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Seleccione una:
a. activo tangible
b. activo intangible
c. activo humano
d. activo Capital
Pregunta 2
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Enunciado de la pregunta
Seleccione una:
a. Objetivos organizacionales para el puesto, tareas, obligaciones y responsabilidades,
Pregunta 3
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a. talento y contexto
b. remuneracin y competencias
d. creencia y proactividad
Pregunta 4
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Enunciado de la pregunta
Una mujer de 35 aos es madre de dos nios y ha estado trabajando para la misma
compaa durante 15 aos. Quiere cambiarse a la oficina de sistemas de la organizacin.
Cul de las siguientes condiciones que se encuentran en el cartel de la descripcin del
puesto de "Asistente de Sistemas", le crea un impacto adverso a ella?
Seleccione una:
a. debe ser capaz de levantar 25 kilogramos.
Pregunta 5
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Seleccione una:
a. Salario
b. Remuneracin
c. Puesto de trabajo
d. Contrato laboral
Pregunta 6
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Enunciado de la pregunta
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a. el creciente papel de la mujer en los puestos de liderazgo
b. el valor que tiene la remuneracin justa a los trabajadores
Pregunta 7
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Enunciado de la pregunta
Peridicamente se deben revisar las descripciones de los cargos de una organizacin, entre otras
razones porque
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a. el sistema legal colombiano obliga a que los cargos se revisen sistemticamente para
asegurar la empleabilidad.
b. los empleados espontneamente cambian las funciones a realizar en el cargo y la empresa
claridad al respecto.
Pregunta 8
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Enunciado de la pregunta
El proceso mediante el cual una organizacin define su visin a largo plazo y las estrategias
para alcanzarla, a partir del anlisis de sus fortalezas y debilidades, es:
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a. Planeacin estratgica
b. Indicador de gestin
Pregunta 9
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Enunciado de la pregunta
Seleccione una:
a. Visin
b. Misin
c. Objetivos
d. Estrategias
Pregunta 10
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Enunciado de la pregunta
Se utilizan varias tcnicas para recolectar informacin sobre el cargo, de las siguientes
seale aquella que no hace parte de las tcnicas utilizadas
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a. Evaluacin
b. Diarios
c. Observacin directa
d. Cuestionario
Terminar intento...