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TIPOS DE CONTABILIDAD. CUADRO SINOPTICO.

Contabilidad de costos.

Es la rama de la contabilidad que trata de la clasificación, contabilización, distribución, recopilación de información de los costos corrientes y en perspectiva.

Se encuentran incluidos en el campo de la contabilidad de costos: el diseño y la operación de sistemas y procedimientos de costos; la determinación de costos por departamentos, funciones, responsabilidades, actividades, productos, territorios, periodos y otras unidades; así mismo, los costes futuros previstos o estimados y los costes estándar o deseados, así como también los costos históricos; la comparación de los costos de diferentes periodos; de los costos reales con los costos estimados, presupuestados o estándar, y de los costos alternativos.

Contabilidad financiera.

Tipos de

La necesidad de presentar estados contables para terceros (accionistas, inversiones, gentes reguladores públicos, etc.) y la necesidad de que la información presentada a terceros sea uniforme, hizo que la contabilidad se volcara a la confección de los Estados Contables para terceros y no tanto en colaborar en la confección de información para la gestión empresarial. En la actualidad debido a las facilidades existentes como consecuencia de los grandes avances informáticos, tanto la información para terceros como la

Contabilidad.

información para la toma de decisiones internas de la empresa deben salir de un sistema contable único e integrado.

Contabilidad Fiscal.

Se fundamenta en los criterios fiscales establecidos legalmente en cada país, donde se define como se debe llevar la contabilidad a nivel de fiscal. Es innegable la importancia que reviste la contabilidad fiscal para los empresarios y contadores; ya que comprende el registro y la preparación de informes tendientes a la presentación de declaraciones y el pago de impuestos.

Contabilidad Administrativa.

También llamada contabilidad gerencias, diseñada o adaptada a las necesidades de información y control a los diferentes niveles administrativos. Se refiere de

manera general a la extensión de los informes internos, de cuyo diseño y presentación se hace responsable actualmente el contador de la empresa. Está orientada a los aspectos administrativos de la empresa y sus informes no trascenderán de la compañía, o sea, su uso es estrictamente interno y serán utilizados por los administradores y propietarios para juzgar y evaluar el desarrollo de la entidad a la luz de las políticas, metas u objetivos preestablecidos por la gerencia o dirección de la empresa; tales informes permitirán comparar el pasado de la empresa, con el presente y mediante la aplicación de herramientas o elementos de control, prever y planear el futuro de la entidad.

Contabilidad por actividades.

Modalidad de la contabilidad administrativa que implica la clasificación y operación de las cuentas de distintas actividades, con objeto de facilitar el proceso de ajustar a un plan el funcionamiento de una organización; una contabilidad por funciones. Su aplicación principal se indica en situaciones en que el planeamiento por adelantado, la autoridad, la responsabilidad y la obligación de dar cuenta pueden asociarse con centros o unidades pequeñas de operación. Por su énfasis en cuanto a la responsabilidad sobre las operaciones y el rendimiento de cuentas, la contabilidad por centros de actividad proporciona una mayor realidad, así como también un incentivo en la delegación de la autoridad administrativa. y con todo su editorial prestado a la contabilidad

Contabilidad de organizaciones de servicios.

Tipos de

Es aplicable a todos los tipos de organizaciones e industrias de servicios, son definidas de varias formas. Son organizaciones que producen un servicio más que un bien tangible como las firmas de contadores públicos, firmas de abogados, consultores administrativos, firmas de propiedad raíz, compañía de transporte, bancos y hoteles. Casi todas las organizaciones no lucrativas

Contabilidad.

o no para utilidad son industrias de servicios. Son ejemplos hospitales, escuelas y un departamento de reforestación.

Contabilidad electrónica.

Este proceso requiere datos que son obligatorios, por ejemplo, quien emite y recibe facturación, descripción de los artículos, cantidades, costos unitarios y totales de los productos o servicios, formas de pago (efectivo, transferencia, cheque o desconocido) por mencionar algunos. Entre estos registros se incluyen los siguientes: Inventarios, Métodos de Evaluación y Estados de Cuenta. Estos reportes deben de ser transformados en archivos electrónicos con la extensión XML, codificados con ayuda de un sistema informático. En México, a partir del 1 de julio de 2014, están obligados a llevar contabilidad electrónica y enviar esta información al SAT las personas morales, incluidas las personas morales con fines no lucrativos, y las personas físicas con actividad empresarial. En el caso mexicano podemos ver la adopción de reformas

fiscales aprobadas en diciembre de 2013, mismas que han hecho obligatoria la modalidad de Contabilidad Electrónica, a través de la cual se fiscaliza la captación de recursos para el erario público de una manera más eficiente, esto mediante diversos esquemas tributarios y el uso de sistemas informáticos accesibles al público en general.

MAPA CONCEPTUAL. DIFERENCIACION DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN.

Sistemas de Infiormación. Diferenciación. Sistemas de Sistemas de información información transaccionales. estrategicos. Sistemas de información para
Sistemas de
Infiormación.
Diferenciación.
Sistemas de
Sistemas de
información
información
transaccionales.
estrategicos.
Sistemas de
información para tomas
de desiciones.
Están formados por hardware
informático y software que aloja
una aplicación orientada a
intercambios que ejecutan las
transacciones habituales
necesarias para realizar
operaciones comerciales. Entre los
ejemplos se incluyen sistemas que
administran entradas de órdenes
de ventas, reservas de billetes de
avión, nóminas, registros de
empleados, fabricación y
transporte.
Puede ser considerado
como el uso de la
tecnología de la información
para soportar o dar forma a
la estrategia competitiva de
la organización, a su plan
para incrementar o
mantener la ventaja
competitiva o bien reducir
la ventaja de sus rivales. Su
función primordial no es
apoyar la automatización de
los procesos operativos ni
proporcionar información
para apoyar a la toma de
decisiones .
Los SI van mucho más allá que el
diseño y desarrollo del subsistema
informático. Un SI puede definirse)
como "un conjunto de componentes
interrelacionados que permiten
capturar, procesar, almacenar y
distribuir información para apoyar la
toma de decisiones y el control de una
institución", además de ayudar a
dichos directivos y personal a analizar
problemas, visualizar cuestiones
complejas y crear nuevos productos
en un ambiente intensivo de
información. La gestión de la
información está orientada al control,

preservación y retención de la información).

MAPA MENTAL. IMPORTANCIA DE LA CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA.

MAPA MENTAL. IMPORTANCIA DE LA CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA.

ENTREVISTA.

  • 1. Nombre del puesto.

Jefe del área de Contabilidad.

  • 2. ¿Qué función desempeña?

Distribuir, coordinar y supervisar el trabajo del personal responsable de las unidades de nómina.

Presentar informes técnicos al superior inmediato, con observaciones y sugerencias sobre situaciones detectadas en los análisis de las nóminas.

Supervisar y controlar el personal a su cargo.

Verifica la correcta ejecución de la nómina del personal del empaque. Realizar cualquier otra tarea que sea asignada.

  • 3. ¿Cómo es su ambiente de trabajo?

El cargo se ubica en un sitio cerrado, generalmente agradable y no mantiene contacto con agentes contaminantes.

  • 4. ¿En qué áreas tiene conocimientos?

Técnicas administrativas y técnicas de manejo de grupos. Sistemas de nómina. Sistemas contables. Estados financieros. Procesador de datos. Operar sistemas operativos. Paquetes gráficos. Hojas de cálculos.

Técnicas de manejo y supervisión de grupos de trabajo.

Llevando un orden, realizar estadísticos, conteos, mediciones para cubrir las necesidades de la empresa.

  • 6. ¿Qué recursos informáticos utiliza en su trabajo?

Computadora, teléfono, celular, máquina de cheques, etc.

  • 7. ¿Considera usted que los SI sean importantes?

Considero que son de gran utilidad para el área en la que me desempeño, me son de gran apoyo.

  • 8. ¿Maneja algunos?

Si, ALEGRA, COI, ASPEL, CONTPAQ, SCRIPTCASE.

  • 9. ¿Cuales son los tipos de datos que se capturan en estos SI?

Datos contables, datos personales del trabajador, semanas trabajadas, sueldos reales, sueldos fiscales, ajuste salarial, horas extras, etc.

10. ¿Considera usted que gracias a la tecnología ha agilizado su manera de trabajar?

Si, antes hacia la nómina a mano hace cerca de 8 años, ahora todos estos softwares me permiten registrar rápidamente cada dato y realizar así mismo la nómina.

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RESUMEN. CONTABILIDAD GERENCIAL.

En la medida que avanza el siglo XXI, varias tendencias económicas y demográficas están causando un gran impacto en la cultura organizacional. Estas nuevas tendencias y los cambios dinámicos hacen que las organizaciones y las instituciones tanto públicas, como privadas se debatan en la urgente necesidad de orientarse hacia los avances tecnológicos. Los hechos han dejado de tener sólo relevancia local y han pasado a tener como referencia el mundo. Los países y las regiones colapsan cuando los esquemas de referencia se tornan obsoletos y pierden validez ante las nuevas realidades.

Desde la perspectiva más general, la globalización, la apertura económica, la competitividad son fenómenos nuevos a los que se tienen que enfrentar las organizaciones. En la medida que la competitividad sea un elemento fundamental en el éxito de toda organización, los gerentes o líderes harán más esfuerzos para alcanzar altos niveles de productividad y eficiencia.

Las organizaciones son la expresión de una realidad cultural, que están llamadas a vivir en un mundo de permanente cambio, tanto en lo social como en lo económico y tecnológico, o, por el contrario, como cualquier organismo, encerrarse en el marco de sus límites formales. En ambos casos, esa realidad cultural refleja un marco de valores, creencias, ideas, sentimientos y voluntades de una comunidad institucional. La contabilidad gerencial es el proceso de identificar, medir, acumular, analizar, preparar, interpretar y comunicar información usada por la gerencia para planear, evaluar y controlar dentro de una organización y asegurar el uso y la rendición de cuentas apropiada de sus recursos.

Este proceso es utilizado por la gerencia para:

Planear – alcanzar un entendimiento de las transacciones esperadas y

otros eventos y su impacto. Evaluar – juzgar las implicaciones de varios eventos pasados y/o futuros. Controlar – asegurar la integridad de la información. Asegurar la rendición de cuentas – alineación a las responsabilidades de la

organización y contribución a la medición efectiva del desempeño gerencial. Los objetivos principales de la contabilidad gerencial son:

Suministrar información: Seleccionan y suministran información necesaria a todos los niveles de la gerencia para (a) planear, evaluar y controlar (b) salvaguardar los activos de la organización y (c) comunicar a las partes interesadas.

Participar en el proceso gerencial: Contadores Gerenciales involucrados en el que hacer estratégico, táctico y operativo. Participan, como parte de la gerencia, asegurando que la organización funciona como un todo en el LP, MP y CP.