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TALLER N 1

METODOLOGA 4 ESQUINAS

Quin Qu te gustara
eres? aprender del

[Dibuja un smbolo que te


identifique]

Quin no Cul es tu visin


te gusta? como
profesional?
TALLER N 2

METODOLOGA LLUVIA DE IDEAS


Objetivo: Tcnica basada en la exposicin de manera informal y libre de
todas las ideas en torno a un tema o problema planteado.

Recuerde:

Cada uno de los participantes deben entender la pregunta a


desarrollar
El moderador debe ser un motivador
Se debe escribir una sola idea por tarjeta empleada, en letras
grandes y legibles
Todas las ideas propuestas debern ser consideradas, no existe idea
mala

METODOLOGA LLUVIA DE IDEAS


Objetivo: Organizar y sintetizar la informacin reunida en la lluvia de ideas,
agrupndolos en funcin a la relacin que tienen entre s.

Recuerda:

El lder del equipo debe leer cada una de las ideas propuestas
Los participantes asocian las ideas que consideren se relacionan entre
ellas
Una vez juntas las ideas comunes, se asigna un ttulo como
encabezado
Se pide la conformidad del grupo
LLUVIA DE IDEAS
Aplica metodologa de lluvia de ideas.

Pregunta: _________________________________________________________________

Ideas:
DIAGRAMA DE AFINIDAD
Aplicar diagrama de afinidad con los resultados obtenidos en la lluvia de ideas.

Tema: ___________________________________________________________________________________

Titulo: Titulo: Titulo: Titulo: Titulo:

Idea 1: Idea 1: Idea 1: Idea 1: Idea 1:

Idea 2: Idea 2: Idea 2: Idea 2: Idea 2:

Idea 3: Idea 3: Idea 3: Idea 3: Idea 3:

Idea 4: Idea 4: Idea 4: Idea 4: Idea 4:

Idea 5: Idea 5: Idea 5: Idea 5: Idea 5:


TALLER N 3

INFORMACION PARA CREACION DE


ORGANIGRAMAS

Organizacin :

Giro del negocio :

Productos y servicios :

Mercado que atiende nacional /


:
internacional

Nmero de personas que laboran


:
aprox.

Premios y reconocimientos que


:
han logrado

Otros de Inters :
INFORMACION PARA CREACION DE ORGANIGRAMAS
Completa los siguientes recuadros

UNIDAD REPORTA A: RESPONSABLE FUNCIONES


Construir un organigrama con los datos recolectados con Informacin para
Organigrama, identificar el rea en el que trabaja.
Describe las principales actividades y logros de t rea.

Construir un organigrama de tu rea de trabajo.


Del organigrama desarrollado, describe las funciones de t rea de
trabajo.

NOMBRE DE LA UNIDAD

Nivel en la organizacin :

Unidad de la que depende :

Unidades dependientes :

Misin :

Funciones :

Retos o grandes objetivos :

Retos de tu puesto :
TALLER N 4

IDENTIFICA EL COMPORTAMIENTO
ASOCIADO A LOS VALORES

Nombre de la Empresa:
___________________________________________________

Mencione los comportamientos ms comunes del personal de su


empresa y a que valores se asocian

Comportamiento Valores
Qu rea de mejora identifica para que est alineado a los valores
de tu empresa?

Valores O. M. en Comportamiento