NOMBRE: LUIS FERNANDO SANDOVAL TELLEZ

FECHA DE ENTREGA: 5 DE AGOSTO DE 2016

NOMBRE DEL PRODUCTO: MAPA MENTAL DE LA LECTURA
LA PRCTICA DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
FORMA: INDIVIDUAL

Clasificacin de la
competencias emocionales conciencia de uno
mismo
autorregulacin
La competencia motivacin
La prevalencia de la personal
La prctica
Inteligencia emocional en el de la
inteligencia
mbito laboral
emocional

La competencia La competencia social

Emocional se aprende
Habilidades sociales
Empata
 NOMBRE: LUIS FERNANDO SANDOVAL TELLEZ
FECHA DE ENTREGA: 5 DE AGOSTO DE 2016
NOMBRE DEL PRODUCTO: MAPA MENTAL DE LA LECTURA
LA PRCTICA DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
FORMA: INDIVIDUAL

Conclusin
La inteligencia emocional debe comprenderse como las habilidades que debe tener una persona a la
hora de realizar las actividades de la vida diaria, as como las actividades laborales que requiere de
cierto proceso, esfuerzo y atencin constante para que sea un buen trabajo del cual te har destacar
de las dems personas que te rodean en el mbito laboral para as ser un buen profesionista. La
competencia persona se acompaa de la conciencia de uno mismo, la autorregulacin, y la
motivacin esto para un mejor manejo de la inteligencia emocional de cada persona. Nuestra
inteligencia emociona determina nuestra capacidad para aprender las habilidades emocionales
prcticas. La competencia social permite tener una mejor comunicacin con las personas a las que
tratamos da con da, esto permite tener un mejor entorno social. Las competencias emocionales se
aprende a lo largo de la vida y as mismo esta se van perfeccionando con la prctica.

Metacognicin
Con la experiencia y con la prctica sucede algo semejante con las capacidades del intelecto:
aunque para el xito un trabajador una adecuada combinacin de sentido comn ms conocimientos
y habilidades para completar las tareas que lo compones, la presencia de estos factores no garantiza
que una persona destaque sobre los dems, los trabajadores estrella tienen unos niveles notables
de capacidad intelectual, destrezas tcnicas, y experiencias elevadas del trabajo que desempean.
La clasificacin de las competencias emocionales, es la inteligencia emocional la que determina el
modo en que nos relacionamos con nosotros mismos, asi como la forma en que nos relacionamos
con los dems. El primer caso se refiere a la competencia persona y puede ser dividido en tres
grupos grandes, a cada uno de los cuales le corresponden una serie de competencias especficas. El
segundo caso corresponde a la competencia social e igualmente puede ser dividido en dos
dimensiones que abarcan diferentes competencias puntuales.
La competencia laboral se aprende. Todas las competencias en el mundo laboral son hbitos
aprendidos y por ende si tenemos alguna carencia en el mundo laboral siempre podemos aprender a
hacer mejor las cosas. La inteligencia emocional no solo puede, si no que tiende a mejorar la vida y
de cierta manera aquello que llamamos madurez no es otra cosa que el desarrollo. Cuando se trata
de competencias emocionales la mejor forma de aprendizaje no consiste en comprenderlas si no en
saber llevarlas a la practica.

Bibliografa
La prctica de la inteligencia emocional
Daniel Goleman
1/01/1999
kairos