Que Que, Que, Que, Que, Que, Que, Repos dl Gatvado: NO4109 y Guna Tey 6082) 2814000 ‘am aba gb.0e Ministerio del Trabajo ACUERDO MINISTERIAL No. MDT-2015- 226 EL MINISTRO DEL TRABAJO CONSIDERAND( el articulo 225 de la Constilucién de la Reptiblica, determina los organismos que ‘comprenden el sector puiblico, precisando en el numeral 3 que se encuentran incluidos en 61 los organismos y entidades creadas por la Constitucién o la ley para el ejercicio de la potestad estatal, para la prestacion de servicios piblicos o para desarrollar actividades ‘econémicas asumidas por el Estado: el aticulo 229 de la Constitucién de la Reptiblica, en el inciso segundo prescribe que la ley definira el organismo rector en materia de recursos humanos y remuneraciones para todo el sector piiblico y regular, entre otros aspectos, el sistema de remuneracién de sus servidores, el articulo 355 de la Constitucién de la Repiblica, en el inciso primero establece que el Estado reconocera a las universidades y escuelas politécnicas autonomia académica, administrativa, financiera y organica, acorde con los objetivos del régimen de desarrollo y los principios establecidos en la Constitucion; y en el inciso segundo, que se reconoce a las universidades y escuelas politécnicas’ el derecho a la autonomia, ejercida y ‘comprendida de manera solidaria y responsable, y que dicha autonomia garantiza, entre otfos, el gobierno y gestién de si mismas; el articulo 3 de la Ley Organica del Servicio Publico - LOSEP, en el inciso segundo dispone que todos los organismos previstos en el articulo 225 de la Constitucién de la Republica y este articulo se sujetaran obligatoriamente a Io establecido por el Ministerio del Trabajo en lo atinente a remuneraciones; y en el inciso quinto, establece que los docentes universitarios se regularén en lo feferente a ascensos, evaluaciones y promociones por sus leyes especificas, excluyéndose de dichos procesos al personal técnico docente y administrative que se regulara por esta ley; el articulo 51 de la LOSEP, en el literal a) sefiala que es competencia del Ministerio del ‘Trabajo ejercer la rectoria en materia de remuneraciones; el articulo 84 de la LOSEP, indica que los docentes e investigadores de las universidades se regiran por la Ley de Educacién Superior, en funcién a lo consagrado en el articulo 355 de la Constitucién; y en el caso de las y los servidores que prestan sus servicios en calidad de técnicos docentes, estaran regulados por esta Ley; el articulo 102 de la LOSEP, en el inciso segundo establece que en las instituciones en la cuales existan distintos niveles funcionales, grupos ocupacionales, rangos o jerarquias, el Ministerio del Trabajo expedird la escala de remuneraciones mensuales unificadas que correspondan, considerando las particularidades institucionales; dicha escala estaré enmarcada dentro de los rangos de Ia escala de remuneraciones mensuales unificadas del servicio pablico; el articulo 126 del Reglamento General a la LOSEP, en el inciso primero prescribe que la estructura en la carrera del servicio publico comprende puestos instituc niveles, roles y grupos ocupacionales, determinados de conformidad co; Manual Genérico de Puestos y el Manual de Descripcién, Valoracién yPuestos institucional, cuyas remuneraciones se sujetarén a las escalas generales y ‘especiales, techos y pisos, expedidas por el Ministerio del Trabajo; Que, el articulo 18 de la Ley Orgénica de Educacién Superior - LOES, en el literal e) establece que la autonomia responsable que ejercen las universidades y escuelas politécnicas consiste en la libertad para gestionar sus procesos internos; Que, el articulo 70 de la LOES prescribe que el personal de las instituciones y organismos puiblicos de! Sistema de Educacién Superior son servidores piblicos, cuyo régimen laboral se regira por la Ley de Servicio Publico de conformidad con las reglas generales; salvo el caso de los obreros, que se regulan por el Cédigo del Trabajo; Que, el articulo 92 de la LOES ordena que para las y los servidores puiblicos y las y los trabajadores de las instituciones del Sistema de Educacién Superior, se garantice su designacion o contratacién y su ejercicio laboral sin discriminaciones de ningun tipo, conforme lo establecido en la Constitucion y esta Ley; Que, el articulo 3 del Reglamento de Carrera y Escalafin del Profesor ¢ Investigador del Sistema de Educacién Superior determina que los técnicos docentes universitarios y politécnicos, asi como los ayudantes de catedra y de investigacién de las instituciones de educacién superior publicas y particulares no forman parte del personal académico, asi como del personal administrativo de las mismas; Que, 6! Codigo Orgarico de Planificacion y Finanzas Publicas, en el articulo 74, numerales 11 y 15, sefiala como parte de los deberes y atribuciones del ente rector del Sistema Nacional de las Finanzas Publicas, el dictar de manera privativa las politicas, normas y directrices respecto a los gastos permanentes y su gestion del Presupuesto General del Estado, y el diciaminar en forma previa, obligatoria y vinoulante, entre otros, sobre todo proyecto de acuerdo o resolucién que tenga impacto en los recursos publicos; ‘Que, mediante Oficio No. 015-FENATUPE-2015 de 31 de julio de 2015, suscrito por el Presidente y el Secretario de la Federacién Nacional de Servidores Universitarios y Politécnicos del Ecuador - FENATUPE, en sesién efectuada los dias 30 y 31 de julio de 2015, con la presencia de las 21 filiales que la integran, resolvio acoger de manera Undnime la propuesta de Homologacién Salarial presentada por el Ministerio del Trabajo, respecto de las remuneraciones mensuales unificadas de las y los servidores publicos de las Universidades y Escuelas Politécnicas Publicas; Que, mediante Oficio No. MINFIN-DM-2015-0445 de 01 de septiembre de 2015, el Ministerio de Finanzas, de conformidad con la competencia que le otorga el articulo 132 literal c) de la LOSEP, emitio el dictamen presupuestatio favorable, previo a la expedicion del presente Acuerco; y, En uso de las atribuciones que le confieren los articulos 3 y 51 literal a) de la Ley Orgénica del Servicio Publico, ACUERDA: EXPEDIR LA ESCALA DE LAS REMUNERACIONES MENSUALES UNIFICADAS DE LAS Y LOS SERVIDORES BAJO EL REGIMEN DE LA LEY ORGANICA DEL SERVICIO.PU Art, 4.~ Establecer la escala de techos y pisos de las remuneraciones met las y los servidores pablicos bajo el régimen de la Ley Organica del Servic } Repub dl Salvador ND#-188y Suza Tob» (6952) 381 4000, ‘wwinabep.gob eeooe | nite el Trabajo las Universidades y Escuelas Politécnicas Pablicas, de conformidad con el cuadro detallado en el ‘Anexo adjunto al presente Acuerdo. Dentro de los niveles Directives 1 y 2, y los roles del puesto del Nivel Profesional y de Apoyo Técnico, segin la estructura ocupacional determinada por la Universidad o Escuela Politécnica Publica, deberdn aplicarse las clases de puestos necesarias de conformidad a las caracteristicas y particularidades institucionales, de acuerdo a la Norma Técnica del Subsistema de Clasificacion de Puestos emitida por el Ministerio del Trabajo, Art. 2.- Los valores determinados como techos en el Anexo sefialado en el articulo precedente, son los limites maximos que, segtin el nivel o rol del puesto, estén obligadas a no superar las Universidades y Escuelas Politécnicas Publicas, en ol Manual de descripoién, valoracion y clasificacién de puestos de sus servidores bajo el régimen de la LOSEP. Los techos remunerativos balo ningtin concepto se entenderan como remuneraciones mensuales unificadas de los puestos respectivos. El valor establecido como piso remunerativo, para todos los puestos, corresponde al salario ‘easico unificado del trabajador privado en general. Art. 3.- Es obligacién y responsabilidad de cada Universidad y Escuela Politécnica Publica emitir el Manual de descripcién, valoracién y clasificacién de puestos, sujetandose a los techos remunerativos determinados en el Anexo sefialado en el articulo 1 del presente Acuerdo, de conformidad con la Norma Técnica del Subsistema de Clasificacion de Puestos emitida por e| Ministerio de! Trabajo. Art. 4.- Cuando los valores de las remuneraciones mensuales unificadas de los puestos de las y los servidores puiblicos de las Universidades y Escuelas Politécnicas Publicas, fueren superiores a los techos establecidos en el Anexo sefialado en el articulo 1 del presente Acuerdo; en aplicacion de la Disposicién Transitoria Tercera de la LOSEP, se cumplirén las siguientes disposiciones: a) Los valores de las remuneraciones de los puestos de periodo fijo y de libre nombramiento y remocién, inclusive bajo la modalidad de contratos de servicios ocasionales, se alustaran inmediatamente a los techos determinados en el Anexo sefialado en el articulo 1 de este Acuerdo; y, b) Los valores de las remuneraciones de los puestos de carrera ocypados con nombramiento permanente, se mantendrén mientras las y los servidores continden como titulares de los mismos y esas remuneraciones hayan sido fijadas legalmente. Todo puesto vacante o que quede vacante, inclusive aquellos ocupados con ndmbramiento provisional, se ajustard inmediatamente a los techos establecidos en el Anexo seftalado ‘en el articulo 1 del presente Acuerdo. Los contratos que se celebren a partir de la vigencia de este Acuerdo, y los contratos y las renovaciones de los contratos que se suscriban a partir del 01 de enero de 2016, se ajustarén inmediatamente a los techos establecidos en el Anexo sefialado en el articulo 1 de este Acuerdo Art, 5.- Excepcionalmente, cada Universidad y Escuela Politécnica Publica, previo informe {écnico de la Unidad de Administracién del Talento Humano institucional que justinique técnica y legalmente la necesidad de contar con un perfil del puesto que realice actividades de imparticién, supervision y evaluacién de actividades de aprendizaje practico y de apoyo en investigacion cientifica y tecnologia, podré incluir en el Manual de descripcién, valoracién y clasificacién de Repeat Seador N48 Sura Tel: « (25.2) 381 4000 ave wabaj.gobec0 | Ministerio do Trabajo puestos, el puesto respectivo con una remuneraci6n mensual unificada con el techo de hasta USD 2.115. DISPOSICIONES GENERALES PRIMERA.- La remuneraci6n mensual unificada del personal de las Universidades y Escuelas Politécnicas Publicas que estén bajo el régimen del Cédigo del Trabajo, se regiré por el Acuerdo que el Ministerio del Trabajo emite anuaimente regulando los techos de negociacién para la suscripcion de contratos colectivos de trabajo, contratos individuales de trabajo y actas transaccionales. SEGUNDA.- El Ministerio de Finanzas por ningtin concepto asignara recursos adicionales para financiar el pago de las remuneraciones mensuales unificadas de las y los servidores de las, Universidades y Escuelas Politécnicas Publicas. TERCERA.- Las Universidades y Escuelas Politécnicas Piblicas que cuenten con disponibilidad presupuestaria para la aplicacion de este Acuerdo Ministerial lo ejecutaran desde e| mes en que entre en vigencia el mismo; caso contrario, se realizarén los ajustes presupuestarios correspondientes que permitan su aplicacién a partir del 01 de enero de 2016 CUARTA.- El Ministerio del Trabajo efectuard el control de la observancia de este Acuerdo; y en iento, 1o comunicaré de inmediato a la Contraloria General del Estado, para que determine las responsabilidades a que hubiere lugar. Disposicién Final.- El presente Acuerdo entraré en vigencia a partir de su publicacion en el Registro Oficial. Dado en la ciudad de San Francisco de Quito, Distrito Metropolitano, a EERO 22 SEP 205 TT aeons! e [ Reviado po = (Li _| ests de Servi Pico [ Rewssdo por: Eco. Edurdo Motos —< Sa | ovecor de Pitas y Nomas dl Servic Pubes [Bator por tg Dont Pacbco | DE ‘Anal de PoiteasyNeras de Servo Pies 4dea Repisica oo Savador S185 Sua ‘Tel + (93.2) 381 4000 wen rbaja.gobecTas] Szat_ [nas | oose [nas [oon [Tas ONOHVEVE 30 VOIDS GVORSAINT nas—[azet_[ nas | oose | nas} oon} nas OLVaINY 30 VOINDAL GVOISWAIN| nes -azor_|_nas—[ 00s [nas] oon} nas Tv VoINOZWAW WWNOTOSY OWGISHAAINN nas 9497 nas 0097 nas: ooge nes: IHDYWD 130 WLV1S3 VIINDILNOd GVaISUSAINN nas 9L9T nas 0097 nas o0ge nes ¥f01.30 IWNOIDWN GVGISuaAINO| ‘eel nas TO6 nas 929T nas: 0097 nas o0ge nas 3VNN NOIDVING3 30 WNOIDWN GVaISY3AINN| eel nas: 106 nas 9Z9T nas 0097 nas o08se nas OZVYOSWIHD 3G TWNOIDWN GVGISYSAINN| ag nas 986 ngs 09dT nas: ote nas 00zr nas ONIN 30 W1V1S3 AVAISYIAINA| el ngs 106 nas 9i9T nas: 0097 nas ooge nes YN313 VLINWS 3G VINSNIN3d TW1V1S3 Gvaisu3AINN eel ngs: TO6 nas 949T nas 0097 nas 0st nas ISVNVIW 30 UNS 130 WWLVLS3 GVGISY3AINN| eel nas TO6 nas 9491 nas 0097 nas o0ge nes OYSVIIN 30 Wivis3 G¥GISUIAINN| eeL nas 106 nas 9L9T nas 097 nas: o0ge nas UVAMO8B 30 TW1V1S3 GVGISYIAINN| eed nas TO6 nas 9L9T nas 097 nas ose nes: WOINOZVINY W1¥1S3 GVaISHaAINN| ce nas 106 ngs 9297 nas 0097 nes 008E nas ISVNVW 30 OYVSTV AOT3 YOIV] GVGISY3AINN| az nas 986 nes OséT nas OOTE nas oor ngs: 3dS3 - SVOVWY SVZUINS SV7 30 GYGISUSAINN| eZ nas: TO6 nas 9297 nas, 0097 nes ooge ngs SALUV SVT 30 GvaIsNaAINn} sec | nas | ro5 | nes | szot | nas | oose | nas | cose | nas | aviiova Twinawnsaxa vioo1oNo31 30 o;ovOUIsaANI 30 avas¥annn| 18 nas 986 nas O9ZT nes oOore nas 00zr nas “UNOVAVND 3d GYAISYIAINA i183 nas 986 nas 092T nas ooTE nas: o00zy nas YOGWNII 130 1VYLN39 GVGISYIAINA) ed nas 106. nas: 9L9T nas 097 nas ose nas YOGWNDI 13d VINVAOW GVGISUIAINN| ig nas 986 nas: O92T nes, OOTE nas o0zy ngs TWHOLIT 130 VIINDALNOd YOIWadAS WIaNDSA| eez[-nas_| tos | -nas_| ozer_[ nas |o0s¢| nas] —oaae [nas OBIORMIHD 14a VoINDIINOA WOREBANS WANDS 73d01 XI734} bia hada mes ser nes a aid aoe nas TINNY IS¥NVW 3G VINWNDIdOUSV VIINIILIOd HOINadNS W73NDS3} nes o9ct 00zr WNOIDYN WIIND3LI0d ¥14NDS3| y [casa [nash : anes id | OHD3L | | OHaL | OSI ‘3 = OAILVYLSININIOY, ts OAUD3uIa = = O40 THAIN Soa BAN ann | — SVOr€Nd S¥9INDZLIOd Sv1aNOSa A SaaVvaISsU3AINN S¥7.3G ‘ooMand OIDIANAS 72d VOINYOUO AST V7 N3WIOSY 1 Orva SSHOAIAUAS SOT A SVT Vevd SVGVOISINN S3TYNSNAW SANOIOVYANNWEY SY 3a VIvosa 9220 OX3NV ~$102-LOW “ON TWIMALSININ OGYSNOVPUBLICO, DE LAS UNIVERSIDADES Y ESCUELAS POLITECNICAS PUBLICAS ANEXO ESCALA DE LAS REMUNERACIONES MENSUALES UNIFICADAS PARA LAS Y LOS SERVIDORES BAJO EL REGIMEN DE LA LEY ORGANICA DEL SERVICIO ACUERDO MINISTERIAL No. MDT-2015- 0226 = == + = = aS NI _| NIVEI NIVEL APOYO ____ UNIVERSIDAD / ESCUELA POLITECNICA PUBLICA _ ees ECAC ee AOMINISTRATINO: [UNIVERSIDAD TECNICA DE COTOPAXI spu_[ 3800 | seu | 2600 | seu | 1676 | sau | 901 | sau | 723 UNIVERSIDAD TECNICA DE MACHALA su [| 3800 | sau | 2600 | ssu_| 1676 | sou | 901 | seu | 733 [UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI ssu_| 3800 | sau | 2600 | seu | 1676 | sau | 901 | seu | 733 UNIVERSIDAD TECNICA DE QUEVEDO spu | 3800 | seu | 2600 | seu | 1676 | seu _| 901 | sau | 733 [UNIVERSIDAD TECNICA DEL NORTE ‘spu_| 3800 | seu _| 2600 | spu | i676 | sau | 901 | sev | 733 [UNIVERSIDAD TECNICA LUIS VARGAS TORRES DE ESMERALDAS spu | 3800 | sau | 2600 | seu | 1676 | spu [ 901 | seu | 733 Dado en Ia ciudad de San Francisco de Quito, Distrito Metropolitano, a» » sep 2015 Revssiooor | Or Cates Foreaie poe | eon Edmore Diet de Plea Nora Sev PDS laborado por ing, Dork Pacheco [S557 = Analisis de Politoas y Noms dl Seviso PUbloo 2de2