EL RETO DE LA MOTIVACION

Los gerentes y los investigadores de la administracin llevan mucho tiempo

suponiendo que las metas de la organizacin son inalcanzables, a menos de
que exista el compromiso permanente de los miembros de la organizacin.
La motivacin es una caracterstica de la psicologa humana que contribuye
al grado de compromiso de la persona. Incluyen factores que ocasionan,
canalizan y sustentan la conducta humana en un sentido particular y
comprometido. Motivar es el proceso administrativo que consiste influir en
la conducta de las personas, basado en el conocimiento de que hace que la
gente funcione. La motivacin y el motivar se refieren al rango de la
conducta humana consciente, en algn punto entre dos extremos: 1) los
actos reflejos, por ejemplo un estornudo o un parpadeo y 2) las costumbres
adquiridas, por ejemplo cepillarse los dientes o la forma de escribir.