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- acceso a los recursos fiscales + nivel de calificacin del electorados => beneficios
- acceso a recursos pblicos (Oferta) > sesgos en los mecanismos institucionales que
regulan el acceso a los fondos pblicos - reglas electorales y fiscales que regulan la
distribucin de fondos pblicos a las provincias y municipios.
- Discrecionalidad en las reglas institucionales de contratacin de empleados pblicos
(Demanda) > empleo pblico como un mecanismo redistributivo que otorga salarios medios
ms elevados que los ofrecidos por el sector privado.
- Puede ser orientado hacia grupos de votantes con diferentes niveles de calificacin
- Factores que afectan el salario pblico obtenido por distintos votantes son clave para
entender las ventajas electorales que los distintos partidos obtienen mediante el
patronazgo pol?tico.
- Figura 1
- Salario pblico > salario privado : Baja calificacin.
- Salario pblico < salario privado : Alto nivel de calificacin
- Premium salarial distribucin para trabajadores con distintos niveles de calificacin
- Premium salarial del empleo pblico es (+) baja calificacin (-) alta calificacin
- Patronazgo poltico redistribucin del ingreso redistribucin impositiva:
- (1) Naturaleza particularista de la redistribucin hacia una fraccin de votantes
- (2) Control discrecional que tienen los polticos para decidir quines se benefician:
- Mecanismo que actualiza la relacin entre el partido y el cliente
- Mecanismo para financiar y disciplinar las diferentes facciones del propio partido.
- Limitaciones presupuestarias + vnculos con bases electorales con diferente calificacin
+ empleados O + salarios altos:
salario - tamao - calificacin
- Redistribucin a travs del empleo pblico efectos: salario medio y tamao del sector pblico
provincial, dependiendo del nivel medio de calificacin de los grupos reclutados
- Si no existieran vnculos previos con grupos definidos de votantes: maximizar empleo y
salarios pblicos : baja calificacin
- Por qu los partidos polticos eligen invertir en un menor grupo de clientes de alta calificacin o
en un mayor nmero de clientes con menor calificacin?
Vnculos previos con bases electorales (histricos): redistributivos & simblicos.
- Partidos polticos diversifican sus estrategias redistributivas dependiendo de los
distintos electorados con los cuales tienen vnculos previos:
- Distinta pertenencia socioeconmica
- Distintos grados de lealtades partidarias
- Historia
- Expectativas sobre la futura redistribucin de recursos11.
- Argentina, como mostraremos en la siguiente seccin, esta redistribucin de recursos se
encuentra condicionada por instituciones electorales que regulan el acceso de los partidos a los
recursos fiscales.
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5. IDENTIDADES PARTIDARIAS, PATRONAZGO Y TAMAO RELATIVO DEL SECTOR
PBLICO
6. CONCLUSIONES COMPARADAS
- clientelismo poltica de redistribucin impositiva beneficios del patronazgo
- Patronazgo poltico: mecanismo redistribuido que permite a los partidos redistribuir recursos a
sus bases electorales
- ventajas - partidos cuyos electores son mas dependientes de recursos
- beneficios : sesgos institucionales y electorales en la distribucin de recursos fiscales
- Demanda del patronazgo + acceso a recursos polticos = beneficios del empleo
pblico
- Literatura - No ha medidos sesgos partidarios que regulen acceso y distribucin del empleo
pblico
- La redistribucin hacia distintos electorados, con distintos niveles de calificacin y
expectativas en el mercado laboral, es crtica para entender los beneficios electorales
que los distintos partidos polticos pueden derivar del empleo pblico.
- Vnculos previos no permite que cualquier partido seleccione arbitrariamente al electorado
que otorga mayores beneficios electorales.
- La contratacin de empleados pblicos con distinta calificacin e insercin en el mercado
laboral = diferentes niveles de redistribucin y afecta a su vez el tamao del sector pblico.
- Restricciones presupuestarias - obliga a los actores polticos a financiar a distintos grupos
de votantes mediante la expansin o contraccin del nmero de empleados.
- Cualquier partido poltico puede redistribuir recursos mediante la expansin del empleo pblico
- Partidos que pueden especializarse en votantes con menor calificacin y con
expectativas salariales moderadas pueden garantizar salarios relativos ms elevados y
contratar a un nmero mayor de empleados pblicos.
- Conservadores - mayoras electorales + minimizan el gasto social
- Laboristas - poltica redistributivas complementarias