Novedadesenmaterialaboralyseguridadsocialenloqueva

de2017(parteI)
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Publicado:Marzo27,2017
ltimaActualizacin:Marzo24,2017

Enloquevade2017sehanregistradodiversasnovedadesy
modificacionesenaspectoslaboralesydeseguridadsocial,esporesto
quehacemosunbreverecuentodealgunosdeellos.

Plazosparaelpagodelosaportesalaseguridadsocialy
parafiscales
ElDecreto1990de2016porelcualsemodificanalgunosartculosreferentesalos
criteriosdeaproximacindelosvaloresliquidadosenlaplanilladeautoliquidacinde
aportes,enadelantePILA,ylorelativoalosplazosycondicionesdepagodeaportesal
SistemadeSeguridadSocialIntegral,enadelanteSSSIdelDecretonico
ReglamentariodelSectorSalud780de2016,exponeensuartculo2lasustitucindel
ttulo2delaparte2dellibro3delmencionadodecretonico,enunciandoquetodas
aquellaspersonasconcapacidaddepagooaportantesalSSSIcompuestoporlos
sistemasdesalud,pensionesyriesgoslaborales,ascomoaquellosqueaportanal
SENA,alICBFyalasCajasdeCompensacinFamiliar,enadelanteCCF,deben
realizarlosaportesutilizandolaPILA,yaseadeformaelectrnicaoasistida,teniendo
presentelassiguientesfechas,deconformidadconlos2ltimosdgitosdesuNITo
documentodeidentificacinconformealasiguientetabla:

DosltimosdgitosdelNITo Dahbil
documentodeidentificacin

00al07 2

08al14 3

15al21 4

22al28 5
 29al35 6

34al42 7

43al49 8

50al56 9

57al63 10

58al69 11

70al75 12

76al81 13

86al87 14

88al93 15

94al99 16

Lospagosalaseguridadsocialporpartedelosaportantesserealizarnapartirdelas
siguientesfechasteniendoencuentaelnmerodecotizantesoempleadosacargoa
partirdel6dediciembrede2016,fechadeentradaenvigenciadelDecreto1990de2016:

Estotepuedeinteresar:[ORO]SancionesrigurosasdelaUGPPdeconformidadcon
elproyectodereformatributaria

Rangonmerodecotizantes Obligatoriedadusoplanilla
electrnica

20omscotizantes 3mesesdespusdelaentradaenvigenciadel
Decreto1990de2016.

10omscotizantes 6mesesdelaentradaenvigenciadelDecreto
1990de2016.
 5omscotizantes 9mesesdespusdelaentradaenvigenciadel
Decreto1990de2016.

3omscotizantes,paramunicipioscon 15mesesdespusdelaentradaenvigenciadel
categorasdiferentesa5y6 Decreto1990de2016.

Cuandolosempleadorescuentenconmenosde3
Cuandolos
cotizantes,podrnutilizarparaelpagodelosaportes
cualquiermodalidaddeplanilla,bienseaelectrnicao empleadorescuenten
asistida.
conmenosde3
Ahorabien,loscotizantesindependientesdebern
tenerpresenteelIngresoBasedeCotizacin,en cotizantes,podrn
adelanteIBC,determinadoporlosSMLMVy utilizarparaelpagode
pagarnsusaportesutilizandolaPILAmediantela
modalidadelectrnicatambinloharnapartirdela losaportescualquier
entradaenvigenciadelDecreto1990de2016de
acuerdoconlasiguientetabla: modalidaddeplanilla,
bienseaelectrnicao
Estotepuedeinteresar:[ORO]Nuevoplazoparala
implementacindelSistemadeGestindeSeguridad asistida
ySaludenelTrabajoSGSST

Rangoingresobasede Obligatoriedadusoplanilla
cotizacin electrnica

Mayoroiguala5smlmv 3mesesdespusdelaentradaenvigenciadel
presentedecreto.

Mayoroiguala4smlmv 6mesesdespusdelaentradaenvigenciadel
presentedecreto.

Mayoroiguala2smlmvpararesidentesen 12mesesdespusdelaentradaenvigenciadel
municipiosconcategoradiferentea5y6. presentedecreto.

Sinembargo,cuandosetratedeindependientesquetenganuningresobasede
cotizacinmenora2smlmv,podrnutilizarcualquiermodalidaddelaplanilla,biensea
electrnicaoasistida.

SancionesdelaUGPPporomisindelpagodelas
contribucionesparafiscalesdelaproteccinsocial
Elartculo179delaLey1607de2012sobrelassancionesrelacionadasconlosasuntos
acargodelaUGPPfuemodificadoporlaLeydereformatributaria1819del29de
diciembrede2016expresamenteporelarticulo314enelqueseimponeunasancinal
cotizantenotificadoparadeclarar(y/ocorregirporomisinomora),correspondienteal5%
delvaloromitidoporcadafraccinomesderetardo.
Estotepuedeinteresar:[ORO]Decreto1833de2016:compilacindelasnormasdel
SistemaGeneraldePensiones

Esteporcentajenopodrexcederel100%delvalordelaporteacargolanopresentacin
ypagodelasautoliquidacionesdentrodelostrminosestablecidospararesponderala
notificacindelrequerimientocausarunasancincorrespondienteal10%delvalor
omitido.Valesealarqueesteporcentajenopodrexcederel200%delvalordelaportea
cargo.

SiladeclaracinespresentadaantesquelaUGPPprofieraelrequerimientopara
declararocorregir,nohabrlugarasancin.Seincluyeunpargrafotransitorio,
segnelcuallasancinseraplicablealosprocesosencursoqueannotengan
decididoelrecursodereconsideracincomogarantadelprincipiodefavorabilidad.

Elaportantequecorrijaporinexactitudlaautoliquidacindecontribuciones
parafiscalesconposterioridadalanotificacinderequerimientodelaUGPP,tendr
quecancelarunasancinequivalenteal35%deladiferenciaentreelvalorapagary
eldeclaradoinicialmente.Sidichaautoliquidacinnoescorregidaeneldebidotiempo
pararesponderalrequerimiento,laUGPPimpondrunasancinenlaliquidacinoficial
del60%sobreladiferenciaentreelvalorapagardeterminadoyeldeclaradoinicialmente.

LainformacinsuministradaporlosaportantesanteunasolicituddelaUGPP,quesea
consideradainexacta,incompletaofueradelplazoestablecidolosharacreedoresde
unasancinhastade15.000UVT,equivalentesa$477.885.000paraelaogravable
2017.Estaseliquidarsegnelnmerodemesesofraccindemesincumplido,comolo
indicalatabladelanuevaversindelartculo179delaLey1607de2012quesemuestra
acontinuacin:

Nmerodemesesofraccinde NmerodeUVTapagar
mesenmora

Hasta1 30

Hasta2 90

Hasta3 240

Hasta4 450

Hasta5 750
 Hasta6 1.200

Hasta7 1.950

Hasta8 3.150

Hasta9 4.800

Hasta10 7.200

Hasta11 10.500

Hasta12 15.000

Ampliacindelplazoparaimplementarelsistemade
gestindelaseguridadysaludenelTrabajoSGSST
PormediodelDecreto052de2017demodificelplazoparalaimplementacindel
sistemadegestindelaseguridadysaludeneltrabajo,enadelanteSGSST,queasu
vezhabasidomodificadoporelDecreto171de2016elcualindicabaquedicha
implementacindebaefectuarseamstardarel31deenerode2017.

Lanuevadisposicinenunciaqueapartirdel1dejuniode2017laimplementacin
delSistemadeGestinsedebeejecutardemaneraprogresivaysistemticaen
cincofases:evaluacininicial,plandemejoramiento,ejecucin,seguimiento,plande
mejora,ylafasedeinspeccin,vigilanciaycontrol,deacuerdoalcronogramaque
establecerelMinisteriodelTrabajoenlaResolucindeEstndaresMnimosdelSG
SST,paralocuallasempresasdebencontarconlossoportes,antecedentesypruebasde
ejecucin.

Estotepuedeinteresar:[ORO]ImplementacindelSistemadeSeguridadySaluden
elTrabajoporempleadorescolombianos