DieccionGeneralde Drees Tenco DesaraloBocents”_Normatha de Dacenes Lima, OF CIO N°] -2017-MINEDUIVMGP-DIGEDD-DITEN Sefiores: DIRECTORES DE LAS DIRECCIONES REGIONALES DE EDUCACION DIRECTORES DE LAS UNIDADES DE GESTION EDUCATIVA LOCAL DIRECTORES DE COLEGIOS MILITARES Presente.- Asunto Implementacién SUP — Incremento de RIM Referencia Ley N° 30518 y Decreto Supremo N° 070-2017-EF De mi consideracién: Tengo el agrado de dirigime a usted, para manifestarle que con los dispositivos de la referencia, se modifica e incrementa la Remuneracion Integra Mensual - RIM, en los siguientes términos: Elnumeral 31.1 del articulo 31 de la Ley N® 30518, Ley de Presupuesto del Sector Publico para el Afio Fiscal 2017, establece: “Exceptuase al Ministerio de Educacién y a los gobieros regionales y a las Universidades Pablicas durante el Afio Fiscal 2017, de lo establecido en el articulo 6 y en el numeral 9.1 del articulo 9 de la presente Ley, segin corresponda, para incrementar, mediante decreto supremo refrendado por e! Ministro de Economia y Finanzas y ef Ministro de Educacién, a propuesta de éste ultimo, lo siguiente: a) La Remuneracién Integra Mensual - RIM de Profesor de la Primera Escala Magisterial en .e! marco de la Ley N° 29944, cuyo monto ha sido aprobado por Decreto Supremo N° 290- 2012-EF y la remuneracion mensual de! profesor contratado en el marco de la Ley 30328. Mediante Ley N° 30541 (EI Per. 23.02.2017) se modifica la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial y en su Décima Novena Disposicién Complementaria, Transitoria y Final establece que la modificacion de los indices remunerativos porcentuales segtin la escala magisterial del articulo 57 de la Ley de Reforma Magisterial, entrara en vigencia a partir de la emisién del Decreto Supremo que apruebe la nueva Remuneracion integra Mensual — RIM de profesor de la Primera Escala Magisterial, por lo tanto, los indices porcentuales entre una escala magisterial y otfa, queda de la siguiente manera: Hasta febrero 2017: Articulo 57 de la Ley N° 29944 a) Primera Escala Magisterial: 100% de la RIM b) Segunda Escala Magisterial 110% de la RIM, c) Tercera Escala Magisterial 125% de la RIM, d) Cuarta Escala Magisterial 140% de la RIM, 2) Quinta Escala Magisterial 470% de la RIM f) Sexta Escala Magisterial 200% de la RIM, g) Setima Escata Magisterial 230% de la RIM h) Octava Escala Magisterial 260% de la RIM. / A partir de marzo de 2017: Articulo 57 de la Ley N° 29944 a) Primera Escala Magisterial 100% de ta RIM ») Segunda Escala Magisterial: 110% de la RIM ©) Tercera Escala Magisterial 120% de la RIM 4) Cuarta Escala Magisterial ©: 130% de la RIM wer minedusgodipe Sen er met, era suse soo ae 26226575Dieceién Generale Direein Tero earls Socente,—_Norratha de Docentes “aio del Buen Serco a Chuddano® €) Quinta Escala Magisterial 150% de fa RIM. f) Sexta Escala Magisterial 175% de la RIM. 9) Sétima Escala Magisterial 190% de la RIM h) Octava Escala Magisterial 210% de la RIM. Con Decreto Supremo N° 070-2017-EF, se fija el monto de la Remuneracién Integra Mensual - RIM por hora de trabajo semanal ~ mensual correspondiente a la Primera Escala Magisterial de la Carrera Publica Magisterial a la que se refiere la Ley N° 29944, Ley de Reforma ‘Magisterial, en S/. 59.35 (CINCUENTA Y NUEVE CON 35/100 SOLES), derogando de esta manera el valor hora (S/. 51.83) establecido con Decreto Supremo N° 290-2012-EF De acuerdo a lo sefialado, se ha implementado en el Sistema Unico de Planillas ~ SUP a partir del mes de abril del 2017, segiin se detalla PLANILLAS DE ACTIVOS (docentes del Magisterio Nacional 1. Apartir del mes de abril de 2017, los profesores comprendidos en la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial, percibiran una RIM (haber 177) segan se detalla: Nuevo Ratio Hora de la RIM Escala M Magisterial i Octava 240 | 4,985.40 | 3,730.05 | 2,991.24 Sétima 190 | 451060 | 338295 | 2,706.36 Sexta 1.75 | 4,154.50 | 3,115.88 | 2,492.70 Quinta | 55.95 450 | 3.56%.00 | 2670.75 | 2,136.60 Cuarta 4.30 | 3.08620 | 231465 | 1,851.72 Tercera 4.20 | 2.048,60 | 2.13660 | 1,709.28 | ‘Segunda 440 | 2611.40 | 1,958.55 | 1/566.84 Primera 1.00 | 2.374,00 | 1,780.50 | 1424.40 Nota: Salo se cuenta con profesores nombrados desde la primera escala hasta la sexta escala magsteral 2. ALCANCE: Régimen Laboral: 8: Ley N°29944 T Servidor > 1: Docente Nombrado Cargo Todos los cargos de la Ley N° 29944, desde numeracién 4000, incluye los registros de encargaturas Niveles 0,1,2, 3, 4,5, 7, 8,9, VyW. Situacion 1,2, 4y6 Plaza 0000, 0010, 0015 Tipo Plaza 00, 16, 17, 1969 RIM de 30 Para el cargo 4006, en los niveles 1, 2, 3,4, 5,8, 9, VyW. RIM de 24 Para el cargo 4006, en el nivel 7 RIM de 40 Para los cargos 4000, 4001, 4002, 4003, 4004, 4005, 4007, 4008, 4009, 4010, 4011, 4012, 4013, 4014, 4015, 4016, 4017, 4018, 4027, 4028, 4029, 4030, 4031, 4032, 4033. 3. CARACTERISTICA DE LA RIM (Haber 177) wwminedageb.pe San ora Uma Prd (sn) 615 S00 he 222-2655a) b) °) 9) () g PERU Riess oreceinGereolse orecsin Teco ies «| Reva de Bacentes “Ato del Buen Servicio a hasan a) Lanueva RIM tiene las mismas caracteristicas de la que se encuentra implementada actualmente. b) La nueva RIM del profesor se toma como base para determinar las remuneraciones vacacionales de enero y febrero que le corresponde percibir, OTRAS PRECISIONES La RIM que percibe el profesor en su registro de encargatura en los cargos; 4019, 4020, 4021, 4022, 4023, 4024, 4025 y 4026), es la que le corresponde segiin numeral 1 del presente documento, por su escala magisterial, nivel educativo y cargo de origen. Los profesores (cargo 4006) en EBR Inicial y en EBR Primaria (niveles 1, 2 y 9) que Perciban en su pago continuo el haber 231 (por laborar en instituciones educativas Unidocentes), percibiran desde abril de 2017 en dicho haber (sin modificar sus caracteristicas) los siguientes importes, segun su escala magisterial Escala May |_| importe de haber 234 Primera 593.50 ‘Segunda 652.85 Tercera 7142.20 Cuarta— 771.55 TQuinta 890.25 ‘Sexta — 7,038.63, Los profesores nombrados a parti del 01.03.2016, bajo los alcances de la Ley 29944, que asuman una encargatura de cargo Directivo (multigrado o polidocente), Jerarquico 0 de Especialista en Educacién, ya sea en su misma instituci6n educativa (otro registro de pago por la encargatura) 0 en otra instancia o insttucién educativa (se suspende su pago en el origen y se crea su registro de encargatura en el destino), les corresponde percibir desde abril de 2017 en el registro de pago de la encargatura el haber 231 (Asignacion por jornada de trabajo adicional), por un importe de S/. 593.50, con las mismas caracteristicas establecidas para este haber, modificando en este caso la implementacion de encargatura 2017. En virtud a que la nueva RIM sefialada en el numeral 1 del presente documento cuenta con disporibiidad presupuestal para su implantacion desde el 01 de marzo de 2017, en los reaistros con situacién 2, 4 y 6 se debe implementar el pago del reintegro del citado en planilla adicional o complementaria del mes de marzo de 2017 de manera automatica, segun se detalla: Cargos Escalas | Reintegro Si. Magisteriales 4000, 4007, 4002, 4003, | Primera 300.80 | 4004, 4005, 4007, 4008, | Segunda 330.88 4009, 4010, 4011, 4012, | Tercera 257.30 4013, 4014, 4015, 4016, | Cuarta 183.72 4017, 4018, 4027, 4028, [Quinta 36.56 4029, 4030, 4031, 4032, | Sexta B10 4033 - | Cargo Escalas Nivel Reintegro | _Magisteriales | Educativo Sh. Caleb camerco 88 ‘Sin Bora ine Ped "(S135 S00 hc 25226595.een Generale ireceién Thenco ES beesttepiies|ovrana ou Doceees “io del fuen Serco a Cudadaa’ [4006 Primera 1 225.60 | [Segunda 248.16 Tercera 1.2,3,4,5,8, 792.97 | Cuarta avyw | 737.79 Quinta 27.42 Sexta PES 6.07 [_ Cargo Escalas Nivel Reintegro _ Magisteriales | Educativo Si. “4006 Primera 180.48 ‘Segunda 198.53 | Tercera 7 154.38 Cuarta 110.23 Quinta 21.94 Sexta 4.86 e) Corresponde el reintegro sefialado en el literal precedente, para el caso del profesor que fue destacado y encargado (accion por el MCAP en que se suspende su pago en el origen y se habilita en el destino) en su registro habilitado (situacion 4) de encargatura en los cargos, 4019, 4020, 4021, 4022, 4023, 4024, 4025 y 4026), teniendo en consideracién la escala magisterial, nivel educativo y cargo de origen. f) Se cred un nuevo concepto de haber (274 “Reint_RIM’) para dicho reintegro, el cual tiene las mismas caracteristicas de la RIM (afecta en un 65% a cargas sociales y proporcional a los dias laborados en el mes de marzo 2017), el técnico 0 responsable de planillas podra eliminar dicho reintegro si no corresponde. 9) Para el pago del reintegro correspondiente al mes de marzo OTIC- MINEDU ha implementado un procedimiento para la elaboracion de la planilia adicional, el cual se ha comunicado a todos los centros de procesos. h) Para los centros de procesos que aiin no han cerrado el periodo marzo podran habiltar una planilla adicional solo reintegro con los siguientes periodos (201723, 201743, 201763, 201783) y para los centros de procesos que ya aperturado el periodo abril, deberan habiltar la planila adicional solo reintegros periodo 201784 ) El pago del reintegro del mes de marzo debe ejecutarse bajo responsabilidad en los procedimientos establecidos en el presente documento mediante la planilla adicional indicada, Precisando ademas que no se establecera otro procedimiento a lo sefialado para | pago automatico del referido reintegro. En tal sentido, se solicita a su despacho disponga las medidas pertinentes con la finalidad de garantizar el pago de la RIM desde el mes de abril en su nuevo importe y el reintegro correspondiente al mes de marzo 2017, en cumplimiento a la normativa vigente. Hago propicia la oportunidad para expresarie los sentimientos de mi especial consideracion ‘Atentamente, ear wv inedugob pe San Bors ima Fer ‘tet 5580 a 76282-26575.