Liderazgo

Capacidad de transformar una visin en

realidad

Desarrolla la credibilidad e
Establecimiento de Metas
influencia entre los miembros
del equipo. Mediante:

Cuando los miembros ya tienen la

Demostrando integridad confianza en el lder, es posible que el
lder identifique metas que el equipo sea
capaz de lograr.

Ser claro y congruente

Existen 2 tipos de metas.

Transmitir energa positiva

Utilizar atributos comunes y

Meta Smart Meta Everest
reciprocidad

Manejar el acuerdo y el
Es mas motivadora porque es especifica,
desacuerdo Representan un logro superior o
alineada con los resultados bsicos,
realista y con un lmite de tiempo. extraordinario o un resultado por arriba de
la norma.
Alentar y asesorar

Poseen la capacidad de elevar el

Compartir informacin desempeo humano por arriba de la
norma.