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Ao del Buen Servicio al

Ciudadano

GOBIERNO REGIONAL DE AYACUCHO


DIRECCIN REGIONAL DE EDUCACIN DE
AYACUCHO OFICINA DE ADMINISTRACIN
REA DE

PROCESO CAS N 008-2017-GRA/GG-GRDS-DREA-OA-AP


CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN DE UN ESPECIALISTA REGIONAL
EN EDUCACIN ESPECIAL PARA EL PROGRAMA PRESUPUESTAL 0106
INCLUSIN
I. GENERALIDADES

1.1. Objeto de la convocatoria


Contratar administrativamente los servicios profesionales de un (01) Especialista Regional
en Educacin Especial, en el marco de la implementacin de las intervenciones pedaggica
del PP 0106 Inclusin de nios, nias y jvenes con discapacidad en la educacin Bsica y
Tcnico Productiva de la Regin Ayacucho 2017, ejecutado por la Direccin Regional de
Educacin Ayacucho, Direccin de Gestin Pedaggica.

1.2. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante


Direccin de Gestin Pedaggica de la Direccin Regional de Educacin de Ayacucho.

1.3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin


rea de Personal.

1.4. Base legal:


a. Constitucin Poltica del Per.
b. Ley N 27867, Ley Orgnica de los Gobiernos Regionales.
c. Ley N 27783, Ley de Bases de Descentralizacin.
d. Ley N 28044, Ley General de Educacin.
e. Ley N 29944, Ley de Reforma Magisterial.
f. Ley N 30518, Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2017.
g. Ley N 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General.
h. Ley N 29849, que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del Decreto
Legislativo N 1057 y otorga derechos laborales
i. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios.
j. Decreto Supremo N 075-2008-PCM, Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que
regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, modificado por
Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
k. Decreto Supremo N 004-2013-ED, Reglamento de la Ley de la Reforma Magisterial.
l. Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 107-2011-SERVIR/PE, que aprueba las reglas y
lineamientos para la adecuacin de los instrumentos internos conforme a los cuales las
entidades ejercen el poder disciplinario sobre los trabajadores contratados bajo el
rgimen especial del Decreto Legislativo N 1057.
m. Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 108-2011-SERVIR/PE, Precisa que en los
procesos de seleccin en el marco de la Contratacin Administrativa de Servicios (CAS)
son obligatorias las fases de Evaluacin Curricular y Entrevista, y es opcional la
Evaluacin Psicolgica y otros mecanismos de evaluacin.
n. Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 141-2011-SERVIR/PE modificada por la
Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 170-2011-SERVIR/PE, Dispone el inicio de la
vigencia de la Resolucin Ejecutiva N 107-2011-SERVIR/PE a partir del 28 de febrero
del 2012.
o. Resolucin de Secretara General N 016-2017-MINEDU, que aprueba la Norma Tcnica
denominada Normas para la contratacin administrativa de servicios del personal para
las intervenciones pedaggicas en el marco de los Programas Presupuestales 0090,
0091 y 0106, para el ao 2017.

Jr. 28 de Julio N 383 Huamanga


www.dreayacucho.gob.pe (066) 31-2364 Anexo 55009
(066) 31-2364
CAS N 008-2017-GRA/GG-GRDS-DREA-OA-AP PGINA N 2

p. Resolucin Directoral Regional Sectorial N 00011-2014-GRA/PRES-GG-GRDS-DREA-


DR, que aprueba la conformacin de la Comisin de Evaluacin de Contratacin
Administrativa de Servicios de la Direccin Regional de Educacin de Ayacucho.
q. Resolucin Directoral Regional Sectorial N 03322-2015-GRA/GOB-GG-GRDS-DREA-
DR, la Resolucin Directoral Regional Sectorial N 00031-2016-GRA/GOB-GG-GRDS-
DREA-DR y la Resolucin Directoral Regional Sectorial N 02044-2016-GRA/GOB-GG-
GRDS-DREA-DR, que designa a los miembros de la Comisin de Evaluacin de
Contratacin Administrativa de Servicios de la Direccin Regional de Educacin de
Ayacucho.
r. Resolucin de Superintendencia N 286-2012/SUNAT, que excepta de la obligacin de
emitir comprobantes de pago por los ingresos que se perciban por los ingresos que
provengan de la contraprestacin por servicios prestados bajo el Rgimen Especial de
Contratacin Administrativa de Servicios CAS.

II. PERFIL DEL ESPECIALISTA:

REQUISITOS DETALLE
Con ttulo profesional de profesor o licenciado en educacin, pedagoga o
Formacin
psicologa.
Acadmica, grado
Estudios de posgrado, especializacin o diplomado en gestin educativa,
acadmico y/o
educacin inclusiva y/o educacin bsica especial o afines.
nivel de estudios
Cursos de capacitacin en gestin o administracin pblica.
Experiencia General:
- Experiencia laboral general no menor de cinco (05) aos en el sector
pblico o privado.
Experiencia Experiencia Especfica:
- Experiencia de tres (03) aos como especialista y/o coordinador en el
sector educacin.
Habilidades comunicativas
Orientacin a logros
Competencias Capacidad de trabajo en equipo
Adaptabilidad y liderazgo
Capacidad de manejo de conflictos
Conocimientos
para el puesto y/o Gestin de instituciones educativas.
cargo: mnimos o Educacin inclusiva y/o educacin bsica especial.
indispensables y Modelo social de la discapacidad.
deseables Conocimiento de la regin en la que desarrollar el trabajo (deseable)
(Entrevista)

III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Liderar la gestin regional de las intervenciones de EBE en los centros y programas de la modalidad,
as como en las Instituciones Educativas inclusivas de EBR, EBA Y ETP, con la finalidad de asegurar
el enfoque inclusivo en el servicio educativo dirigido a las personas con necesidades educativas
especiales a fin de contribuir a la calidad de su aprendizaje y al desarrollo integral de los estudiantes.

a) Promover y supervisar la aplicacin de las polticas y estrategias para garantizar la atencin


delos estudiantes con necesidades educativas especiales (NEE) asociadas a discapacidad, en
su mbito jurisdiccional.

Jr. 28 de Julio N 383 Huamanga


www.dreayacucho.gob.pe (066) 31-2364 Anexo 55009
(066) 31-1395
CAS N 008-2017-GRA/GG-GRDS-DREA-OA-AP PGINA N 3

b) Implementar las actividades del PP 0106, en el marco de los productos sealados por el Anexo
02 de dicho PP, as como de los lineamientos y orientaciones brindadas por el MINEDU.
c) Articular con las dems modalidades y formas del sistema educativos a fin de incorporar e l
enfoque inclusivo como eje transversal en los diferentes proyectos y programas.
d) Organizar, desarrollar y monitorear acciones de fortalecimiento delos servicios, centros y
programas de educacin bsica especial y de otros modelos alternativos de servicio.
e) Proponer y monitorear la realizacin de proyectos para la instalacin de servicios de Educacin
Bsica Especial para ampliar el acceso y mejorar la calidad de la educacin inclusiva en su
jurisdiccin.
f) Organizar campaas de concienciacin para el respeto y revaloracin de la educacin inclusiva y
la atencin a la diversidad, as como las actividades del trabajo con familias.
g) Brindar asistencia tcnica a los directores de CEBE sobre el inicio del funcionamiento del
SIAGIE para la EBE, y en tanto no se culmine con su implementacin, remitir informacin de los
padrones nominados al MINEDU semestralmente.
h) Coordinar la emisin de informes o reportes de seguimiento, monitoreo y evaluacin del nivel de
avance de las UGEL con respecto a las intervenciones priorizadas, a nivel de directivos,
docentes, estudiantes, materiales, mobiliario, equipamiento, entre otros.
i) Otras actividades inherentes a sus funciones que le asigne el Director de Gestin Pedaggica.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del Direccin Regional de Educacin Ayacucho.
servicio
Duracin del contrato A partir de la adjudicacin y firma de contrato por un perodo de
90 das, renovables previa evaluacin del cumplimiento de
funciones y metas1.
Remuneracin mensual S/. 3.000,00 (Tres mil con 00/100 Soles)
El monto anteriormente indicado incluye los impuestos de Ley y
contribucin al Sistema de Pensiones. La forma de pago es
mensual.
Fuente de Financiamiento 00 Recursos Ordinarios.
Meta de afectacin 0106.3000001.5000276 Gestin del Programa (0008).
presupuestal

V. CRONOGRAMA Y FASES DEL PROCESO

FASES DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE


Comisin de Seleccin
Aprobacin de la convocatoria. 03 de febrero de 2017
y Evaluacin
10 das antes de la
Comunicacin al Servicio Nacional del Empleo. publicacin de la rea de Personal
convocatoria
CONVOCATORIA
Publicacin de la convocatoria a travs del Portal Del 20 al 24 de febrero de
01 rea de Personal
Institucional de la DRE Ayacucho. 2017
Presentacin de hoja de vida documentada (Currculum
Del 23 al 24 de febrero de Oficina de Trmite
02 Vitae) en la Mesa de Partes de la DRE Ayacucho
2017 Documentario
ubicada en el Jr. 28 de Julio N 393 Ayacucho

1
Incluye el perodo de prueba establecido en la Ley N 29849
CAS N 008-2017-GRA/GG-GRDS-DREA-OA-AP PGINA N 4

FASES DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE


Huamanga hasta las 05:00pm. Las hojas de vida
presentadas fuera de la fecha y hora sealada no
sern consideradas en la evaluacin.
SELECCIN
FASE DE EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA
Del 27 al 28 de febrero de Comisin de Seleccin
03 Evaluacin de la Hoja de Vida (Currculum Vitae).
2017 y Evaluacin.
Publicacin de resultados de evaluacin de la Hoja de 28 de febrero de 2017
Vida a travs del Portal Institucional de la DRE (A partir de las 6:00pm) Comisin de Seleccin
04
Ayacucho. (Postulantes Aptos para la Fase de y Evaluacin
Evaluacin de Capacidades).
Presentacin de Reclamos2 en la Mesa de Partes de la 01 de marzo de 2017
Oficina de Trmite
05 DRE Ayacucho ubicada en el Jr. 28 de Julio N 383 (Hasta las 12:00m)
Documentario
Ayacucho Huamanga.
Absolucin de Reclamos, en la Oficina de 01 de marzo de 2017
Comisin de Seleccin
06 Administracin. (A partir de las 3:00pm hasta las
y Evaluacin
5:00pm)
Publicacin de Postulantes aptos para la fase de 01 de marzo de 2017
Comisin de Seleccin
07 Evaluacin de Capacidades. (A partir de las 6:00pm)
y Evaluacin
FASE DE EVALUACIN DE CAPACIDADES
02 de marzo de 2017
Entrevista
(A partir de las 10:00am) Comisin de Seleccin
08
02 de marzo de 2017 y Evaluacin
Redaccin y Manejo de TICs.
(A partir de las 4:00pm)
Publicacin de Resultados finales a travs del Portal 02 de marzo de 2017 Comisin de Seleccin
09
Institucional de la DRE Ayacucho. (A partir de las 4:00pm)
y Evaluacin
SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO
Suscripcin del Contrato. 03 al 09 de marzo de 2017
10 rea de Personal
Registro del Contrato 03 al 09 de marzo de 2017
11 rea de Personal

VI. FASES Y CRITERIOS DE EVALUACIN

Los factores de evaluacin de las fases de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos,
distribuyndose de esta manera:

PUNTAJE PUNTAJE
FASES PESO
MNIMO MXIMO
FASE DE EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA 50% 26 50
a) Formacin Profesional 30% 30
b) Trayectoria profesional 20% 20
FASE DE EVALUACIN DE CAPACIDADES 50% 28 50
c) Entrevista 30% 30
d) Redaccin y Manejo de Programas Informticos 20% 20
PUNTAJE TOTAL: 100% 54 100

2
En la presentacin de reclamos solo se evaluarn los documentos presentados en la postulacin, no se podr
adicionar documentos al expediente inicial presentado.
CAS N 008-2017-GRA/GG-GRDS-DREA-OA-AP PGINA N 5

Consideraciones importantes:
El no cumplimiento de los requisitos mnimos imposibilita la participacin del postulante.
Las capacitaciones a ser consideradas son las realizadas en los ltimos cinco aos (2012-2016)
y con una duracin mayor o igual a 30 horas.
Se acredita la experiencia con documentos respectivos que acrediten el servicio prestado
(Resoluciones y/o Contratos de Servicios. Las resoluciones debern precisar inicio y trmino
del servicio prestado, en caso contrario deber presentar los documentos autoritativos que
acrediten el ingreso y su respectivo trmino del vnculo contractual).
La evaluacin en cada fase es eliminatoria, por lo que el postulante que no obtenga el puntaje
mnimo en cada fase, ser descalificado automticamente.
El puntaje aprobatorio en cada fase para pasar a la siguiente fase o ser admitido es:
Puntaje mnimo aprobatorio en la fase de evaluacin de la hoja de vida es de 26 puntos.
Puntaje mnimo aprobatorio en la fase de evaluacin de capacidades de 28 puntos.

VII. DOCUMENTACIN A PRESENTAR

De la presentacin de la Hoja de Vida3


La informacin consignada en la hoja de vida tiene carcter de declaracin jurada, por lo que el
postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho documento y se somete al
proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad.
La presentacin de la Hoja de Vida se efectuar conforme al formato publicado en la pgina web
de la DRE Ayacucho, el mismo que se presentar en sobre cerrado debidamente rotulado; y, ste
deber contener OBLIGATORIAMENTE la siguiente documentacin:

a. Solicitud de postulante, dirigida al Presidente de la Comisin de Seleccin y Evaluacin de la


Direccin Regional de Educacin de Ayacucho, indicando la plaza a la cual postula.
b. Hoja de Vida (Currculum Vitae) documentada.
c. Copia de DNI
d. Copia de RUC
e. Presentar Declaracin Jurada del Postulante segn Anexo N 02.
f. Presentar Declaracin Jurada de Afiliacin al Rgimen Previsional segn Anexo N 03.
g. Presentar Declaracin Jurada de Domicilio segn Anexo N 04.
La presentacin de la hoja de vida deber presentarse anillada y ordenada cronolgicamente
conforme la descripcin efectuada en el Formato Estndar. Asimismo, los documentos
presentados debern estar debidamente foliados, autenticados o legalizados.
Las postulaciones efectuadas sin cumplir con las indicaciones antes establecidas, sin lugar a
reclamo alguno, no sern consideradas aptas para el proceso .

VIII. PUNTAJE FINAL

El puntaje final se obtendr de la sumatoria de los puntajes de la evaluacin de la hoja de vida y


evaluacin de capacidades profesionales.

3
El formato estndar de la Hoja de Vida se encuentra publicado en la pgina web de la DRE
Ayacucho(http://www.dreayacucho.gob.pe/Documentos/FORMATOS%20CAS%20ACTUALIZADO/FMT%20hoj
a_de_vida_cas.docx).
CAS N 008-2017-GRA/GG-GRDS-DREA-OA-AP PGINA N 6

De conformidad con lo establecido por la Legislacin Nacional, la Direccin Regional de Educacin


de Ayacucho otorgar bonificaciones sobre el puntaje obtenido en la ltima fase del proceso sobre
el puntaje final a los postulantes que hayan superado todas las fases anteriores del presente
proceso de seleccin.

Para el caso de Bonificacin por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas, el Comit
otorgar una bonificacin del 10% sobre el puntaje obtenido en la fase de entrevista personal, de
conformidad en lo establecido en el Art. 4 de la Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 061-2010-
SERVIR/PE en la que se establecen criterios para asignar una bonificacin en concursos para
puestos de trabajo en la Administracin Pblica en beneficio del personal licenciado de las fuerzas
armadas, al personal que lo haya indicado en su Hoja de Vida y haya adjuntado en copia
autenticada del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condicin
de Licenciado.

Par el caso de Bonificacin por discapacidad, el Comit otorgar una bonificacin por discapacidad
del 15% sobre el puntaje final al postulante que lo haya indicado en la Hoja de Vida y haya
adjuntado copia autenticada del correspondiente Certificado de Inscripcin en el Registro Nacional
de Personas con Discapacidad emitido por el Consejo Nacional para la Integracin de las Personas
con Discapacidad CONADIS.

La calificacin se har sobre los criterios de evaluacin descritos en la presente base y el


postulante que obtenga el puntaje final ms alto, ser seleccionado como adjudicatario del puesto
en concurso bajo el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo
N 1057 y la Ley N 29849.

Los resultados de la evaluacin final se publicarn a travs de los mismos medios utilizados para
publicar la convocatoria, en forma de lista, debiendo contener el nombre de los postulantes de
acuerdo al orden de mrito, el cual servir para la eleccin de la plaza.

La Comisin, una vez culminado el proceso, entregar la documentacin de sustento al rea de


Personal con el fin de que se proceda a la suscripcin del contrato, dentro del plazo previsto en el
numeral V de la presente convocatoria.

IX. DECLARATORIA DE DESIERTO O CANCELACIN DEL PROCESO

9.1. Declaratoria del proceso como desierto.


El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a. Cuando no se presenten postulantes al proceso de seleccin.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.
c. Cuando, habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene
puntaje mnimo en las fases de evaluacin del proceso.

9.2. Cancelacin del proceso de seleccin


El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea
responsabilidad de la entidad:

a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del
proceso de seleccin.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otras debidamente justificadas.
CAS N 002-2017-GRA/GG-GRDS-DREA-OA-AP PGINA N 7

Anexo N 01

(MODELO DE CARTA)

Ayacucho 24 de febrero de 2017

CARTA N CAS N 002-2017-GRA/GG-GRDS-DREA-OA-AP/OSAA.

Seor:
Presidente de la Comisin de Seleccin y Evaluacin CAS 2016

Presente.

Asunto : Solicita Participacin en Proceso CAS N 008-2017-GRA/GG-GRDS-DREA-OA-AP


PLAZA :COORDINADOR REGIONAL DE LA CALIDAD DE
INFORMACIN PARA EL PROGRAMA PRESUPUESTAL 0090
LOGROS DE APRENDIZAJE DE LOS ESTUDIANTES DE
EDUCACIN BSICA REGULAR PELA 2017
Ref. : Decreto Legislativo N 1057, Ley N 29849 y Decreto Supremo N 065-2011-

PCM De mi consideracin:

Yo, Orlando Sixto Ayala Araujo, identificado con DNI N 28310782 con domicilio legal en el
Jr. Libertad N 473, Telfono 995 552 818 Correo electrnico Orlando.ayala@outlook.es,
solicito mi participacin como postulante en el proceso de seleccin para la
Contratacin Administrativa de Servicios de: (COORDINADOR REGIONAL DE
CALIDAD DE LA INFORMACIN PARA EL PROGRAMA PRESUPUESTAL 0090
LOGROS DE APRENDIZAJE DE LOS ESTUDIANTES DE EDUCACIN BSICA
REGULAR PELA 2017)
regulado por el Decreto Legislativo N 1057, Ley N 29849 y su Reglamento aprobado por el Decreto Supremo N
075-2008-PCM y modificado por el Decreto Supremo N 065-2011-PCM, para lo cual adjunto lo siguiente:

1. Hoja de Vida (Currculum Vitae) foliado, documentado y legalizado


2. Declaracin Jurada de postulante (Anexo 02).
3. Copia simple de mi Documento Nacional de Identidad
4. Copia de RUC
5. Declaracin Jurada de Afiliacin al Rgimen Previsional (Anexo N 03)

Sin otro particular, quedo de usted;

Cordialmente,

..
EL/LA POSTULANTE
CAS N 002-2017-GRA/GG-GRDS-DREA-OA-AP PGINA N 8

Anexo N 02

DECLARACIN JURADA DEL POSTULANTE


El/La que suscribe ORLANDO SIXTO AYALA ARAUJO identificado (a) con DNI N 28310782,
domicilio legal en el JR. LIBERTAD N 473 telfono 995 552 818 de nacionalidad PERUANA, mayor de edad, de
estado civil CASADO, de profesin PROF. DE COMPUTACIN E INFORMTICA con carcter de declaracin
jurada manifiesta lo siguiente:

1. NO contar con Licencia con o sin goce de remuneraciones o estar en uso del descanso vacacional otorgado en
razn del vnculo laboral existente con alguna entidad del Estado, as como percibir ingresos del Estado, a
partir de la vigencia del contrato, de resultar ganador del procesos de seleccin, salvo por funcin docente o
dieta por participacin en un Directorio de Entidades o Empresas pblicas.
2. NO tener inhabilitacin administrativa o judicial para el ejercicio de la profesin, para contratar con el Estado o para
desempear funcin pblica.
3. NO haber sido sancionado administrativamente en los ltimos cinco (05) aos anteriores a la postulacin.
4. NO estar comprendido en procesos judiciales por delito doloso.
5. NO tener impedimento expresamente previsto por las disposiciones legales y reglamentarias pertinente, para ser
postor o contratista y/o para postular, acceder o ejercer el servicio, funcin o cargo convocado por la DREA.
6. NO tener antecedentes penales o policiales
7. NO contar con proceso judicial vigente en contra de la DREA
8. NO ser funcionario de organismos internacionales.
9. NO tener parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad y/o segundo de afinidad y/o razn de matrimonio,
con funcionarios que gozan de facultad de nombramiento y/o contratacin de personal o que tengan injerencia
directa o indirecta en el proceso de seleccin de la DREA (Ley N 26771 y D. S. N 021 -2000-PCM).
10. NO encontrarme inmerso en ninguno de los supuestos establecidos en la Ley N 29988.
11. NO contar con Deudas por concepto de alimentos por adeudar tres (03) cuotas, sucesivas o no, de obligaciones
alimentarias establecidas en sentencias consentidas o ejecutoriadas, o acuerdos conciliatorios con calidad de cosa
juzgada, o por adeudos de pensiones alimentarias devengadas sobre alimentos, durante el proceso judicial de
alimentos que no han sido cancelados en un perodo de tres (03) meses desde que son exigibles.
12. Gozar de buena salud.

As tambin, todo lo contenido en mi Currculum Vitae y los documentos que lo sustenta n son verdaderos,
sometindome a la fiscalizacin posterior que considere la DREA.

Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de Veracidad previsto en los artculos IV, numeral
1.7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobada por la Ley N 27444, sujetndose a las acciones
legales yo penales que correspondan de acuerdo a la legislacin vigente, en caso de verificar su falsedad.

Ayacucho 24 de febrero de 2017

.
EL/LA POSTULANTE
CAS N 002-2017-GRA/GG-GRDS-DREA-OA-AP PGINA N 9

Anexo N 03

DECLARACIN JURADA DE AFILIACIN AL RGIMEN PREVISIONAL

Me encuentro afiliado a algn rgimen de pensiones: Si No

Elijo el siguiente rgimen de pensiones:

Sistema Privado de Pensiones HABITAT


Sistema Nacional de Pensiones DL 25897
DL 19990 INTEGRA

PRIMA

PROFUTURO

En un plazo de cinco (05) das hbiles de suscrito el Contrato Administrativo de Servicios me comprometo a presentar
ante el rea de Personal mis documentos que acrediten mi afiliacin a algn rgimen previsional y la solicitud de
continuar aportando a dicho rgimen, debiendo indicar si suspend los pagos o si me encontraba aportando un
monto voluntario, y en su caso de optar por aportar como afiliado regular, a fin que la Direccin Regional de
Educacin de Ayacucho efecte la retencin correspondiente.
Ayacucho, 24 de febrero de 2017
__ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Firma : _
Nombres y Apellidos : Orlando Sixto Ayala Araujo
DNI N : 28310782

Nota: Deber elegir necesariamente algn rgimen de pensiones, de NO HACERLO conforme lo establecido en la Art.
45 del Reglamento del Texto nico Ordenado de la Ley del Sistema Privado de Administracin de Fondos de Pensiones
(SPP) aprobado por el Decreto Supremo N 004-98-EF y sus modificatorias ser AFILIADO a AFP HABITAT al haber
ganado la nueva licitacin de afiliados.

En caso de haberse afiliado al Sistema Privado de Pensiones deber necesariamente presentar copia de su contrato y/o
constancia de afiliacin. NO PROCEDE elegir afiliarse al Sistema Nacional de Pensiones si se encuentra registrado en
el Sistema Privado de Pensiones.

Podr verificar su situacin previsional en el siguiente link:

http://www.sbs.gob.pe/app/spp/Afiliados/afil_existe.asp
CAS N 002-2017-GRA/GG-GRDS-DREA-OA-AP PGINA N 10

Anexo N 04

DECLARACIN JURADA DE DOMICILIO


LEY N 28882 LEY DE DEROGACION DE ATRIBUCIONES DE LA PNP A EXPEDIR CERTIFICADOS
DOMICILIARIOS.
LEY N 27444 LEY DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL

Yo, O R L A N D O S I X T O A Y A L A A R A U J O de Nacionalidad Peruana con DNI N


28310782, en pleno ejercicio de mis Derechos Ciudadanos y de conformidad con lo Dispuesto en la
Ley N 28882 de Simplificacin de la Certificacin Domiciliaria, en su Artculo 1 DECLARO BAJO
JURAMENTO: que mi domicilio actual se encuentra ubicado en:
JR. LIBERTAD N 473 HUAMANGA AYACUCHO.
Realizo la presente declaracin jurada manifestando que la informacin proporcionada es verdadera
y autorizo la verificacin de lo declarado. En caso de falsedad declaro haber incurrido en el delito
Contra la Fe Pblica, falsificacin de Documentos, (Artculo 427 del Cdigo Penal, en
concordancia con el Artculo IV inciso 1.7 Principio de Presuncin de Veracidad del Ttulo
Preliminar de la Ley de Procedimiento Administrativo General, Ley N 27444).

En seal de conformidad firmo el presente documento.

Ayacucho, 24 de febrero de 2017.

Firma :
Nombre y Apellidos : Orlando Sixto Ayala Araujo
DNI N : 28310782