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Cartilla Semana 5 PDF
Cartilla Semana 5 PDF
Y EL
MANEJO DEL CONFLICTO
El Arbitraje (Parte 1)
EL
ARBITRAJE
(PARTE
1)
1. INTRODUCCIN
En
el
inicio
del
mdulo
quise
ilustrar
la
lnea
de
tiempo
del
tema
que
nos
ha
convocado;
esta
vez
hablaremos
del
arbitraje,
mtodo
alternativo
de
solucin
de
conflictos,
de
origen
remoto
y
que
adems
fue
una
de
los
primeros
mtodos
utilizados
para
administrar
justicia.
El
arbitraje,
al
igual
que
los
otros
mecanismos
de
solucin
de
conflictos,
lo
que
permite
es
dejar
de
lado
la
violencia
y
la
fuerza,
para
entrar
en
una
composicin
armnica
de
solucin
del
conflicto,
donde
exista
ganancia
tanto
para
la
parte
A,
como
para
la
parte
B.
Sin
embargo,
este
mtodo
tiene
unas
generalidades
muy
marcadas
que
lo
diferencian
de
los
dems
mtodos,
aunque
por
decirlo
literalmente,
su
funcin
y
su
objetivo
est
cimentado
sobre
la
solucin
del
conflicto
de
manera
pacfica
y
rpida.
2. MAPA DE LA CARTILLA
EL ARBITRAJE
CLUSULAS
EVOLUCIN
NATURALEZA
CARACTERST DENTRO
DEL
CONCEPTO
HISTRICA
JURDICA
PARTES
ICAS
CLASES
ARBITRAJE
2 [ POLITCNICO GRANCOLOMBIANO]
3.
OBJETIVO
GENERAL
4.
DESARROLLO
TEMTICO
El
tema
que
trataremos
a
lo
largo
de
la
cartilla,
ser
til
para
que
el
estudiante,
conozca
las
herramientas
que
estn
incluidas
en
este
mtodo
y
tenga
la
capacidad
de
saberlo
utilizar
en
el
momento
indicado.
EL ARBITRAJE
[ HABILIDADES PARA LA NEGOCIACIN Y MANEJO DEL CONFLICTO ] 3
1.1. QU
ES
EL
ARBITRAJE?
Para
empezar
a
tratar
el
tema
del
arbitraje,
lo
primero
que
debemos
decir
es
que
es
un
mecanismo
muy
importante,
por
la
cantidad
de
conflictos
a
resolver,
sobretodo
de
ndole
econmico,
esta
connotacin,
hace
del
mtodo
una
herramienta
de
asesoramiento
y
capacitacin.
De
acuerdo
con
lo
anterior,
el
arbitraje
cada
da
est
ms
en
auge,
por
la
cantidad
de
esferas
que
surgen
en
el
mundo.
Este
mtodo
de
solucin
de
conflictos
es
muy
antiguo
y
ha
evolucionado
a
travs
del
tiempo,
tema
de
trataremos
en
otro
acpite,
por
ahora
lo
que
hay
que
decir
es
que,
inicialmente,
era
un
instrumento
para
temas
mercantiles.
Es
decir,
que
podemos
catalogar
el
arbitraje
como
un
mecanismo
de
solucin
de
conflictos
muy
especfico
y
especializado.
El
arbitraje
es
una
expresion
del
Estado
Social
de
Derecho
No
solo
puede
elegir
o
solucionar
el
aparato
judicial,
sino
a
particulares
envestidos
bajo
este
mtodo.
4 [ POLITCNICO GRANCOLOMBIANO]
Voluntad
de
Contractual
las
partes
Naturaleza
Jurdica
Hace
parte
de
Jurisdiccional
la
jurisdiccin
Se
divide
el
arbitraje
en
dos
partes,
la
1.
a
con
el
fallo
del
29
de
mayo
del
69,
en
donde
este
mtodo
hacia
parte
de
la
actividad
jurisdiccional,
lo
cual
se
avala
por
la
ley
105
de
31
y
la
ley
2
del
38.
La
2.
a
parte
con
el
fallo
del
21
de
marzo
del
91,
se
adelanta
al
artculo
116.
de
la
Constitucin
Poltica,
en
donde
este
mtodo
haca
parte
de
la
actividad
contractual.
1.3. EVOLUCIN
HISTRICA
DEL
ARBITRAJE
Con
la
ley
105
de
1890
algunos
conflictos
podan
solucionarse
por
el
mtodo
del
arbitraje
Con
la
ley
103
de
1923
se
habla
se
arbitraje
internacional
[ HABILIDADES PARA LA NEGOCIACIN Y MANEJO DEL CONFLICTO ] 5
6 [ POLITCNICO GRANCOLOMBIANO]
Clusula compromisoria
Compromiso
[ HABILIDADES PARA LA NEGOCIACIN Y MANEJO DEL CONFLICTO ] 7
Las
formalidades
del
pacto
arbitral,
tiene
que
ver
con
que
conste
en
un
documento
con
voluntad
de
las
partes,
es
decir
que
esto
nos
dirige
al
arbitramento
si
se
ha
dirigido
un
proceso
ante
la
jurisdiccin
ordinaria
entones
se
suspende.
El
contenido
del
pacto
debe
cumplir
con
las
siguientes
formalidades:
Clase
de
arbitraje
Tipo
de
arbitraje
(derecho,
equidad
o
tcnico)
Nmero
de
rbitros
Asuntos
sujetos
o
no
sujetos
8 [ POLITCNICO GRANCOLOMBIANO]
1.6. CLASES
DE
ARBITRAJE
El
arbitraje
puede
ser
de
tres
clases
generalmente,
pero
segn
el
resultado
que
este
arroje:
1. En
derecho:
se
fundamentan
las
decisiones
en
el
ordenamiento
jurdico
vigente
en
donde
no
se
utiliza
una
norma
que
ya
estaba
derogada
(el
rbitro
debe
ser
abogado)
2. En
equidad:
es
aquel
en
el
que
se
decide
bajo
el
sentido
comn
y
la
equidad,
es
decir
no
se
ven
las
normas.
3. Tcnico:
es
cuando
versa
sobre
conflictos
especializados
y
se
pronuncian
de
acuerdo
a
su
conocimiento.
legal
procedimiento independiente
voluntario
o
insltucional
forzoso
Clases
de
nacional
e
arbitraje
internacional
nmero
de
rbitros
menor
cuanma
mayor
[ HABILIDADES PARA LA NEGOCIACIN Y MANEJO DEL CONFLICTO ] 9
Arbitraje
legal:
regula
por
el
Decreto
2279
y
se
rige
por
este.
Arbitraje
institucional:
se
rige
por
el
reglamento
de
la
entidad
encargada,
si
bien
tiene
caractersticas
especiales
en
realidad
se
rige
por
la
ley,
decisiones
voluntarias,
experiencia
de
las
instituciones
que
se
dedican
a
ello.
Arbitraje
independiente:
las
partes
deciden
como
se
adelanta
el
trmite.
Arbitraje
de
mayor
cuanta:
de
400
salarios
mnimos
en
adelante
y
se
debe
desarrollar
con
3
rbitros.
Arbitraje
de
menor
cuanta:
hasta
400
salarios
mnimos
y
se
debe
desarrollar
con
1
solo
rbitro.
Arbitraje
colegiado:
son
tres
rbitros,
siempre
nmero
impar,
adems
atienden
a
la
cuanta
del
proceso,
sabiendo
que
las
partes
pueden
pactar
con
libertad.
Arbitraje
nico:
un
solo
rbitro,
atendiendo
a
la
cuanta
y
a
la
libertad
que
tienen
para
pactar
las
partes.
Arbitraje
forzoso
o
voluntario:
de
manera
general
el
arbitraje
se
desarrolla
voluntariamente,
pero
tiene
una
excepcin
y
es
en
materia
laboral,
con
respecto
a
conflictos
sindicales
con
un
tiempo
largo
sin
solucin
y
que
tenga
determinado
nmero
de
miembros.
Arbitraje
nacional
e
internacional:
se
pacta
con
libertas,
con
respecto
tambin
al
reglamento
de
la
cmara
de
comercio
del
pas.
1.7. VENTAJAS
DEL
ARBITRAJE
Es
un
procedimiento
ms
gil
que
el
judicial.
Los
laudos
cuentan
con
la
misma
fuerza
vinculante
de
una
sentencia
judicial.
Los
rbitros
son
personas
especializadas
en
los
asuntos
sometidos
a
su
consideracin
y
actan
con
plena
independencia
e
imparcialidad.
10 [ POLITCNICO GRANCOLOMBIANO]
Luego
de
analizar
algunas
de
las
generalidades
del
arbitraje,
llegamos
a
la
conclusin
que
es
una
institucin
jurdica,
que
busca
la
solucin
de
conflictos
pacifica,
la
peculiaridad
del
mtodo
de
solucin,
es
que
su
objeto
tiene
que
ver
con
la
solucin
de
litigios
entre
particulares
y
estados.
De
acuerdo
con
lo
visto
a
lo
largo
de
la
cartilla,
podemos
identificar,
que
el
arbitraje
es
el
mtodo
de
solucin
a
mi
juicio
ms
efectivo,
por
la
eficacia
y
rapidez
con
la
que
se
resuelven
los
conflictos.
Con
cada
una
de
las
generalidades
vistas
en
la
cartilla,
podemos
pasar
a
la
segunda
parte
del
tema,
donde
veremos
los
temas
ms
tcnicos
del
arbitraje.
2. GLOSARIO
[ HABILIDADES PARA LA NEGOCIACIN Y MANEJO DEL CONFLICTO ] 11
3. BIBLIOGRAFA COMPLEMENTARIA
12 [ POLITCNICO GRANCOLOMBIANO]