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EL

EL CONTRATO
CONTRATO DE
DE
TRABAJO
TRABAJO
DEFINICIN
Es un ACUERDO entre dos personas para
una establecer una relacin laboral.
Trabajador
Empresario
El trabajador se compromete a prestar
determinados servicios bajo la direccin
del empresario
A cambio el trabajador recibe una
RETRIBUCIN GARANTIZADA
ELEMENTOS PRINCIPALES

CONSENTIMIEN
TO
OBJETO
CAUSA
CONSENTIMIENTO
Es la MANIFESTACIN DE VOLUNTAD de las
partes de celebrar el acuerdo o contrato

Ser NULO si:


Hay violencia, intimidacin o dolo
Lo prestan personas SIN CAPACIDAD
LEGAL

El consentimiento debe ser EXPRESO o


TCITO
OBJETO
Es el trabajo prestado en ciertas
CONDICIONES
(personal, voluntario, por cuenta ajena y
dependiente)
a cambio de un SALARIO
Ha de ser POSIBLE, LCITO y
DETERMINADO

CAUSA o RAZN
Intercambiar trabajo por salario
SUJETOS
Son las partes que intervienen en el contrato:

Trabajador:
Persona FSICA

Empresario:
Persona FSICA
Persona JURDICA
COMUNIDAD DE BIENES
LIMITACIONES
Pueden Pueden
TRABAJAR CONTRATAR
- Mayor de 18 aos - Mayor de 18 aos
- 16 y 17 con - Mayores de 16
Autorizacin de los EMANCIPADOS
Edad padres o tutor legal - Menores no
- Menores de 16 no emancipados con
pueden trabajar representacin de
padres o tutor legal
- Se requiere para ciertas
Titulacin profesiones
- Por sentencia judicial - Asistidos por
Incapacidad representante legal
- Extranjeros NO
comunitarios con
permiso de trabajo
Nacionalidad - Extranjeros
comunitarios tienen
pleno derecho al trabajo
ELEMENTOS SECUNDARIOS

FORMA
CONTENIDO
NULIDAD
FORMA
Por ESCRITO: Cuando lo exija la
normativa
De PALABRA:
Cto INDEFINIDO Ordinario
Cto EVENTUAL por Circunstancias de la Produccin
(Duracin <= 4 semanas)

Cualquiera de las partes puede exigir que


se formalice por escrito
Incluso durante el transcurso de la
relacin laboral
CONTENIDO
El empresario debe informar por
escrito al trabajador:
De los ELEMENTOS ESENCIALES del
contrato
De las CONDICIONES de trabajo

En el plazo de 2 meses mximo


(siempre antes de terminar el contrato)
CAUSAS DE NULIDAD

INEXISTENCIA o VICIO del


CONSENTIMIENTO
IMPOSIBILIDAD o ILICITUD del
OBJETO
INEXISTENCIA o ILICITUD de la
CAUSA
INFRACCIN de la normativa
TIPOS DE NULIDAD
PARCIAL:
Se MANTIENE la parte valida
Se SUSTITUYE la parte nula por lo
establecido en la NORMA o CONVENIO

TOTAL:
EFECTIVA desde la DECLARACIN de la
nulidad
Se puede EXIGIR REMUNERACIN del
trabajo prestado
PERIODO DE PRUEBA
Tiempo durante el cual CUALQUIERA
DE LAS PARTES puede dar por
terminada la relacin laboral
NO requiere PREAVISO
NO hay derecho a
INDEMNIZACIN

Debe constar POR ESCRITO


DURACIN MXIMA
Ser la ESTABLECIDA en:
CONVENIO aplicable
Art. 14 del ET

Art. 14 del ET
Tcnicos (titulacin
6 meses
universitaria)

Empresas <25 trabajadores 3 meses

Empresas 25 o ms
2 meses
trabajadores
- FIN -

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