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Memorandum N
Memorandum N
Sepa usted que dicha falta se encuentra tipificada como grave en nuestro
reglamento Interno de Trabajo, Art. 86 Falta Grave; EL INCUMPLIMIENTO DE
LAS OBLIGACIONES DE TRABAJO (INC. A).
Por tanto la empresa ha decidido imponerle una amonestacin escrita, la cual
ser incorporada a su legajo personal.
Esperamos que esto sea un hecho aislado y no se vuelva a repetir, confiamos
en que usted recapacite por su incorrecto proceder.
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Tottus Quilca
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