ESPECIALIZACION TECNOLOGA EN GESTION DEL TALENTO HUMANO

POR COMPETENCIAS

PLANES DE COMPENSACION

Girardot, 05 de marzo 2017

ELABORADO POR:

Luisa Fernanda Suarez Escobar

IMPLEMENTACION DE PLANES DE COMPENSACION

Un plan de compensacin es un incentivo que se le ofrece al empleado para

que este cumpla con los objetivos de la compaa, adems de favorecerlo.
Por esto puede llegar a ser una condicin muy favorable no solo para el
empleado sino tambin para la organizacin.

Para determinar este plan de compensacin, se analizo la visin de la

compaa para que asi, el paquete se enfocara en obtener la meta
establecida en la organizacin. Esto se realizo con el objetivo de mejorar el
futuro de la compaa fijndonos en sus objetivos a corto y mediano plazo y
asi se encamino este plan donde deba reflejar las acciones y encaminar a
los empleados para cumplirlas.