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Perurnieren
MATERIAL AU LUIS IRUUUIUINAL
PARA UULENIED 1
URIEN IAUURES EUULA 1IVUSINUILT,
PRESENTACION
MARCO INSTITUCIONAL
MARCO TEORICO
|. MODELOS DE ESTILOS DE APRENDIZAJE
+1) Modelo de los Cuadrantes Cerebrales de
Hermann
2) Modelo de Felder y Silverman
3) Modelo de Kolb
4) Modelo de Programacién Neurolinguistica de
Bandler y Grinder
5) Modelo de los Hemisterios Cerebrales
6) Modelo de las Inteligencias Multiples de
Gardner
Il, ESTRATEGIAS DE ENSENANZA
1) Metafora
2) El Pensamiento Visual
3) La Fantasia
4) Aprendizaje Multisensorial
5) Expertencia Directa
CUESTIONARIOS PARA LA IDENTIFICACION
DE ESTILOS DE APRENDIZAJE
+1) Cuestonario para Alumnos
(Modelo de los Cuadrantes Corebrales)
2) Cuestionario para docentes
(Modelo de los Cuadrantes Cerebrales)
3) Inventario de Felder
(Modelo de Felder y Sitverman)
4) Cuestonario para identiicar el tipo de
Inteigencia de percepcion dominante
(Modelo PNL)
5) Cuestionario para identificar predominancia.
hemisferica
(Modelo de Hemisferios Cerebrales)
‘CONCLUSION
BIBLIOGRAFIA
PAGINAS DE INTERNET RELACIONADAS CON.
EL TEMA DE ESTILOS DE APRENDIZAJE
CREDITOS
Pag
a
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iPROOENIAUIUIN
| Programa Nacional de Educacion 2001-2006 menciona que “El nuevo entomo
de la sociedad de! conocimeento brinda oportunidades extraorcinarias para
Innovaciones orientadas al desarrollo de nuevas modalidades educativas mas
adecuadas (...) dentro de una concepcién de educacién integral que abarque la
formacion de la afectividad, la expresion artstca, la interaccion social y el ejercicio,
{e los diferentes tipos de inteligencia”™
Las ultimas investigaciones en la neurofisiologla y en la psicolagia han dado como
resultado un nuevo enfoque sobre cémo los seres humanos aprendemos: no
‘existe una sola forma de aprender, cada persona tiene una forma o estilo,
particular de establecer relacion con él mundo y por lo tanto para aprender. Con
Fespecto a este enfoque, se han desarrolado distintos modelos que aproximan
Una clasicacion de estas distinias formas ce aprender
La riqueza de! material contenido en el presente documento, consiste en que su
Utlidad no solo es aplicable al aula y a los estudiantes, sino que tambien es
plicable a cualquier persona, ya que todos nos encontramos en un continuo
proceso de aprendizaje y conocer qué estilo prevalece en nosotros nos da una via
para perfeccionar la manera en que aprendemos y de desarrollar aquellos estiios
‘que no hemos ejercitado.
En la primera parte de este manual se presentan, de manera general, distintos
modelos de estilos de aprencizaje, En la segunda parte, se revisan algunas
estrategias de ensefianza para aplicar esta informacion en el aula. En la tercera y
lta parte se proporcionan algunos cuestionarios para identiicar estlos de
aprendizaje. Estos elementos permitiran a los orientadores educatives y a los,
‘docentes fortalecer sus competencias para lograr en los estudiantes aprendzajes
significativos.
* Programa National de Edveacion 2097-2006, Gobierno de la Republi, pag. 49
1 DcaIDCAt2-2004MARU IND HI UUIUINAL
‘A partir de la propuesta de reforma curricular promovida en los. Subsistemas
Coordinados por la Direccién General del Bachillerato desde 2002, se da un
Teplanteamiento del enfoque psicopedagdgico, el cual ha implicado la insercion del
enfoque educativo cenirado en el aprendizaje, mediante el cual el docente
promueve el desarrollo de los principios sefialados por la UNESCO que conforman
Ia vision educativa contemporanea, orlentada hacia los pllares de la educacion,
‘que se concretan en cuatro tipos de aprencizajes, estos son: aprender a conocer,
‘aprender a hacer, aprender a convivir, aprender a ser. A estos conceptos se es ha
‘enriquecido con él aprender a innovar, el aprender a aprender y con la perspectiva,
‘del aprendizaje a lo largo de la vida,
La ensefianza centrada en el aprendizaje obliga a “dlsevtar, incorporar y aifundir
acciones que leven a nuestros alumnos @ asumir y entender los contenidos de
aprendizaje. planteados, a través del auloaprendizaje y la responsabilidad
‘compartida™”; asi coro una nueva vision del proceso de enseflanza-aprendizaje,
fen la cual se considera que cada persona aprende de manera diferente y posee
lun potencial, conocimientos y experiencias distintas, es decir, existen diversos
estlos de aprendizaje, a partir de los cuales procesamos la informacion recibida