Está en la página 1de 3

TCNICAS DE LA PROMOCIN DE SALUD

1.-Nivel Individual.
Desarrollar habilidades conductas, actitudes hacia el autocuidado y generacin
de estilos de vida saludable.
2.-Nivel familiar.
Fortalecer el rol formador y socializador de la familia en relacin a procesos
vinculados con la salud tales como: desarrollo sicosocial armnico,
potenciacin de habilidades, generacin de hbitos y modelaje de conductas
saludables.
3.-Nivel comunitario.
Contribuir a favorecer el desarrollo de una comunidad consciente y responsable
capaz de ejercer control social y demandar responsabilidad del estado y de la
sociedad en su conjunto en torno a temas vinculados con la salud y por otro
lado movilizar recursos comunitarios con vistas a concertar acciones y
voluntades en torno a modificar condicionantes de la salud y calidad de vida.
4.-Nivel social.
Sensibilizar y comprometer a la opinin pblica y contribuir a la
movilizacin social en torno a temas vinculados con salud y calidad de
vida.
Aportar a la generacin de propuestas legislativas en torno a temas de
salud.
Concertar voluntades polticas y recursos intersectoriales en torno a
modificar condicionantes de la salud y calidad de vida.
Generar marcos normativos y reguladores de las actividades
econmicas, sociales y culturales que dicen relacin con la salud de la
poblacin.

ACTIVIDADES DE LA PROMOCION DE SALUD


La prevencin de la enfermedad y la incapacidad constituye el hilo conductor
de todas ellas. Estas actividades pueden dividirse en las siguientes categoras,
parcialmente coincidentes:
Asistencia sanitaria. Requieren la intervencin de profesionales de la salud
e incluyen reconocimientos mdicos, programas de cribado, procedimientos
diagnsticos como las mamografas, las citologas y la determinacin del nivel
de colesterol, vacunaciones, etc. Asimismo comprenden el consejo mdico y la
modificacin del comportamiento en lo que respecta al control del peso, la
capacidad fsica para el trabajo, el abandono del tabaco y otros factores
relativos a la forma de vida.
Educacin para la salud. Es necesaria para fomentar la sensibilizacin
respecto a posibles enfermedades, la importancia del control de factores de
riesgo y el valor de mantener formas de vida sanas, por ejemplo, a travs del
control del peso, la preparacin fsica para el trabajo y el abandono del tabaco.
Asimismo, esta actividad debe marcar el camino para la adopcin de
intervenciones apropiadas.
Orientacin para la gestin de la asistencia mdica. Debe ofrecerse
asesoramiento respecto a las cuestiones siguientes: relaciones con el sistema
de asistencia sanitaria y consecucin de asistencia mdica inmediata y de alta
calidad, tratamiento de problemas de salud crnicos o recurrentes,
rehabilitacin y retorno al trabajo despus de una enfermedad o accidente,
tratamiento del abuso de alcohol y drogas, cuidados prenatales, etc.
Capacidad de afrontar problemas personales. Entre las cualificaciones
necesarias en este mbito figuran la gestin del estrs y la planificacin previa
a la jubilacin. Asimismo, puede prestarse ayuda a los trabajadores que deben
resolver problemas laborales y familiares, como la planificacin familiar, los
cuidados prenatales, la atencin a personas a cargo, la paternidad, etc.
Servicios y polticas en el lugar de trabajo. Los servicios y polticas en el
lugar de trabajo que completan los relacionados con actividades de salud y
seguridad en el trabajo se refieren a la dotacin de instalaciones para el aseo
personal y taquillas, la prestacin de servicios de lavandera en caso necesario,
servicios de restauracin que ofrezcan asesoramiento nutricional y una
seleccin de alimentos beneficiosos, garanta de un lugar de trabajo con
prohibicin del consumo de tabaco y drogas, etc.
MECANISMOS PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE
PROMOCION DE SALUD
Los mecanismos empleados para el desarrollo de las actividades de promocin
de la salud dependen del tamao y la localizacin de la organizacin, del grado
de centralizacin de la plantilla respecto a la geografa y los horarios de trabajo,
de los recursos econmicos, tecnolgicos y de cualificacin disponibles, de las
caractersticas de la plantilla (en cuanto a niveles sociales y educativos) y del
ingenio del director del programa. Son los siguientes:
Recogida de informacin: encuestas a trabajadores; grupos diana.
Materiales impresos: libros, folletos (pueden distribuirse mediante
expositores), envos de publicidad, artculos en la revista de empresa, carteles.
Material audiovisual: cintas de audio, mensajes grabados accesibles a
travs del telfono, pelculas, cintas de vdeo para su visionado individual y en
grupo. Algunas organizaciones disponen de mediotecas con cintas de audio y
de vdeo que los trabajadores pueden tomar prestadas para su utilizacin en el
hogar.
Asistencia sanitaria: reconocimientos mdicos, diagnsticos y pruebas de
laboratorio, vacunacin, asesoramiento individual
Formacin: primeros auxilios, reanimacin cardiopulmonar, compra y cocina
sanas.
Reuniones: conferencias, cursos, seminarios
Acontecimientos especiales: ferias de salud, concursos.
Grupos de autoayuda y apoyo: abuso de alcohol y drogas, cncer de
mama, paternidad, cuidado de ancianos.
Comits: un grupo especial o comit interno para coordinar los programas
referentes a la salud entre los distintos departamentos y divisiones y un comit
paritario para determinar la orientacin general del programa suelen resultar
tiles. Asimismo, pueden crearse comits especiales para ciertas actividades.