Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
CODIGO:
VERSION: FECHA:
1. OBJETIVO
2. ALCANCE
El procedimiento descrito se aplica a los documentos que conforman el SIG, entre
los cuales se encuentran, sin llegar a limitarse, manuales, planes, estndares,
procedimientos, matrices de control operacional e instrucciones.
3. REFERENCIAS
o PONER OTRAS NORMAS APLICABLES EN SIG
o
o
o
o Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
o OHSAS 18001:2007 Sistema de Gestin de Seguridad y Salud
Ocupacional
o ISO 14001: 2015 Sistema de gestin ambiental.
o ISO 9001:2015 sistema de gestin de la calidad.
4. RESPONSABILIDADES
o GERENCIA:
Aprobar el presente procedimiento.
o Prevencioncita de Seguridad
Apoyar al Residente (Jefe de rea /Proyecto) en la evaluacin de
significancia de los riesgos identificados en las actividades desarrolladas.
5. DEFINICIONES Y ABREVIATURAS
5.1. DEFINICIONES
o Backup:
o Documento:
Proceso de reconocer que un peligro existe y definir sus caractersticas.
Informacin y su medio de soporte, aclarado
o Documento Maestro:
Documento aprobado con las firmas originales.
o Documento Controlado:
Documento para el cual existe un procedimiento de control documentario,
el cual asegura que no se utilicen versiones no vigentes y que est
disponible a todas las personas responsables de desarrollar actividades
relacionadas con dicho documento.
o Documento No Controlado:
Documento que no requiere estar actualizado ni disponible, y que se utiliza
para fines de consulta, informacin o capacitacin.
o Documento Externo:
Documento relacionado con el SGSST que ha sido emitido por un organismo
que no pertenece a la empresa TRANSPORTES PEREDO S.A.C., como:
Normas legales, documentos del cliente, entre otros.
o Documento Obsoleto:
Versiones anteriores de un documento vigente, las cuales han sido
retiradas de circulacin entre los usuarios y que se conservan para fines de
consulta por un perodo mximo determinado.
o Estndar:
Documento que contiene lineamientos generales que deben tomarse en
cuenta durante el desarrollo de alguna actividad especfica y que sirven de
referencia para la elaboracin de procedimientos e instrucciones.
o Instructivo:
Es la manera especfica de realizar un trabajo, el cual es realizado por un
puesto de trabajo.
o Procedimiento:
Documento que describe la forma de realizar una actividad especfica,
asignando responsabilidades a cada una de las personas involucradas.
o Manual:
Documento que enuncia las Polticas y describe el Sistema de Gestin de
una organizacin.
o Registro:
Documento que presenta resultados obtenidos, o proporciona evidencia de
las actividades desempeadas.
5.2. ABREVIATURAS
o SST
Seguridad y Salud en el trabajo.
o OP:
Oficina Principal.
6. DESCRIPCIONES
LM : Lista Maestra
XXX : Numeracin Correlativa de 3 cifras.
7. REGISTROS
o No aplica