan ser satisfechas a travs de, los jefes. stos interceden constantemente por un mejor trato y un salario ms alto para los trabajadores zules pero, al mismo tiempo, constantemente estn exhortando a sus hombres a salir a trabajar. Una tarea importante del gobierno es mantener y controlar el flujo de mano de obra as como satisfacer, dentro de lo posible, las necesidades laborales de los blancos y, an ms, evitar que el flujo de mano de obra resulte en grandes nmeros de africanos instalndose en los municipios. El trabajador migrante zul deja a su familia en las reservas y luego regresa a ellas. En general, los dos grupos tienen diferentes costumbres, creencias y formas de vida. En las reservas, todos los europeos tienen actividades especializadas; los zules, aunque tambin trabajan para europeos, son campesinos no calificados que trabajan solamente en las reas adscritas a ellos.La situacin no era estable y, a pesar de todos los lazos entrecruzados los conflictos no se podan resolver sin un cambio radical. Gluckman compara Zululandia antes y despus de la colonizacin: en la situacin anterior haban, a pesar de todas las guerras, largos periodos de relativa estabilidad. No hay estabilidad. Hay conflicto y tensiones con dobles figuras de autoridad. Qu pasa cuando la gente no se siente relacionada moralmente o vinculada con las autoridades occidentales?