Está en la página 1de 3

Psicologa de los grupos

Mirtha feliciano 2014 - 0461


Resumen Capitulo 6 polarizacin y pensamiento grupal
Normalmente, cuando un grupo se rene para discutir cualquier tema, la actitud final
del grupo es la misma que tena al principio pero ms intensa. En otras palabras, la discusin
tiende a fortalecer la inclinacin promedio de los miembros del grupo. A este proceso, por el cual
se fortalecen las inclinaciones iniciales de un grupo se le llama polarizacin del grupo. Por
ejemplo, si juntamos a un grupo de personas que en general son de derechas, cuando terminen de
hablar entre s sern ms de derechas que al principio, y lo mismo sucedera si juntamos a gente
de izquierdas.
La polarizacin de grupo puede observarse de forma ms clara si se separa a las personas segn
su opinin inicial sobre un tema, imagina que tras una pequea discusin inicial sobre la
eutanasia, dividimos la clase en dos grupos: los que estn a favor y los que estn en contra. Si
despus dejamos que cada grupo discuta internamente el tema, habr polarizacin de grupo. Es
decir, los dos grupos estarn ms en desacuerdo despus de haber discutido el tema por separado
de lo que estaban al principio.
Los psiclogos sociales han propuesto dos hiptesis para explicar por qu sucede la polarizacin
de grupo: Influencia informacional e influencia normativa.
Influencia informacional
Durante la discusin en grupo salen a relucir muchas ideas, pero no aparece la misma cantidad
de ideas de todos los puntos de vista, las ideas que todo el grupo tiene en comn se mencionan
ms veces y pueden influir ms en la discusin del grupo. En las pocas ocasiones en las que
aparezcan ideas contrarias a la opinin general, siempre habr alguien a quien se le ocurra cmo
defenderse de esta idea. Los dems aprendern este argumento, por tanto, al discutir dentro del
grupo a) se aprenden ms ideas a favor del punto de vista comn y b) se aprenden buenos
argumentos para defenderse de ideas contrarias al punto de vista comn.
Influencia normativa
Al estar con otras personas podemos intentar atraer su atencin y consideracin defendiendo las
ideas compartidas con inusual firmeza, de hecho a medida que vamos descubriendo que los
dems tambin defienden estas mismas ideas con fuerza, podemos sentirnos inclinados a
defenderlas an con ms mpetu para seguir destacando. Se desata as un crculo vicioso en el
que todo el mundo expresa las ideas comunes con ms y ms fuerza para atraer la atencin del
resto del grupo, la teora de la comparacin social postula que para saber si estamos haciendo
bien algo, nos fijamos en cmo lo hacen los dems. La comparacin nos puede hacer esforzarnos
por nuestras ideas cuando vemos que los dems tambin las defienden con entusiasmo.
La polarizacin empieza a ser comprendida con la ayuda de al menos los tres siguientes procesos
que estn avalados por numerosos datos de investigacin:
1. Categorizacin del yo como miembro del grupo. Ya sabemos que se trata del primer y ms
importante criterio de definicin de grupo. La investigacin ha arrojado algunos datos de inters:

La gente responde de manera preferente a los argumentos persuasivos (influencia) cuando stos
proceden de miembros del endogrupo.

2. La prototipicidad nos remite a la percepcin de los otros como miembros de una determinada
categora, y nos dice en qu medida son o no representativos del grupo.

El miembro ms prototpico (grado en que es paradigmtico o representativo de algn atributo


estereotpico del conjunto del grupo, es la definicin que ofrece Turner) ser el que ms
influencia ejerza.

La influencia efectiva dentro del grupo (quin influye con xito sobre quin) es funcin de la
persuasividad relativa de los miembros: medida en que su respuesta se percibe como prototpica
del grupo (Turner, 1990, p. 113).

3. Nivel de diferenciacin intergrupal, definido por la identificacin con las propiedades de


cualquier orden (valorativas, comportamentales, etc.) distintivas de un grupo. Es mucho lo que
tendramos que decir al respecto:

Los argumentos y posiciones que mejor representan al grupo sern percibidas como las ms
correctas, y por tanto como ms persuasibles. La respuesta dominante (respuesta prototpica) es
aquella que mejor representa y sirve de paradigma del acuerdo de los miembros del
endogrupo, se percibir como la ms correcta y se valorar ms, dice Turner.
La norma endogrupal tiene un fuerte impacto informativo.
El cambio de opinin (el deslizamiento de la opinin en una direccin) puede quedar regulado
por la medida en que los sujetos perciban como estereotpico o normativo un determinado
atributo del grupo. De hecho la polarizacin, dice Wetherell, refleja un movimiento hacia la
postura prototpica del grupo.

Pensamiento grupal
La radicalizacin de las opiniones de un grupo tambin puede tener lugar como consecuencia de
un proceso denominado pensamiento grupal, en muchos casos, la armona que reina en los
grupos se debe a que sus miembros evitan formular cualquier argumento que pueda desagradar al
grupo. Cuando el inters por evitar los conflictos y las disputas es tan grande que el grupo pierde
contacto con la realidad aparece el llamado pensamiento grupal, esto sucede sobre todo cuando
los grupos son muy amistosos y cohesionados, cuando estn aislados de otros grupos con
opiniones contrarias y cuando el grupo tiene lderes muy directivos que dejan muy claros cules
son sus preferencias personales.
Consecuencias del pensamiento grupal
El pensamiento grupal puede tener consecuencias fatales: El accidente del Challenger podra
averse evitado si se hubiera escuchado a los ingenieros que decan que haba fallos en la
lanzadera. Sin embargo, los ejecutivos encargados ignoraron estos comentarios para no aguar la
fiesta, muchas decisiones militares errneas se toman porque los grupos de polticos encargados
de tomar la decisin no se atreven a dar argumentos que desafen las convicciones del resto del
grupo. Cuando alguien da informacin contraria, se le ignora, tras muchos ataques terroristas se
descubre que ya haba indicios de que se estaba gestando un acto hostil. Sin embargo, estos
indicios se ignoran para evitar pensar en algo negativo o desagradable.

Sntomas de pensamiento grupal


Sobrestimacin del poder y sabidura del grupo: ilusin de invulnerabilidad,
creencia incuestionada en la moralidad del grupo.
Mente cerrada: los desafos se rechazan en lugar de considerarlos con seriedad,
los oponentes se ven de forma estereotipada.
Presin hacia la uniformidad: crticas personales a los que disienten,
autocensura, ilusin de unanimidad, guardianes de la mente (gente que filtra
slo la informacin que se considera adecuada).

También podría gustarte