FACT ESTANDAR CRITERIOS A EVALUAR FUENTES DE NIVEL DE OBSERVACIONES

OR VERIFICACION LOGRO
Logra logr No
-do ado Logr
plena -ado
-
ment
e
14 Seleccin, La normativa para la gestin de la
evaluacin, seleccin, evaluacin, capacitacin,
capacitacin, y y perfeccionamiento del personal
perfeccionamiento docente es de pleno conocimiento
El programa de estudios de todos los acadmicos.
selecciona, evala, El perfeccionamiento incluye
capacita y procura el actualizacin, innovacin
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perfeccionamiento del pedaggica, manejo de tecnologa
Gestin de los
personal docente para de informacin y comunicacin,
asegurar su idoneidad
docentes entre otros campos.
con lo requerido en el El programa de estudios tiene
documento curricular. mecanismos que evalan el
desempeo docente con la
finalidad de identificar necesidades
de capacitacin y
perfeccionamiento o separacin.
El programa de estudios debe
evaluar el grado de satisfaccin con
los programas de capacitacin y
perfeccionamiento.
El programa de estudios debe tener
mecanismo de selecciones
transparentes, de convocatoria
pblica debidamente difundida, que
 aseguren la diversidad formativa,
as como la idoneidad de los
docentes.
Si el programa de estudios
contempla un porcentaje de
virtualizacin, el programa de
capacitacin y perfeccionamiento
deber contemplar estrategias y
herramientas de aprendizaje para
este tipo de enseanza sobre todo
para los docentes involucrados en
los cursos virtuales.

ESTANDAR CRITERIOS A EVALUAR FUENTES DE NIVEL DE OBSERVACIONES

VERIFICACION LOGRO
Logra Logr No
-do - logr-
plena ado ado
-
ment
e
15 Plana docente El programa de estudios debe
adecuada cumplir con la normativa vigente
El programa de estudios en lo concerniente a la plana
tiene un sistema de docente.
gestin que asegura que Los docentes cuentan con los
la plana docente sea grados acadmicos superiores, as
adecuada en cuanto al como con las calificaciones tantos
nmero e idoneidad y profesionales didcticos y
que guarde coherencia personales que aseguran el logro
con el propsito y del perfil de egreso.
complejidad del
 programa.

5
Gestin de los
16 Reconocimiento de El reconocimiento se otorga con
docentes
las actividades de diferentes estmulos. El programa
labor docente de estudios debe mantener un
El programa de estudios registro de las diferentes formas de
reconoce en la labor de reconocimiento otorgados a los
los docentes tanto docentes en los ltimos 5 aos.
aquellas actividades El programa de estudios debe
estructuradas (docencia, mostrar la estructura salarial de los
investigacin, docentes (salario mnimo, promedio
vinculacin con el medio, y mximo por categora) y medir la
gestin acadmica satisfaccin de los mnimos.
administrativa), como las
no estructuradas
(preparacin del material
didctico, elaboracin de
exmenes, asesora del
estudiante, etc.)
17 Plan de desarrollo El programa de estudios debe tener
acadmico lineamientos para el desarrollo
El programa de estudios cientfico acadmico de los
debe ejecutar un plan de docentes y definir un plan de
desarrollo acadmico desarrollo profesional que debe ser
que estimule que los monitoreado para identificar los
docentes desarrollen avances y logros. Este plan de
capacidades para desarrollo, debe priorizar a los
optimizar su quehacer profesores del tiempo completo.
universitario. Asimismo, debe establecer un
sistema de motivacin y
reconocimiento por los logros
obtenidos.