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DERECHO DE ASOCIO SINDICAL SEMANA 1 SEGMENTO 1

Derecho de asocio cultural


Historia del trabajo en Colombia
1919 creacin de la OIT
Organizacin autnoma e independiente
Propsito la equidad el bienestar social la re indicacin de derechos a los
trabajadores
Componentes de la divisin social del trabajo
Los empleadores los trabajadores y los gobiernos
La OIT es el resultado de un esfuerzo por acercar el modelo capitalista al
modelo de lograr un creciente bienestar para las mayoras y ya no uno solo a
unos cuantos privilegiados sobre la base del dilogo social
Su divisin tripartita
Gobiernos empleadores trabajadores
Todos los
trabajadores en
general han adquirido el derecho sindical protegidos por la ley
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por medio de las cuales se aprueba el convenio del trabajo relativo a la libertad
sindical a la proteccin de derecho sindicalizacin adoptado por la organizacin
sindical del trabajo en ginebra en 1948
Convenio 87/48 de la OIT La asociacin sindical
adquiere personalidad jurdica la ley 27 de 1976 acoge este convenio mediante el cual se
establece que los trabajadores debern gozar de proteccin con el fin de garantizar los fines con
los cuales este grupo social se a reunido

Para garantizar este derecho se creara organizaciones o entes correspondientes a proteger a


dichos derechos

El esta esta comprometido a brindar proteccin especial a sus sindicados esto se crea a nivel
nacional deber tener armona con todas las organizaciones sindicales

Estas organizaciones se pueden organizarse en federaciones o confederaciones sucursales con el


fin de garantizar el cubrimiento y la proteccin de sus sindicalizados

Debemos tener en cuenta que son la declaracin a los derechos humanos la convencin
americana de los derechos del hombre y los convenios de la OIT que dan vida al derecho de la
asociacin sindical siempre acogidos por la normativa colombiana

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Esta en la punta de la pirmide de gercen


Estas organizaciones sindicales se le asociaran personas jurdicas por lo que deben realizarse de
forma judicial, cuando nace una organizacin sindical se deber elevar esa acta e indicar al
ministerio de trabajo con el fin de indicar que ha nacido a la vida jurdica una organizacin
sindical por eso se hace a travs del ministerio del trabajo por que es el ente correspondiente a
velar y proteger los intereses de las asociaciones sindicales

En cuanto el fuero sindical los representantes debemos entender que no todos los trabajadores
sindicalizados gozaran del fuero sindical porque sern los trabajadores o los representantes
sindicales quienes alcancen el fuero sindical y sern mximo 5 personas

Cuando un trabajador al quiere el fuero sindical est protegido por la ley y este adquiere unos
beneficios especiales tales como la prohibicin al despido siendo que el empleador deber
solicitar permiso al ministerio del trabajo para despedir o terminar la relacin laboral con este
empleado que goza del fuero sindical

El articulo 39 nos puntualiza que los miembros de fuerza pblica no gozaran del derecho a la
asociacin sindical por que ellos velan por la proteccin y bienestar del derecho publico por que
afectaran el inters general

La ley 50 de 1990

Se reprendi por medio de esta ley dar el cubrimiento y proteccin a los empleados pblicos y
los trabajadores oficiales por medio de las disposiciones especiales contenidas en esta ley
La normativa Colombia que regula especficamente las organizaciones sindicales es
Esta normativa debe
basarse siempre en
los conceptos normativos 38 y 39

Empleadores minimo de 5

Empleadores minomo 25

Con el fin de garantizar que obedece al derecho social de agrupacin