REUNION GRUPAL DE LA DIRECCION DCA

Trabajo en equipo.-
En el departamento de la Subdireccin de seguimiento Admitivo se trabaja muy bien en equipo y mas
cuando trabajamos bajo presin mas unidos somos.

Eficientar Recursos.-
Da a da eficientamos los recursos, como seria gasolina en los vehculos.

Responsabilidad.-
Somos responsables de todo lo que pasa en la subdireccin de seguimiento administrativo, por que
somos un equipo de trabajo y todos nos tratamos de involucrar en todo, y en cada una de las reas
correspondientes de la subdireccin.

Comunicacin.-
Pienso yo que si nos hace un poquito de falta de comunicacin hay veces no siempre, por que si
tenemos buena comunicacin como un 90%, pero a mi parecer ,si no hace un poquito mas para tener
una excelente comunicacin, ese 10% mas,para estar al 100%.

Organizacin.-
En la Subdireccin pienso que si hay organizacin, pero en el aspecto de los traslados de vehculos, con
los otros departamentos es ah donde dependemos tambin de otros que vayan a salir y eh ah donde
nos hace falta de organizarnos pero con los otros deptos.

Instalaciones Optimas.-
Nuestras Instalaciones estn en Optimas condiciones no se le puede pedir nada, todo en excelente.

Colaboracin.-
Todos mis compaeros de la subdireccin de seguimiento administrativo colaboramos ya sea laboral o
hasta personal

Puntualidad.-
Pienso yo que en este punto no hay duda que somos el departamento que llegamos primero.

Supervisin.-
Tenemos una Supervisin de nuestra subdirectora de los procedimientos y tramites que se hacen dia a
da y en todo nos supervisa para hacerlo con eficiencia y calidad

Limpieza.-
Tenemos limpio nuestra rea de trabajo, pienso que tampoco hay mucho que comentar ya que tenemos
todo limpio nuestra rea