Los 7 Hbitos de Nios Felices

PARTE I
The leader in me y los 7 hbitos de nios felices. Parte I.

Siembra un pensamiento, cosechars una accin,

Siembra una accin, cosechars un hbito,
Siembra un hbito, cosechars un carcter,
Siembra un carcter, cosechars un destino.
[Samuel Smiles]

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N
os encontramos en una poca de cambios profundos y complejos
en la historia de la humanidad, y los padres de familia conscien-
tes de estos cambios, saben que el aprendizaje de las asignaturas
tradicionales es necesario, pero no es suficiente ante las exigencias de
la economa global actual. El mundo de hoy necesita personas respon-
sables, creativas y tolerantes ante las diferencias, que tengan la capaci-
dad de tomar iniciativas para dar solucin a los problemas a los que se
enfrentan.
El programa de liderazgo The Leader in Me, con Los 7 hbitos de los
Nios Felices de Stephen R. Covey, que han adoptado ya ms de 1000
colegios alrededor del mundo integrndolo en su currculo, y que se im-
plementa por primera vez en Colombia en el Colegio Buckingham,
ha logrado increbles resultados.
Estos, se traducen en un mayor compromiso y satisfaccin de estudian-
tes, padres, profesores y miembros de la comunidad; un incremento en
la autoconfianza de nios y adolescentes; mejores resultados acadmi-
cos y de comportamiento.
Los profesores reportan gran orgullo al trabajar en el desarrollo de un
programa enfocado en descubrir los talentos y habilidades de cada
nio, y ensearles a liderar su vida personal, para que las prximas ge-
neraciones enfrenten con xito los extraordinarios retos y las increbles
oportunidades que presenta el siglo XXI.

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El Modelo de Liderazgo

se fundamenta en:

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1
El Carcter: Las races de la
Efectividad

Como la copa del rbol, nuestra personalidad es lo primero que ven las
personas. Aunque:

La imagen
Las tcnicas
Las destrezas

Pueden influenciar nuestro xito. La verdadera fuente de la efectividad

duradera est en un carcter slido; las races.

www.colegiobuckingham.edu.co * Fuente: Los 7 Hbitos de las Personas Altamente Efectivas - Franklin Coveyrofiles/blogs 5
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El Continuo de Madurez
El continuo de madurez muestra las relaciones entre los 7 hbitos. Ilustra niveles de progresin, tales como ser altamente efectivos por medio de ir
de la dependencia a la independencia. Experimentamos la VICTORIA PRIVADA cuando aprendemos el autodominio y la autodisciplina. Cosecha-
mos la VICTORA PBLICA cuando desarrollamos relaciones importantes, duraderas y efectivas con las dems personas.

Independencia - Dependencia (Victoria Privada)

Hbito 1: Ser proactivo. Hbito 2: Comenzar con el fin Hbito 3: Poner primero lo
en mente. primero.

Interdependencia (Victoria Pblica)

Hbito 4: Pensar, ganar - ganar. Hbito 5: Buscar primero, en- Hbito 6: Sinergizar. Hbito 7: Afilar la sierra.
tender, luego ser entendido.

* Fuente: Los 7 Hbitos de las Personas Altamente Efectivas - Franklin Coveyrofiles/blogs

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 3
Los principios que
Gobiernan

Los principios son leyes naturales autoevidentes. Logramos resultados

extraordinarios cuando alineamos nuestros paradigmas con principios
de efectividad. Cuando entendemos estos principios, ellos nos facultan
y nos asisten.

Los principios son:

Universales
Eternos: Funcionan permanentemente
Objetivos: Siempre generan resultados y operan de la misma
manera
Funcionan independientemente de si los entendemos,
o valoramos o no.

* Fuente: Los 7 Hbitos de las Personas Altamente Efectivas - Franklin Covey

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Paradigma: La manera como vemos, entendemos e interpretamos el

mundo; nuestro mapa mental.

4 El examen de Examine sus paradigmas: Las personas son producto de su aprendiza-

paradigmas je y experiencia y no hay dos personas que compartan la misma base de
conocimiento o el mismo conjunto de experiencias.

Por consiguiente, no hay dos personas que compartan paradigmas que

sean exactamente iguales.

Piense en un perodo o en un evento de su vida en el cul usted expe-

riment un cambio de paradigma. (Ej: Cambio de roles, testigo de un
evento dramtico, ver una persona de manera diferente, aprender algo
nuevo).
* Fuente: Los 7 Hbitos de las Personas Altamente Efectivas - Franklin Coveyrofiles/blogs
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Vivir segn los Principios
de los 7 Hbitos
El programa de los 7 hbitos incorpora contenido que desarrolla destre-
zas y est basado en el carcter para dirigirse a nuestra vida personal y
profesional.

Nuestra primera energa debe dirigirse al desarrollo de nuestro propio

carcter, el cual a menudo es invisible para los dems, cmo las races
que sostienen a los grandes rboles. A medida que cultivamos las races,
comenzamos a ver los frutos.

Redefinicin de Liderazgo:

Reconocer la vala y el potencial de los dems

y comunicrselos tan claramente que puedan
reconocerlo en ellos mismos.

www.colegiobuckingham.edu.co * Fuente: Los 7 Hbitos de las Personas Altamente Efectivas - Franklin Coveyrofiles/blogs 9
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Aplicado a Los 7 Hbitos de Nios Felices

A
poyndose en este programa transformador, los colegios ayudan
a que sus estudiantes desde Kindergarten hasta el ltimo grado,
logren entender e identificar sus intereses, talentos, y fortalezas; y
sepan cmo hacerse fuertes en esas reas buscando la excelencia. La labor
de los educadores es encontrar esos talentos en los nios para nutrirlos
y desarrollarlos. Ver a cada nio como poseedor de un regalo que lo hace
especial y nico, que lo diferencia de los dems.

Reconocer la vala y el potencial de los dems

y comunicrselos tan claramente
que puedan reconocerlo en ellos mismos.

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S
tephen R. Covey (1932-2012) fue un carismtico profesor de
negocios de Brigham Young University (BYU) con un ttulo en ne-
gocios de la Universidad de Utah y un MBA en Harvard Business
School, antes de convertirse en el gur de los negocios y la automoti-
vacin.

Quin es Stephen R. Covey? Es uno de los 25 escritores ms influyentes a nivel mundial, fundador del
antiguo Centro de Liderazgo Covey (Covey Leadership Center) y Vice-
presidente del Franklin Covey Co.

El Dr. Covey fue honrado con el Thomas More College Medallion por
su continuo servicio a la humanidad y cuatro doctorados honorarios, el
Premio Sikh International 1998 al Hombre de la Paz, el Premio al Empren-
dedor Internacional 1994, el Premio Inc. Magazines al Emprendedor de
Servicios, el Premio Toastmasters Internacional Top Speaker Award, Inc.,
Empresario del Ao Lifetime Achievement para el liderazgo Empresa-
rial, en 1996 el Premio Nacional al Emprendedor Nacional del Ao por
sus Logros Vitalicios en Liderazgo, y obtuvo el grado de doctor Honoris
Causa por 11 universidades.

Alcanz la fama y el respeto de la comunidad empresarial con su libro

Los Siete Hbitos de la Gente Altamente Efectiva publicado por prime-
ra vez en 1989, el cual se convirti en una lectura obligada para todo
empresario y emprendedor, aunque hay que mencionar que Covey lo
escribi pensando en mejorar la vida, no slo de ejecutivos y directores,
sino de todas las personas que lo leyeran; con palabras sencillas, y ba-
sndose en los principios universales, demostr que s es posible aplicar
principios de grandeza y calidad en cada uno, y lograr una vida equili-
brada, eficaz y plena.

Una de las ms insistentes enseanzas de Stephen R. Covey, (que escri-

bi y vivi) es que las personas pueden equilibrar su vida (en las dimen-
siones espiritual, familiar, social, emocional y de la salud fsica), con su
trabajo.
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S
ean Covey naci en Belfast, Irlanda en 1964, ha escrito varios
libros dedicados a la autoayuda y superacin, en los que aplica las
teoras de su padre, Stephen R. Covey. Siendo especialmente fa-
mosos los que ha dedicado al pblico infantil y adolescente.
Quin es Sean Covey? Se gradu con honores en la Universidad de Yale en Boston en Filologa
Inglesa y tiene un MBA en Harvard Business School.

Sean Covey ha ganado reconocimiento internacional por sus libros, es

Vicepresidente de Innovacin y Productos de Franklin Covey, que es una
autoridad de renombre mundial dedicada a ayudar a los individuos y a
las organizaciones a alcanzar la grandeza. Goza de una amplia experien-
cia como ponente con nios, adolescentes y adultos.

Sean Covey aplica los principios eternos de los 7 Hbitos de la Gente Al-
tamente Efectiva, proporcionando una gua diaria para que los adoles-
centes y nios puedan sortear los duros retos que enfrentan, tomando
decisiones inteligentes e informadas. Ayudndoles a mejorar su auto-
estima, construir amistades, resistir la presin de grupo, tener xito en
el colegio, llevarse bien con sus padres, evitar las adicciones y alcanzar
metas.

Algunos de sus libros son:

Las 6 Decisiones Ms Importantes de Tu Vida.

Los 7 Hbitos de los Nios Felices.

Los 7 hbitos de los Adolescentes Altamente Efectivos.

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Los 7 Hbitos de los Nios Felices presenta un modelo inspirador para

la enseanza del liderazgo personal para todas las edades, ya que de-
muestra cmo estos principios tienen un profundo impacto en todos
los aspectos de la vida.

Los 7 Hbitos se ilustran a travs de una analoga de un rbol maduro

que explica a los nios, cmo aplicar los hbitos de vida, utilizando un
lenguaje sencillo, en el que a travs de pequeas historias les permite
relacionar fcilmente los hbitos con su realidad.

Con el dominio de los 3 primeros hbitos: 1. Ser Proactivo, 2. Co-

menzar con el fin en la mente y 3. Poner primero lo primero, pasan de la
dependencia a la independencia, a tener el mando sobre ellos mismos.
La Victoria Personal = Independencia. Es decir, el dominio maestro de
uno mismo (Independence of Self-Maestry).

El dominio de los hbitos 4, 5 y 6: Pensar ganar-ganar, buscar primero

entender para luego ser comprendido, y sinergizar, los llevan a la inter-
dependencia victoria pblica.

El hbito 7 es una revisin peridica de sus metas y de su estado en to-

dos los aspectos (fsico, mental, espiritual y social).

El hbito 7 es una revisin peridica de sus metas

y de su estado en las diferentes dimensiones
(fsico, mental, espiritual y social).
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Los 7 Hbitos de los Nios Felices son:

Hbito 1: Ser Proactivo (Estoy a Cargo)

Hbito 2: Comenzar con un Fin en la Mente (Tengo un Plan)

Hbito 3: Poner Primero lo Primero (Trabajo primero, despus Juego)

Hbito 4: Pensar Ganar-Ganar: (Yo Puedo Ganar y las dems personas

tambin)

Hbito 5: Buscar Primero Entender, luego Ser Entendido (Primero Es-

cucho, despus Hablo)

Hbito 6: Sinergizar (Juntos es Mejor)

Hbito 7: Afilar La Sierra (En Equilibrio, me Siento Mejor)

Bibliografia:
Simon & Schuster Books for Young Readers - Editorial PAIDOS - 2008 FranklinCovey - Seancovey.com.books.7kids. - TheLeaderInMe.org - Muriel Summers, Educational Leadership Consultant,
Educator and Speaker. Escuela A.B. Combs - movilizacioneducativa/R.Bernabeu - redie.uc.cl/profiles/blogs

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Como pioneros en la implementacin de The Leader in Me en Colombia;

el Colegio Buckingham busca convertirse en Colegio Faro, y continuar
trabajando por el crecimiento personal, fortalecimiento del carcter
y liderazgo de sus estudiantes.
Los invitamos a visitar la pgina oficial de The Leader in Me

www.theleaderinme.org

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