RED DE SERVICIOS DE SALUD CUSCO NORTE GOBIERNO REGIONAL DEL CUSCO oe the ‘COMISION DE SELECCION DE PERSONAL CAS RED CUSCO NORTE 2016 yy CONVOCATORIA A PROCESO DE SELECCION PARA CONTRATOS ADMINISTRATIVOS BAJO EL REGIMEN LABORAL ESPECIAL DE DECRETO LEGISLATIVO N° 1057 N° 004— 2016-RSSCN-CUSCO — PRIMERA CONVOCATORIA BASES DE PROCESO DE SELECCION PARA CONTRATOS ADMINISTRATIVOS BAJO EL REGIMEN LABORAL ESPECIAL DE DECRETO LEGISLATIVO N° 1057 1. FINALIDAD Establecer los procedimientos para implementar el proceso de Concurso Piiblico para la cobertura los cargos en la Red de Servicios de Salud Cusco Norte, por ontrato bajo el régimen laboral del Decreto Legislative N ° 1057, modificado por la Ley 20849 — Contratacion Administrativa de Servicios y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N* 065-2011-PCM. Ml, OBJETO. Seleccionar personal Profesionales, Técnicos, Auxiliares y otros, idéneos en orden de méritos para cubrir plazas vacantes en los distintos Establecimientos de Salud y Sede Administrative de la jurisdiccién de la Red de Servicios de Salud Cusco Norte, mediante Contrato Administrativo de Servicios por toda fuente de financiamiento. Il, BASES LEGALES. ~ Constitucién Politica del Perd. - Ley N° 27867 ~ Ley Organica de Gobiernos Regionales - Ley N° 28414 — Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto. = Ley N° 30372 - Ley del Presupuesto Piiblico Ejercicio Fiscal 2016. = Ley N° 27815 — Ley del Cédigo de Etica de la Funcién Pablica. = Decreto Supremo N° 033-2005-PCM - Reglamento de la Ley del Cédigo de Etica de la Funcién Poblica = Decreto Legislative N°1057-Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios. = Decreto Supremo 075-2008-PCM — Reglamento Del Decreto Legislativo 1057, modificado por Decreto Supremo 085-2011-PCM. Modificado por la ley 29849 Publicado el 06 de abril del 2012, = Resolucién de Contraloria N° 320-2006 CG que Aprueba ‘Normas Técnicas de Control interno”. = Resolucién Directoral N° 050-2016-RSSCN/UGDPH. Resolucion Mediante la que se designa La Comisin de Evaluacion de Personal para Contrato Administrative de Servicios (CAS) para el afio 2016 de la Red Cusco Norte. IV, MODALIDAD DEL PROCESO El proceso de concurso piiblico, se realizara de acuerdo @ Io establecido en el D.L. N° 1057, Régimen Especial de Contratacion Administrativa de Servicios- CAS y sus modificatorias,a GOBIERNO REGIONAL DEL CUSCO RED DE SERVICIOS DE SALUD CUSCO NORTE Ministerio de Sad DE LAS BASES Servicios de Salud las bases, Economia. COMISION DE SELECCION DE PERSONAL CAS RED CUSCO NORTE 2016 Las bases se publicarén y podran obtenerse de la Pagina Web de la Red de Cusco (www.empleosperu.gob.pe/) durante los dias establecidos en el cronograma de Norte (www.redousconorte.gob.pe) El postulante debera abonar la suma de S/. 15.00 (Quince y 00/100 Nuevos Soles, por el concepto de compra de bases del concurso, en la Unidad de DE LA GONVOCATORIA Y CRONOGRAMA DEL PROCESO DEL CONCURSO 6.1. DE LA CONVOCATORIA: La convocatoria se realizara mediante publicacién por un lapso de CINCO (5) dias habiles, en el Portal institucional, y en el local de la Institucién, sito en la Jr. 21 de Mayo Belempampa SIN. Santiago Cusco, durante los dias establecidos en el cronograma de las bases. 6.2 CRONOGRAMA DEL PROCESO DEL CONCURSO ETAPA FECHA Y HORA Publicacién del Proceso en el Servicio Nacional del Empleo. Del 18 de Octubre del 2016. Convocatoria | Del 18 al 24 de Octubre del 2016. Pagina de la Red de Servicios de Salud Cusco Norte. ‘www. redcusconorte.gob.pe Recepcién de expedientes, Del 25 al 28 de Octubre del 2076. Pagina de la Red de Servicios de Salud Cusco Norte. ‘www. redcusconorte.gob.pe Evaluacion curricular Del 31 de Octubre al 03 de Noviembre del 2076. ‘Auditorium del Centro de Salud de Belempampa Publicacién de Resultado El dia 04 de Noviembre del 2016, Pagina de la Red de Servicios de Salud Cusco Norte, www.redcusconorte.gob.pe Examen Escrito El dia 07 de Noviembre de 2016, Auditérium dal Centro de Salud de Belempampa (traer tablero) Entrevista personal. El dia 08 de Noviembre del 2016. Auditorium del Centro de Salud de Belempampa Publicacién de resultado Final Eldia 09 de Noviembre del 2076. Pagina de la Red de Servicios de Salud Cusco Norte. www. redcusconorte gob pe Adjudicacién de cargo. El dia 10 de Noviembre del 2076. Auditérium del Gentro de Salud de Belempampa Inicio de Labores 11 de Noviembre del 2016. yTA- Los horarios de Publicaci6n de Resultado de las diferentes etapas del proceso y entrevista 4n publicados. de acuerdo a la cantidad de postulantes.GOBIERNO REGIONAL DEL CUSCO RED DE SERVIGIOS DE SALUD CUSCO NORTE CCOMISION DE SELECCION DE PERSONAL CAS RED CUSCO NORTE 2016 En caso de no presentarse el postulante a la adjudicacion de Cargo, este se adjudicara al postulante legible siguiente. VIl. DE LA COMISION DEL CONCURSO PUBLICO: 7.4. INTEGRANTES: El proceso de concurso estara a cargo de la Comision de Concurso Publico conformada mediante Resolucion Directoral N° 050-2016-RSSCN/UGDPH, encargada de evaluar, calificar y seleccionar al personal que se contrataré bajo la modalidad de CAS, para cuyo efecio se solicitard la patticipacion como veedor a la Oficina de Asesoria Legal, Fiscalia de Prevencién del Delito, un representante de Ia Direccién Regional de Salud Cusco, un representante de la Defensoria del Pueblo y representantes de los colegios profesionales vinculados con las cargos convocados y un representante de los trabajadores de la Red de Servicios de Salud Cusco Norte. 7.2, OBLIGACIONES. La Comisién de Concurso Publico tendré las siguientes funciones: 4. Conducir e implementar el proceso y convocatoria del Concurso Publico. Elaborar el acta de inetalacién de la Comision y el acta final del proceso del concurso, asi como las actas de las reuniones, . Calificar el curriculum vitae de cada postulante. |. Calificar la Evaluacion eserita, Conducir y celificar la Entrevista Personal . Elaborar y publicar la relacién de postulantes aptos y no aptos en cada etapa del proceso de seleccion. . Determinar los GANADORES del Concurso Publico y Ie Lista de Elegibles, Elaborar y presentar el Informe Final a la Direccién Ejecutiva de la Red de Servicios de Salud Cusco Norte 7.3. PROHIBICIONES En caso que un miembro de la Comision sea cényuge, conviviente o pariente hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad de alguno de los postulantes, debera abstenerse de participar en la evaluacion y calificacion del referido postulante, debiendo comunicarlo expresamente por escrito. Vill, DEL CONCURSO PUBLICO. 8.1. REQUISITOS Los requisitos que deben cumplir los postulantes para la cobertura del cargo vacante por contrato bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo N° 1057, modificado por la ley 29849 — Contratos Administrativos de Servicios CAS en la Red de Servicios de Salud Cusco Norte, son: ‘a. Cumplir con el perfil para el cargo que esté postulando de acuerdo a las bases. b. Curriculum Vitae descriptive y documentado. (Copia Simple). ©. Habilidad Profesional emitida por el Colegio correspondiente, de ser el casoGOBIERNO REGIONAL DEL CUSCO RED DE SERVICIOS DE SALUD CUSCO NORTE ud CONISION DE SELECCION DE PERSONAL CAS RED CUSCO NORTE 2016 d. En caso de ser de las fuerzas armadas licenciado de las FF.AA., se adjuntara Diploma de Licenciado. fe. En caso de ser persona con Discapacidad, se adjuntaré el Certificado de Discapacidad emitido por la CONADIS. 8.2 PRESENTACION DE SOLICITUD Y ACREDITACION DE REQUISITOS DE LA INSCRIPCION Y PRESENTACION DE SOLICITUD. EI postulante presentara solicitud de participacién en el Concurso Publico precisando el grupo ocupacional al que postula, en la Unidad de Gestion y Desarrollo del Potencial Humano de la Red de Servicios de Salud Cusco Norte, sito en Jirén 21 de Mayo Belempampa, distito de Santiago, Cusco, en las fechas sefialedas en el Cronograma establecido en las bases, adjuntando lo siguiente: aa. Recibo de pago original (En el caso de adquisicién de Bases fisicas) b. Solicitud dirigida al Presidente de la Comisién, c. Curriculum Vitae documentado, en sobre cerrado, indicando en el rotulado del sobre Grupo Ocupacional al que postula, segin modelo: 1s de Salud Cusco Norte. valuacion de Contratos Administrativos de Servicios ‘Convocatoria CAS N°___ -2018-ORSC-RSSCN Primera Convocatoria Grupo Ocupacional: .. Cargo: Nombres y Apellidos: ON. 8.3 DEL CURRICULUM VITAE El Curriculum Vitae debe presentarse en un folder debidamente foliado con numeros y rubricados en la parte superior derecha de cada pagina, el incumplimiento de la presente disposicién es motivo de DESCALIFICACION y considerado como NO APTO. La organizacién y presentacién del curriculum vitae, se efectuard con pestarias separadas en el siguiente orden y secciones: 1. Datos personales y copia de ONI legible 2. Formacién Educativa, 3. Experiencia laboral (Constancias de termino de SERUMS (personal asistencial) y Contratos). 4, Capacitacion (Certificados, constancias, diplomas y otros) 5. Otros.GOBIERNO REGIONAL DEL CUSCO 20% RED DE SERVICIOS DE SALUD CUSCO NORTE oy % CCOWISION DE SELECCION DE PERSONAL CAS RED CUSCO NORTE 2016 a )) Los documentos presentados seran objeto de Control Posterior de acuerdo con lo establecido por numeral 16 del Art. 1, Ley N* 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General’ = CAS Ne 8.4 DE LA EVALUACION S10! EI Proceso de Concurso Publico para la cobertura de cargos vacantes por contrato bajo la Modalidad del Decreto Legislative N° 1057 — Contratos Administrativos de Servicios CAS en ta Red de Servicios de Salud Cusco Norte, consia de tres (3) Etapas de Evaluacion: rears RE ‘Com * Evaluacién Curricular: 30 % De la calificacion Final. * Evaluacién Escrita: 20 % De la calificacién Final. * Evaluacién de Entrevista Personal: 50 % De la calificacién Final El tipo de Evaluacién es centesimal (total 100 puntos). A. EVALUAGION CURRICULAR. El curriculum vitae sera evaluado en base a los siguientes factores: a Formacion: Nivel de estudios alcanzado. Se evaluara de acuerdo al servicio que postula, Io siguiente: estudios en disciplinas vinculadas a Ia salud. b Experiencia Laboral: Se considerara como minimo un afo de experiencia, el SERUMS se considerara como 01 afio de experiencia laboral el cual se acreditara con la respectiva resolucion (en el caso de profesionales de la Salud). No son validos las pasantias y trabajos ac-honorem. Para el caso del personal Técnico la experiencia laboral minima seré de 06 meses acreditada con contratos 0 consiancias de trabajo debidamente fedatados en la Red de Servicios de Salud Cusco Norte c~ Conocimientos y Habilidades: Conocimientos referidos al servicio que postula asi como habilidades pera solucionar problemas y utilizar las herramientas basicas de la gestion publica. d.-Aptitudes personales: Capacidad para aprender rapido, adecuarse a nuevas situaciones, establecer relaciones con los actores vinculados con la actividad del sector, liderazgo, aptitud para el trabajo en equipo criterio para trabajar bajo presion, asi como ‘capacidad para trabajar con enfoque muttdisciplinario. e.- Caracteristicas personales: Buena salud fisica y mental de acuerdo al servicio que postula. La calificacion de! Curriculum Vitae leva a una seleccién preliminar. Las calificaciones podran alcanzar hasta 100 puntos y para continuar el proceso, el postulante deberd ‘obtener un puntaje aprobatorio MINIMO DE 60 PUNTOS. Aquellos postulantes que no Ley N? 27444 Ley del Provedimiento Administrativo General: (...) 1.18. Principio de prvilegio de ccontroles posteriores.- La tramitacion de los procedimientos administrativos se sustentaré en la aplicacion oe la fiscalizacién posterior, reservandose la autoridad administrativa, el derecho de comprobar la veracidad de la informacion presentada, el cumplimiento de la normatividad sustantiva y aplicar las sanciones pertinentes en caso que la informacion presentada no sea veraz.e GOBIERNO REGIONAL DEL CUSCO gnome a RED DE SERVICIOS DE SALUD CUSCO NORTE ey re COMISION DE SELECCION DE PERSONAL CAS RED CUSCO NORTE 2016 aleancen el referido puntaje minimo serén considerados NO APTO. Esta evaluacién correspondera al 30 % de la evaluacién final. En los factores de Experiencia Laboral y Capacitaci6n afines al cargo que postula, se consideraran los contratos de trabajo desempefiados y cursos de capacitacién realizados en los tiltimos cinco (05) afios, el 30 de Julio del 2016. Cualquier postulante que presente documentos falsos o alterados, seré eliminado automaticamente y denunciado por delito contra la fe publica. PRES La Comisién de conformidad a ta Ley 27444, podra solicitar al postulante la presentacion del original de la documentacion que estime por conveniente. Publicacién de Resultados: La comisién elaborard y publicara en lugar visible de la institucion la retacién de los postulantes APTOS para Ia entrevista personal. B. EVALUACION DE ENTREVISTA PERSONAL La comisién de concurso ptiblico evalia y califica a los postulantes que resultaron aptos en la etapa de evaluacién curricular, a fin de conocer la competencia del postulante, traducida en el conocimiento, las capacidades y habilidades indispensables para asegurar una actuacién funcional ética, eficiente y eficaz del personal seleccionado, tomando en cuenta formulario de calificacién de entrevista que cuantifique los resultados, esta coresponderd al 50 % de la evaluacién final El puntaje aprobatorio sera superior a 60 puntos. > ‘waa El puntaje de la entrevista Personal se obtiene de! promedio de Ia calificacién efectuada ©, por cada uno de los integrantes de la Comision de Concurso Publico. La relacién para la entrevista sera comunicada y publicada por la comisién de Concurso Pablico. ~ EVALUACION ESCRITA (EXAMEN ESCRITO). La comisi¢n de concurso publico EVALUARA mediante un examen escrito a los postulantes este tendra un valor del 20 % de la puntuacién final. El puntaje en el examen se determinara en el rango de 0 a 20. D. RESULTADO FINAL, El resultado final se obtiene de la sumatoria de los puntajes obtenidos en las etapas de evaluacién curricular, examen escrito y entrevista personal, El resultado final seré publicado en la pagina Web de la Red de Servicios de Salud Cusco Norte en la fecha establecida en el Cronograma del Concurso Pdblico. E. BONIFICACION Se otorgaré una bonificacién del diez por ciento (10%) de la nota final, a los postulantes que hayan acreditado ser Licenciado de las Fuerzas Armadas de conformidad con la Ley N° 29248 y su reglamento,e GOBIERNO REGIONAL DEL CUSCO a RED DE SERVICIOS DE SALUD CUSCO NORTE (cto de Salad CCOMISION DE SELECCION DE PERSONAL CAS RED CUSCO NORTE 2016 Asimismo, las personas con discapacidad que cumplan con los requisitos para el cargo y hayan cbtenido un puntaje aprobatorio obtendran una bonificacion del quince por ciento (15%) del puntaje final obtenido, segun Ley N° 26164, ley que modifica diversos articulos de la Ley N° 27050, Ley de Personas con Discapacidad. 8.5 DE LA ADJUDICACION DE GARGOS rem REG Vo "La Comision de Concurso Publico, declara como GANADOR, al postulante que obtiene el “| mayor puntaje en la plaz materia de concurso. En caso, que dos o mas postulantes. ‘obtengan el mismo puntaje final, la Comision tomara en cuenta el mayor tiempo de ‘experiencia laboral ee LA ADJUDICACION DE CARGOS se efectuara de acuerdo al cuadro de meritos. 8.6 DEL CUADRO DE ELEGIBLES. La Comisién de Evaluacién, dectarara como elegibles a los postulantes que obtengen nota aprobatoria en el orden de méritos, el mismo que tendra vigencia de seis (6) meses. IX, DISPOSICIONES COMPLEMETARIAS 9.1 DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO ‘Se declara desierto el concurso publico para un Cargo Vacante en los siguientes casos: +) a, Cuando ninguno de los postulantes retnan los requisitos minimos establecides, para el cargo al que postula, b. Cuando no exista un postulante que haya obtenido nota aprobatoria 4, Otras debidamente justiicadas. X, DISPOSICIONES FINALES: 1, La documentacién (Curriculum Vitae) sbio se recibira con el detalle indicado en las bases de la convocatoria. La presentacién de documentos y la programacién del Cronograma de actividades de evaluacién son impostergables, para lo cual los postulantes deberén tomar las previsiones del caso para evitar cualquier contratiempo, 2. Los postulantes podran visualizar los resultados de la Convocatoria en la Pagina Web de la Red de Servicios de Salud Cusco Norte (wivw.redcusconorte.gob.pe), CONVOCATORIA CAS, adicionaimente la Comisién publicaré en forma impresa los resultados en el periédico mural, en el hall de acceso a los ambientes de la Sede ‘Administrativa de la Red de Servicios de Salud Cusco Norte, sito en el Jiron 21 de Mayo Belempampa, distrito de Santiago, Cusco. 3. De la devolucién de! curriculum vitae: Una vez concluido todo el proceso de la convocatoria se otorgaré un plazo maximo de 07 (siete) dias utiles para que las personas que postularon recojan su curriculum vitae previa solicitud presentada a través de mesa de partes de la DRSSC, posterior a este plazo dichos documentos serén eliminados. Las solicitudes seran de devolucién seran recepcionadas a partir del dia posterior a la finalizacién del proceso.so 0k omlaisn Gat cute Comm RESIDENT GOBIERNO REGIONAL DEL CUSCO- 12 ee rece & COMISION DE SELECCION DE PERSONAL CAS RED CUSCO NORTE 2016 4, Después de la publicacién de resultados finales, los postulantes declarados “GANADOR’, tienen un plazo maximo de tres (3) dias hébiles, para presentar fotocopia legalizada notarialmente y/o fedatada por la Entidad de los titulos, grados, constancias 0 cerlificados de estudios que sustenten su formacién ylo grado académico aleanzado, cuya mencién hace en su curriculum vitae presentado en esta convocatoria, caso contrario se le daré por desistido. 5. El incumplimiento de cualquiera de los requisitos establecidos en las presentes Bases, daran lugar a la descalificacion automédtica del postulante. 6. En caso de empate final, prevaleceré el tiempo de experiencia en cargos similares, si persistiese el empate, se tomard en cuenta la antigledad de estudios de los postulantes. 7- El postulante que no esté a la hora y dia programado, perdera la posiblidad de participacién sin opcién a reclamo, 8. Los actos que impidan 0 entorpezcan el Concurso Publico, 0 el incumplimiento de las disposiciones de las Bases del Concurso PUblico de Seleccién, sera puesto en conocimiento de la Contraloria General de la Republica y del Ministerio Publico pare la determinacién de las responsabilidades y sanciones a que hubiere lugar. 9. Los aspectos no contemplados en las presentes Bases, serdn resueltos por la Comision del Proceso de Concurso Publico, debiendo asentarse en Acta los acuerdos adoptados. A COMISION. Wed, Edgar Farfan Quispe ‘Med. Victor Hugo Gonzales Diaz PRESIDENTE, MIEMBRO Wed. Fauz Tarco Vera iMIEMBROe GOBIERNO REGIONAL DEL CUSCO a RED DE SERVICIOS DE SALUD CUSCO NORTE. Minicrio de Salud CCOMISION DE SELECCION DE PERSONAL CAS RED CUSCO NORTE 2018 CONVOCATORIA A PROCESO DE SELECCION PARA CONTRATOS ADMINISTRATIVOS BAJO EL REGIMEN LABORAL ESPECIAL DE DECRETO LEGISLATIVO N° 1057 N° 004 2016-RSSCN-CUSCO — PRIMERA CONVOCATORIA SENT S REQUISITOS GENERALES "PRES w REQUISITOS GENERALES PARA TODOS LOS POSTULANTES Titulo Profesional y Grados Académicos, copia simple, en caso de Técnicos copia simple de titulo correspondiente. Certificado de Habilitacion Profesional Vigente original, de ser el caso. 3 | Resolucién o constancia de Término de SERUMS copia simple, de ser el caso. 4 | Documento Nacional de Identidad copia simple. Experiencia Laboral: 1 afio (Personal Profesional Asistencial).- Se 5 | considerara como experiencia laboral en SERUMS copia simple. Para el personal Técnico se acreditara una experiencia minima de 06 meses. 6 | Curriculum Vitae documentado (el tiempo de servicios se acredita con los contratos de trabajo) copia simple y foliado cronolégicamente. Deciaracion Jurada de no tener: Antecedentes Penales, ni policiales, ni de 7 | estar inhabilitado administrativa ni judicialmente para contratar con el Estado ORIGINAL. ANEXO 1 9 | Declaracién jurada de aceptacion de las bases del proceso de seleccién ANEXO N° 2, @ | Declaracién jurada sobre informacién de haber prestado servicios en alguna entidad de la administracién publica, ANEXO N° 3 10 | Notificacién a correo electrénico, ANEXO N° 4, Declaracién jurada de no tener parentesco con los miembros de la ‘comision de seleccién ORIGINAL. Declaracién jurada sobre vinculacién 11 | con alguin(os) funcionario(s) o servidor(es) de la red de servicios de salud cusco norte y de la comisién de seleccién, ANEXO 5: Declaracion jurada de dor 2 ), ANEXO 06, Declaracién jurada de no encontrarse 0 encontrarse en el registro de 13 | deudores alimentarios morosos - REDAM, ANEXO 07 14 | Declaracién jurada de contar con buena salud fisica y mental ORIGINAL.GOBIERNO REGIONAL DEL CUSCO RED DE SERVICIOS DE SALUD CUSCO NORTE ‘COMISION DE SELECCION DE PERSONAL CAS RED CUSCO NORTE 2016 ‘Acreditar conocimientos del Idioma Quechua. (Solo para el Personal Asistencial) 14. Ficha RUC, con el estado ACTIVO y HABIDO. 15 EL INCUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS MENCIONADOS TENDRA CARACTER ELIMINATORIO.Q e GOBIERNO REGIONAL DEL CUSCO over a RED DE SERVICIOS DE SALUD CUSCO NORTE 4 ‘itaiirio fs Sed COMISION DE SELECCION DE PERSONAL CAS RED CUSCO NORTE 2016 yy CONVOCATORIA A PROCESO DE SELECCION PARA CONTRATOS ADMINISTRATIVOS BAbJO EL REGIMEN LABORAL ESPECIAL DE DECRETO LEGISLATIVO N° 1087 N° 004~ 2016-RSSCN-CUSCO ~ PRIMERA CONVOCATORIA REQUISITOS ESPECIFICOS. PARA PROFESIONAL DE LA SALUD _MEDICO_CIRUJANO, CIRUJANO_(A) DENTISTA, LICENCIADA (O) EN ENFERMERIA, LICENCIADA (0) EN OBSTETRICIA, BIOLOGO (A) ¥ PSICOLOGO (A). Titulo Profesional y Grados Académicos, copia simple. Certificado de Habilitacién Profesional VIGENTE ORIGINAL. Resolucién o constancia de Término de SERUMS copia simple. Experiencia profesional e 1 labor preventiva promocional y Asistencial en Selud. ‘Condiciones para trabajar en ia comunidad, Conecimiento del Convenio Capita en su totalidad, Conacimiento de Atencién Familia y Comunidad Capacitacién en Gestion de Desastres. Alto sentido de responsabilidad Cualidades para trabajo en equipo. PARA PROFESIONAL ASISTENTE(A) SOCIAI Titulo Profesional y Grados Académicos, copia simple. Certificado de Habilitacion Profesional Vigente original. Resolucién 0 constancia de Término de SERUMS copia simple. Experiencia profesional en labor de asistenta social. Condiciones para trabajar en la comunidad. Alto sentido de responsabilidad. Cualidades para trabajo en equipo. ve seneesere ICO EN ENFERMERIA Y LABORATORIO. fa. Titulo de Técnico en Enfermeria y Laboratorio, copia simple. bb, Experiencia en labor preventiva promocional y Asistencial en Salud (minima de 06 meses) Condiciones para trabajar en la comunidad Alto sentido de responsabilidad. Cualidades para trabajo en equipo. DIGITADOR HISISIS. Titulo de Técnico en Informatica Conocimiento de Normativa Vigente del SIS. Conocimiento del Aplicativo SIASIS y ARFIS. Desiteza para digiter. ‘Capacidad para trabajo bajo presion. Capacitacién o Estudios: Manejo Bases de Datos, Entoros Access, Visual Fox, Lenguaje SQL y Servidor Microsoft SQL Server. g. Capacitacién o Estudios: Reparacion y Mantenimiento de Equipos de Computo. seaogeGOBIERNO REGIONAL DEL CUSCO a RED DE SERVICIOS DE SALUD CUSCO NORTE Minter de Salud CCOMISION DE SELECCION DE PERSONAL CAS RED CUSCO NORTE 2016 h. Experiencia minima: 6 meses. TECNICO EN TRANSPORTE. fa. Licencia de conducir A-3. b. Conocimiento basico de mecanica. CAS). d. Certificado de Antecedentes Policiales, Antecedentes Penales. fe. Carta fianza solidaria otorgada por pariente o tercera persona segi convocatoria), ©. Certificado de Evaluacién Psicologica (indicar que se trata para convocatorias modelo (Sera presentado para Ia firma del contrato y no para efectos de calificacion en laGOBIERNO REGIONAL DEL CUSCO RED DE SERVICIOS DE SALUD CUSCO NORTE COMISION DE SELECCION DE PERSONAL CAS RED CUSCO NORTE 2016 | \ CONVOCATORIA A PROCESO DE SELECCION PARA CONTRATOS ADMINISTRATIVOS DE ‘SERVICIOS CAS N° 004— 2016-RSSCN-CUSCO PRESIDENTE EE.SS / Grupo Ocupacional Cantidad | Remuneracién Mensual C.S. BELENPAMPA 7600.00 MEDICO. 1 {dos ra sucocientor con 00/100 sos 170000 UC. ENFERMERIA. 2 (an ul eteitos com 00/180 ete) 70009 LIC. OBSTETRICIA jh {onsnl seteclemtas con 00/140 votes) 1,700.00, BIOLOGO. 1 {unm com 00/100 sles) 1,700.00 CIRUIANO DENTISTA PN ig na 70000 TEC. ENFERMERIA_ 4 {un nll deselontos com O0/100 ees) 170000 TEC, LABORATORIO 1 (snc cient ote) PsIcoLoGo ee TEC INFORMATICO 1 sae mci ES. 1A QUEBRADA MEDICO 3 | seem rane ni | LIC. ENFERMERIA oe eee LUC. OBSTETRICIA 2 | tanta ais BI0L060 | ieee ec CIRUJANO DENTISTA 2 ie (400 soles) psICOLOGo ©: | ssimsenaree me TEC. ENFERMERIA ee ae TEC. LABORATORIO at in i 30000 TEC. TRANSPORTES: 1 {un mt nevacintne com 00/100 ses C5. PAE MeDico 3 ps 2000.00 __UC. ENFERMERIA 2 cont ce) LC. OBSTETRICIA 2 oe PSICOLOGO 2 sisson ie BIOLOGO. 1 2000.00GOBIERNO REGIONAL DEL CUSCO RED DE SERVICIOS DE SALUD CUSCO NORTE COMISION DE SELECCION DE PERSONAL CAS RED CUSCO NORTE 2016 STOTT CIRWIANO DENTISTA 1 omens TEC. ENFERMERIA a ee TEC. LABORATORIO a | cssamie arene ‘TEC. TRANSORTES 1 | teminctineonratc TEC. INFORMATICO ee... .S.ANTA MEDIC 2 masta LUC. ENFERMERIA 3 pascarcrmahe LIC, OBSTETRICIA 2 ommenen B1o.oo 1 ueskeeeiaet CIRWIANO DENTISTA 4 soem pemtatn PsICOLOGO 1 ssormanies. TEC. TRANSPORTES 1 seetian ie TEC. ENFERMERIA ee ‘TEC. LABORATORIO 1 atntanenniiatel TECINFORMATICO | sematiereateninie ¢.S. URUBAMBA MEDICO 1 cows ena LUC. ENFERMERIA 1 somamsranass LUC. OBSTETRICIA 2 sien mad BIOL0GO A oun CIRUIANO DENTISTA 4 soe aeareail TEC. ENFERMERIA a | samedemonaconses_| PSICOLOGO 4 oantansee TEC. TRANSPORTES 1__| isresseemmmmain TEC. LABORATORIO 5 | analintoreptitt TEC INFORMATICO 1 ed C.S. OLLANTAYTAMBO, 3,500.00 MEDICO 2 ein 0/10 re 2,300.00 LIC. ENFERMERIA i oe mt econ 0/ 19 at 2,300.00 LIC. OBSTETRICIA 4 esi osteo 100 2,300.00 BIOLOGO a cot ts 0100 ldGOBIERNO REGIONAL DEL CUSCO RED DE SERVICIOS DE SALUD CUSCO NORTE COMMISION DE SELECCION DE PERSONAL CAS RED CUSCO NORTE 2016 PSICOLOGO ee TEC. ENFERMERIA 1 eo ic 5. LIMATAMBO MEDICO 3 | secstateee eaten LUC. ENFERMERIA | casement 2,300.00 UC. OBSTETRICIA. 2 {os mat wecentos con 00/100 eee) BIOLOGO ed ee TEC. LABORATORIO 4. | satura CIRUJANO DENTISTA i | sieuaecree tii 1,500.00 TEC. ENFERMERIA 1 {un ms quinietesco0 00/100 sues) Tee romeareo a © 5. MAcHUPiccHU 3000.00 MEDICO 1 ition rea LUC. ENFERMERIA a 3,000.00 LIC. OBSTETRICIA, 1 {40s il con 00 100 soles) 7000.00 CIRUJANO DENTIST 1 ee 1,300.00 TEC. ENFERMERIA 2 Lup ni recientes con 00/100 soles) C5. MARAS 3,500.00 MEDICO 1 xciemonsannsises | 2,300.00, LIC. ENFERMERIA 2 {im restents co 00/100 2,300.00 LIC, OBSTETRICIA 2 {de mit rocks con 01/100 soles) 2,300.00 CIRUJANO DENTISTA 1 dos mi wectentos con 90/100 sles) 7,300.00 TEC. ENFERMERIA 2 tunntguninonceogs0eniea_| C.S, MOLLEPATA 2,300.00 CIRUJANO DENTISTA 1 (dermis 0/102 1,500.00 TEC, LABORATORIO 6/108) C.S. ZARZUELA ALTA MEDICO 2,600.00 ic arta in 0/10)GOBIERNO REGIONAL DEL CUSCO RED DE SERVICIOS DE SALUD CUSCO NORTE COMMISION DE SELECCION DE PERSONAL CAS RED CUSCO NORTE 2016 ] TEC. ENFERMERIA | causdtmroat oats 5. ANCAHUASI _ MEDICO 2 ete, P.S. CACHIMAYO MEDICO U siacowee PS. HUAROCONDO MEDICO a enter P.S. HUAYLLABAMBA MEDIC A sil ae B.S. MIRAFLORES MEDIC 1 ecient P. 5. PANTIPATA MEDICO 4k wien neti P.S. PUCYURA MEDICO 1 was cian CS. SAN PEDRO. eDico 1 | seriattemensnnas | .S. YUCAY MeDIco L jst GS. CALCA _ TEC. INFORMATICO | naam eels Duracién del contrato: Los contratos tendran un término de duracién por el plazo de 3 (tres) meses, hasta completar el ejercicio fiscal 2016. Nota importante: Su renovacién de contratos estard estrictamente sujeto disponibilidad presupuestal.