Proposta de Atividade Formativa

OFICINA DE SENSIBILIAZAO EM ECONOMIA SOLIDRIA

Anchieta/ES, 2017
Plano da Sensibiliz-Ao

OBJETIVO GERAL DA OFICINA

Promover a sensibilizao e maior compreenso acerca da Economia Solidria,

por parte de diferentes agentes e movimentos comunitrios, contribuindo para a
construo social de um Mundo mais justo, pacfico, igualitrio e plural.

OBJETIVOS ESPECFICOS

Contribuir para a maior conscientizao e conhecimento da Economia Solidria,

ressaltando as desigualdades econmicas e sociais no sistema capitalista
globalizado versus os princpios dos Direitos Humanos;

Provocar a reflexo sobre Desenvolvimento Sustentvel Solidrio e Economia

Solidria na atualidade e no territrio;

Despertar e dinamizar potencialidades, sensibilizando para as competncias

requeridas para o desempenho timo das atribuies necessrias Economia
Solidria, quais as dificuldades e caminhos de superao;

Refletir sobre aspectos relacionados s dimenses psicossocial, cultural,

poltica, educacional etc. desta atuao.

Luciana ANTONINI maro/2017 Plano%20Inicial%20OFICINA%20EcoSOL.doc 1/3

 Proposta de Atividade Formativa
OFICINA DE SENSIBILIAZAO EM ECONOMIA SOLIDRIA
Anchieta/ES, 2017
Plano da Sensibiliz-Ao
Dia: ??/??/2017 Horrio: 13h00 s 18h00 5 hs. Recepo: 12h30 s 13h00 Local: ????
Facilitadora: Luciana Antonini Assistente: ?????

Dura Tema/ Responsve

Hora Procedimentos/Tcnicas Recursos
-o Contedo is
Flip chart,
13h00 10 Abertura Boas-vindas. Resumo atividades. Acordo Coletivo. Poesia (Das Utopias,
canetes
Quintana).
Cada participante escreve no post-it qual sua expectativa para a Oficina? O Post-it, folha
13h10 10 Expectativas
que os trouxe aqui? Coloca nas razes da rvore. com rvore
desenhada
Anlise de conjuntura. Sistema capitalista e seus impactos polticos,
13h20 20 Introduo econmicos, sociais e ambientais (acontecimentos, cenrios, atores, Datashow
interesses, relaes de foras). Focar na sociedade brasileira e territrio.
*RESSALTAR para Participantes estarem atentos e fazerem anotaes
(aspectos + e -) para a atividade prtica.
Desenvolvimento Sustentvel Solidrio e Economia Solidria. Histrico.
13h40 1h10 Apresentao Datashow
Princpios. Como se estrutura: empreendimentos, redes, fruns etc.
14h50 25 Documentrio Outra Economia Acontece (MTE) Datashow
Exemplos de Empreendimentos locais/regionais (como produzem e
15h15 10 Experincias
comercializam seus produtos).
15h25 5 Instruo *Explicao, distribuio material e detalhamento para a atividade
subsequente.
15h30 15 Intervalo
Atividade Trabalho individual: em tarjetas colocar insights de como consolidar (+ azuis) Tarjetas (azuis
15h45 45 prtica: e superar as dificuldades (- amarelas) relativas ao desenvolvimento da e amarelas),
Oportunidades Economia Solidria (5). Organizao tarjetas (10). Devolutiva: dimenses canetes, fita
x Superando os psicossocial, cultural, poltica, educacional etc. (10). Plenria (20). crepe
obstculos
Roda de
16h30 1h00 Conversa / Convidado: como a Economia Solidria transformou minha Vida?
Relato de
experincia
Arvore das Expectativas: cada participante localiza seu post-it e compartilha,
17h30 20 Avaliao se quiser, com o grupo qual foi. Recoloca o post-it na raiz, tronco ou copa, de rvore do incio
Luciana ANTONINI maro/2017 Plano%20Inicial%20OFICINA%20EcoSOL.doc 2/3
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Anchieta/ES, 2017
Plano da Sensibiliz-Ao
acordo com o seu grau de satisfao em relao Oficina. Poesia (Sonhe,
Lispector).
Crculo Mgico. Todos em crculo, mos dadas (mo esquerda doa , mo
17h50 10 Encerramento
direita recebe), uma palavra para expressar sentimento!
18h00 FIM

Luciana ANTONINI maro/2017 Plano%20Inicial%20OFICINA%20EcoSOL.doc 3/3

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OFICINA DE SENSIBILIAZAO EM ECONOMIA SOLIDRIA
Anchieta/ES, 2017
Plano da Sensibiliz-Ao

* Trabalho em 3 subgrupos 3 fls. e 14h05

Tcnica: Construo de um painel de divulgao de uma Associao onde participam . A dimenso psicossocial da participao flipchart
. Formao de 3 grupos representando uma reunio entre um diretor e rerpesentantes de equipes
. Liderana e motivao Revistas
usadas
. Os diretores sero retirados da sala para serem instrudos e aquecidos em relao ao estilo que .. estilos de liderana e seus efeitos no clima organizacional, na 50
devero utilizar: um far o radicalmente autoritrio , outro o radicalmente democrtico e o 3. o motivao da equipe e na produtividade Cola
radicalmente liberal. Tesouras
Canetas pilot
. Os 3 devero assumir o papel de gestores: informarem suas equipes sobre a tarefa a realizar, Canetas
como devero faz-la e o tempo de que disporo (20 minutos). hidrogrficas

. Informa que estaro participando de um concurso que premiar os construtores do painel

vencedor. . A dimenso poltica

. Informa tambm que, passados cerca de 12 minutos das atividades sero chamados para uma . As funes de gesto: planejamento, organizao, direo e
reunio na Associao e que, por isso, devero delegar a algum do grupo a conduo dos controle
trabalhos.
. O processo de delagao: conceito e condies;
. Feito isto, devero retirar-se da sala por algum tempo, sempre orientados pelo facilitador.
14h55
.. a delegao como instrumento de uma gesto participativa-
. Depois voltam e procuram saber como est a situao de sua equipe e continua nos minutos finais democrtica;
20
a gesto dos trabalhos.
. s pode ser delegado quem tem a competncia e o grau de
importante montar um grupo com cerca de 3 participantes que representaro a Comisso motivao e comprometimento requeridos para o desempenho
de Avaliao, que far a classificao dos trabalhos: 1. 2 e 3. colocados. das funes e tarefas

. Os painis sero afixados nos varais da sala. . Isso implica um trabalho anterior do gestor no sentido de
capacitar o colaborador e empoder-lo para que possa assumir
com eficincia e eficcia o que lhe cabe fazer.
. O processamento, como sempre ser realizado primeiramente com as equipes, depois com os
gestores e, finalmente, com os observadores.
. Destacar que na delegao atribuda autoridade; a
responsabilidade do gestor indelegvel.

Luciana ANTONINI maro/2017 Plano%20Inicial%20OFICINA%20EcoSOL.doc 4/3