La importancia del talento humano en la actualidad abarca una parte fundamental en la base de o

sino es una de las ms importantes componentes de una empresa u organizacin, sin embargo el
recurso en este caso humano, puede ser vital en la seleccin del personal, ya que como bien
sabemos una seleccin basada en componentes como experiencia y conocimientos en el rea a fin
o tarea a realizar es primordial para lograr una objetividad y un cumplimiento en el progreso de una
empresa, por tal razn tener en cuenta esos factores creera que no son suficientes para la
contratacin y vinculacin del personal.

Evaluar al personal desde un punto de vista ms objetivo como la actitud sus virtudes y valores es
algo fundamental, la importancia de estos se ver reflejado en la ejecucin de tareas, o labores en
la misma, tomar una decisin visual o por conveniencia es una teora poco tica, aunque sensata si
se ve y se reconoce la competencia laboral y cumpliese con los requisitos.

En conclusin, la importancia de esta rea invierte una gran responsabilidad a la hora de contratar
al personal, al pensarlo desde un punto de conseguir a los mejores en contratar personal integro
combinando experiencia, conocimiento y talento idneo para la realizacin de trabajos sera la
mejor opcin de contratacin para la empresa.

Estoy de acuerdo con su manera de ver el talento humano, la realidad de contratar personal no
solo desde la experiencia sino de la objetividad de contar personas integras con valores, sueos y
metas son aquellas que no buscan trabajar sin descanso, hacen que el trabajo sea para ellos un
gusto, una pasin algo que los motivar a ser mejores en lo que hacen y para ello se debe tener en
mente la gestin humana y saber integrar la ideologa de una organizacin o empresa.