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AVISO DE CONVOCATORIA
PROCESO CAS N 052-2017- MIDIS
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria
Contratar los servicios de un (01) Promotor(a) Regional para apoyar el trabajo de la
Mesa regional de Junn.
4. Base Legal
a) Ley N 30518, Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2017.
b) Ley N 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto.
c) Ley N 26771, Ley que establece la prohibicin de ejercer la facultad de
nombramiento y contratacin de personal en el Sector Pblico, en casos de
parentesco, y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N 021-2000-
PCM.
d) Decreto Legislativo N 1057, Decreto Legislativo que regula el Rgimen Especial de
Contratacin Administrativa de Servicios, y su Reglamento aprobado por Decreto
Supremo N 075-2008-PCM.
e) Ley N 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del
Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.
f) Ley N 27815, Ley del Cdigo de tica de la Funcin Pblica.
g) Ley N 28175, Ley Marco del Empleo Pblico.
h) Decreto Legislativo N 1023, que crea la Autoridad Nacional de Servicio Civil,
rectora del Sistema Administrativo de Gestin de Recursos Humanos.
i) Decreto Legislativo N 1025, que aprueba Normas de Capacitacin y Rendimiento
para el Sector Pblico.
j) Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
k) Decreto Legislativo N 1246 que aprueba diversas medidas de simplificacin
administrativa.
l) Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicio
REQUISITOS DETALLE
Experiencia General:
Experiencia laboral en la
administracin Pblica y/o Privada
Experiencia mnima de dos (02) aos.
Experiencia Especfica:
Experiencia de seis (6) meses en
capacitacin y/o difusin.
Organizacin de informacin
Autocontrol
Habilidades o Competencias
Comunicacin Oral
Iniciativa
Estudios tcnicos en Educacin y/o
Administracin y/o Estudios
universitarios de la carrera de
Formacin Acadmica, grado acadmico Sociologa, Antropologa, Educacin,
y/o nivel de estudios Economa, Administracin, Ciencias
de la Comunicacin.
Los estudios tcnicos o universitarios
se consideran desde el cuarto ciclo.
Indispensable:
Deseable
Conocimiento en temas de
planeamiento, vigilancia social,
participacin ciudadana y otros
Conocimientos para el puesto y/o cargo relacionados a las lneas de trabajo de
la MCLCP.
Experiencia de trabajo en mbitos
rurales y urbanos de la regin.
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio Mesa de Concertacin para la Lucha contra
la Pobreza Junin
Duracin del contrato Tres (03) meses desde la firma del contrato.
S/. 1,500 (Un Mil Quinientos y 00/100 Soles)
Remuneracin mensual
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as
como toda deduccin aplicable al trabajador.
REA
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA
RESPONSABLE
Recursos
Aprobacin de la Convocatoria 24 de Enero de 2017
Humanos
Publicacin del proceso en el Servicio 10 das anteriores a la Recursos
Nacional del Empleo convocatoria Humanos
CONVOCATORIA
Publicacin de la convocatoria en el portal
Del 13 al 17 de febrero del Recursos
1 institucional del Ministerio de Desarrollo e
2017 Humanos
Inclusin Social
Registro de la hoja de vida (CV) del
postulante en la siguiente direccin Del 13 al 17 de febrero del
Recursos
2 electrnica: 2017
Humanos
http://sdv.midis.gob.pe/sis_rrhh/externo/conv Hora: 09:00 am a 11:59pm
ocatorias/inicio.aspx
SELECCIN
A partir del 24 de febrero Comit de
3 Evaluacin de la hoja de vida
de 2017 Evaluacin
Publicacin de resultados de la hoja de vida
A partir del 24 de febrero Comit de
4 en el portal institucional del Ministerio de
de 2017 Evaluacin
Desarrollo e Inclusin Social
A partir del 27 de febrero Comit de
5 Entrevista
de 2017 Evaluacin
Publicacin de resultado final en el portal
A partir del 27 de febrero Comit de
6 institucional del Ministerio de Desarrollo e
de 2017 Evaluacin
Inclusin Social
SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO
A partir del 28 de Recursos
7 Suscripcin del Contrato
febrero de 2017 Humanos
PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIN PESO
MNIMO MXIMO
EVALUACIN CURRICULAR(*) 50%
a. Experiencia.
PUNTAJE APROBATORIO:
La evaluacin curricular y la entrevista se realizaran sobre la sumatoria de un puntaje
mximo de cien (100) puntos. Para ser declarado ganador o ganadora, quien obtenga el
mejor resultado debe haber obtenido como mnimo setenta (70) puntos entre ambas
evaluaciones (mnimo treinta (30) puntos en la evaluacin curricular y mnimo cuarenta
(40) puntos en la entrevista).
VII. DOCUMENTACIN
Declaraciones Juradas:
Debern estar debidamente llenadas y suscritas en el formato establecido por la entidad.
El incumplimiento u omisin del citado requisito es causal para optar la condicin de NO
APTO.
2. Documentacin Adicional
a) Documentacin para acreditar mayor formacin acadmica, especializacin o
experiencia que las solicitadas en los requisitos mnimos.
b) Certificados para acreditar bonificaciones previstas por ley, los cuales deben ser
presentados en el momento de la postulacin.
3. De las Bonificacin
Se otorgar bonificacin a los postulantes que cumplan con el requisito para el puesto y
hayan obtenido un puntaje aprobatorio
El contrato que se suscriba como resultado del presente proceso de seleccin ser
suscrito dentro un plazo no mayor de 05 das hbiles, contados a partir del da
siguiente de la publicacin de los resultados finales.