Chestionar analiza postului

A. Responsabilitatile locului de munca si obligatiile

1.Denumirea firmei

SC Selgros Cash&Carry SRL

2.Titlul departamentului si/sau din titlul diviziei

Depozit 138 Pantelimon

3.Titlul supraveghetorului intermediar

Scarlat Adrian

4.Descrierea atribuitiilor (descrieti sarcinile suficent de detaliat pentru a oferi o descriere

completa si exacta a lucrului )

1. Asigura necesarul de marfa la raft

- Aduce marfa din depozit

- Ordoneaza rafturile pe categorii de produse si pe tipuri de produse (Firma 1, Firma 2 etc.)

- Expune marfuri intr-o maniera estetica, atragatoare si usor accesibile clientilor

- Urmareste rafturile si asigura incarcarea lor cu marfa in functie de vanzare

- Compara, sorteaza si verifica marfa

2. Adapteaza etichetele si afisele in functie de cerintele curente

- Actualizeaza etichetele in functie de pretul din ziua respectiva

- Schimba etichetele o data la doua saptamani la acele produse care intra in promotie

- Inlocuieste etichetele deteriorate

- Elimina etichetele pentru produsele care nu mai sunt la vanzare

- Pozitioneaza etichetele in display-ul raftului pentru fiecare tip de produs in parte

3. Asigura pretul produselor care au o greutate diferita de 1 kilogram

- Cantareste produsele ambalate care au greutati diferite de 1 kilogram

- Lipeste etichetele cu pretul corespunzator pe produsul ambalat

4. Asigura igiena rafturilor

- Supravegheaza rafturile pentru a interveni prompt in cazul unui incident

- Inlatura produsele care sunt deteriorate si pot afecta igiena raionului

- Ridica ambalajele produselor aranjate in raft si le depoziteaza la gunoi

- Anunta personalul de la curatenie in cazul unui incident

RESPONSABILITATILE POSTULUI:

- Raspunde de asigurarea volumului de marfa corespunzator, in rafturi

- Raspunde de valabilitatea produselor expuse

- Raspunde de conditiile de igiena a marfii

- Raspunde de informarea clientilor

- Raspunde de rezolvarea problemelor si de satisfacerea cerintelor clientului

- Raspunde de supravegherea raioanelor

- Informeaza superiorii cu privire la vanzarile din raioane

- Respecta instructiunile verbale si scrise date de superiori

5. Enumerati orice masini,instrumente ,unelte ,echipamente , materiale si ajutoare de lucru

utilizate la locul de munca . Indicati procent al timpului utilizat .

Liza 10%
Liza electrica 10%

6.Descrieti natura responsabilitatii pentru resursele non-umane (bani masini echipamente etc.)

CMD ul se atribuie angajatului la inceputul programului de lucru si se preda la sfarsitul

programului pe baza de semnatura. Fiecare angajat la terminarea programului de lucru are
obigatia de a pune la incarcat bateria dispozitivului.

Dupa folosirea echipamentelor destinate incaperilor frigorifice, angajatul are obligatia de a

depozita echipamentul in locul specific creat special pentru acest lucru.

7.Ce rapoarte si inregistrari va pregatiti ca parte din munca ta? Cand se prepara ?

8. Care este sursa de instructiuni pentru efectuarea muncii? (Verbal ,caietul de sarcini scrise )

Verbala date de catre supraveghetorul desemnat pentru ziua respectiva

9. Descrieti natura si frecventa supravegherii primite .

Prezenta fizica si supraveghere video pe intreaga durata de timp.

10. Cum este revizuita munca , controlata ,sau verificata .

Verificata

B.Relatii de raportare

11. Cat de multi angajati sunt direct sub supravegherea dumneavoastra? Care sunt titlurile
locurilor de munca ?

Nici unul

12. Aveti autoritatea deplina de a angaja ,termina,evaluarea si transfera angajati sub

supravegherea dumneavoastra / echip dvs? Explicati .

Nu

13. Ce contracte sunt necesare cu alte departamente sau persoane , altele decat departamentul
dumneavoastra , pentru performarea muncii ? Descrie natura si existenta respectivelor contacte.
CIM Consum Intern Marfa

C. Conditii de munca

14. Descrieti conditiile de munca prezentate in amplasamentul si mediul de munca ,cum ar fi

rece/caldura, zgomot, fum ,praf,si asa mai departe. Se va indica natura si gradul de expunere.

Expunerea la o temperature joasa respectiv 5 grade clesius (firigder) si 20 de grade clesius

(congelator) cu un grad mediu de expunere aproximativ 2 ore din cele 8 lucratoare. (cumulat)

15. Descrieti orice pericole sau riscuri prezentate la locul de munca .

Trecerea brusca de la temperaturi scazute la temperaturi mari.

Accidentarea daorata proastei manevrari a lizei electrice precum si a celei manuale

Riscul de a ceda un palet cu marfa din etajele superioare ale raioanelor.

Efortul fizic depus in ridicarea marfurilor.

D.Calificari ( sa fie sigur de a nu lista de calificare a operatorului traditional , dar atunci cand
este necesara pentru o performanta de catre un angajat nou )

16.Descrie tipul de experienta de lucru anterioara necesara pentru performante satisfacatoare a

acestui loc de munca.

17. Care este cantitatea de experienta neccesara?

18. Ce fel de cunostinte ,abilitati sunt necesare pentru a efectua lucrarea?

Atentie distributiva crescuta, capacitatea de a lucra in echipa.

19. Care esgte nivelul minim de educatie necesara ( gramatica ,liceu ,doi ani de colegiu ,patru ani
de colegiu etc.)

Liceu (10 clase)

20. Sunt necesare anumite aptudini fizice specifice si/ sau licenta sau de formare ?

Nu
21. Exista cerinte speciale de certificare , de inregistrare, de licenta sau de formare ?

Nu