Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
LEYN30367
ELPRESIDENTEDELAREPBLICA
PORCUANTO:
ELCONGRESODELAREPBLICA
HADADOLALEYSIGUIENTE:
LEYQUEPROTEGEALAMADRETRABAJADORACONTRAELDESPIDOARBITRARIOYPROLONGASUPERIODODE
DESCANSO
ARTCULO1.MODIFICACINDELARTCULO29DELTEXTONICOORDENADODELDECRETOLEGISLATIVO728
MODIFCASEELINCISOE)DELARTCULO29DELTEXTONICOORDENADODELDECRETOLEGISLATIVO728,LEYDE
PRODUCTIVIDADYCOMPETITIVIDADLABORAL,ENLOSTRMINOSSIGUIENTES:
ARTCULO29.ESNULOELDESPIDOQUETENGAPORMOTIVO:
()
E) EL EMBARAZO, EL NACIMIENTO Y SUS CONSECUENCIAS O LA LACTANCIA, SI EL DESPIDO SE PRODUCE EN
CUALQUIER MOMENTO DEL PERIODO DE GESTACIN O DENTRO DE LOS 90 (NOVENTA) DAS POSTERIORES AL
NACIMIENTO. SE PRESUME QUE EL DESPIDO TIENE POR MOTIVO EL EMBARAZO, EL NACIMIENTO Y SUS
CONSECUENCIAS O LA LACTANCIA, SI EL EMPLEADOR NO ACREDITA EN ESTOS CASOS LA EXISTENCIA DE CAUSA
JUSTAPARADESPEDIR.
LO DISPUESTO EN EL PRESENTE INCISO ES APLICABLE SIEMPRE QUE EL EMPLEADOR HUBIERE SIDO NOTIFICADO
DOCUMENTALMENTEDELEMBARAZOENFORMAPREVIAALDESPIDOYNOENERVALAFACULTADDELEMPLEADOR
DEDESPEDIRPORCAUSAJUSTA.
ARTCULO2.MODIFICACINDELARTCULO1DELALEY26644
MODIFCASEELPRIMERPRRAFODELARTCULO1DELALEY26644,LEYQUEPRECISAELGOCEDELDERECHODE
DESCANSOPRENATALYPOSTNATALDELATRABAJADORAGESTANTE,ENLOSTRMINOSSIGUIENTES:
ENLIMA,ALOSSEISDASDELMESDENOVIEMBREDEDOSMILQUINCE.
LUISIBERICONEZ
PRESIDENTEDELCONGRESODELAREPBLICA
NATALIECONDORIJAHUIRA
PRIMERAVICEPRESIDENTADELCONGRESODELAREPBLICA
ALSEORPRESIDENTEDELAREPBLICA
PORTANTO:
MANDOSEPUBLIQUEYCUMPLA.
DADOENLACASADEGOBIERNO,ENLIMA,ALOSVEINTICUATRODASDELMESDENOVIEMBREDELAODOSMIL
QUINCE.
OLLANTAHUMALATASSO
PRESIDENTEDELAREPBLICA
PEDROCATERIANOBELLIDO
PRESIDENTEDELCONSEJODEMINISTROS
1315977_1
http://busquedas.elperuano.com.pe/normaslegales/leyqueprotegealamadretrabajadoracontraeldespidoarbleyn3036713159771/ 1/1