La tercerizacin laboral en Colombia:

opciones y desafos
Objetivo del seminario:

Entender el alcance (lo que se prohbe y lo que se permite) en materia de tercerizacin laboral a
partir del contexto poltico, econmico y jurdico, en el marco del Nuevo Decreto sobre la materia.

AGENDA ACADMICA:

1. Anlisis de las normas reglamentadas por el Decreto

a. En qu consiste la figura del contratista independiente (Artculo 34 del CST)

b. Quin es el simple intermediario (Artculo 35 del CST)

c. La tercerizacin de actividades misionales que regula la ley 1429 de 2010 (Artculo 63)

2. Anlisis de las definiciones preliminares

a. Sobre el beneficiario y el proveedor era necesario definirlas?

b. Actividades misionales y permanentes era necesario definirlas?

c. Tercerizacin laboral: legal e ilegal.

3. Sobre la actividad de Inspeccin, Vigilancia y Control

a. Elementos indicativos de la tercerizacin ilegal

i. Anlisis del alcance de los nueve (9) elementos indicativos (lista no taxativa)

ii. Desarrollo pendiente a travs del manual de aplicacin

b. Aplicacin de sanciones a beneficiarios y proveedores

i. Criterios para la graduacin de las sanciones

ii. Entendimiento de los supuestos para la reduccin

c. Focalizacin, priorizacin y actuaciones de oficio

4. Aseguramiento de la cadena de suministro

a. El correcto uso de las figuras permitidas para hacer tercerizacin.

b. Alternativas prcticas para precaver multas