Está en la página 1de 8

NOTULEN MUSYAWARAH SENAT

Musyawarah Revisi Penyusunan Visi Dan Misi


STIKes Madani Yogyakarta

Pada hari ini Sabtu, pukul 12.00 WIB tanggal Tujuh Belas bulan Desember tahun Dua Ribu
Sebelas, telah dilaksanakan:

RAPAT KERJA
tentang
Revisi Visi Misi STIKes Madani Yogyakarta

dengan menghadirkan Pengelola STIKes, Yayasan At Turots Al Islamy Yogyakarta dan pihak
yang berkepentingan; organisasi profesi, alumni dan pengguna lulusan.

Terlampir dan tidak terpisahkan dari Berita Acara ini adalah:


1. Daftar Hadir
2. Susunan Acara
3. Hasil Musyawarah Revisi Visi Misi Tujuan dan Sasaran STIKes Madani Yogyakarta

Berita acara ini dibuat dengan sebenar-benarnya, dan untuk tujuan Pengembangan dan
Peningkatan Kualitas STIKes Madani Yogyakarta.

Ketua Ketua Senat


Yayasan At Turots Al Islamy Yogyakarta STIKes Madani Yogyakarta

Ust. Rahmat Darwis, Lc Darmasta Maulana, S.Kep, M.Kes


Susunan Acara
Musyawarah Revisi Penyusunan Visi Dan Misi
STIKes Madani Yogyakarta

1. Pembukaan.
2. Pembacaan Ayat suci Al Quran
3. Sambutan Ketua STIKes Madani Yogyakarta
4. Musyawarah
5. Lain - lain
6. Penutup.

Notulensi Musyawarah
1. Pembukaan musyawarah oleh ketua Senat Bpk Darmasta Maulana, S.Kep., M.Kes
2. Pembacaan ayat suci al Quran oleh Bpk Ngaji Babar W, ST
3. Sambutan Ketua STIKes Madani Yogyakarta Bpk. Darmasta Maulana, S.Kep., M.Kes
STIKes Madani Yogyakarta berdiri pada tahun 2009 sehingga saat ini telah masuk tahun
ke-5
Perlu adanya peninjauan terhadap Visi dan Misi STIKes
4.
5. Presensi Kehadiran
Musyawarah Revisi Penyusunan Visi Dan Misi
STIKes Madani Yogyakarta

Hari :
Tanggal :

No Nama Unsur/institusi Tanda tangan


1 Ust. Abu Nida CS, Lc Yayasan Madani
2 Ust. Dzakwan Widianto Yayasan madani
3 Dr. M Iqbal, SpPD, M.Kes STIKes Madani
4 Darmasta Maulana, S.Kep.,M.Kes STIKes Madani
5 Isnaini Ahmad, SE STIKes Madani
6 M. Hardoko, SKM STIKes Madani
7 Dian Miftahul Mizan, S.Kep,Ns Prodi Keperawatan
8 Ivana Eko Rusdiatin, S.Kep Prodi Keperawatan
9 Atik Nur Istiqomah, S.ST Prodi Kebidanan
10 Ery Fatmawati, S.Farm.Apt,S.ST Prodi Kebidanan
11 Rahma A, MSc, Apt Prodi Farmasi
12 Monik K, MSc, Apt Prodi Farmasi
13 Arif Wijaya, SKp, MSi Konsultan
1.
Pembukaan.
2.
Hafalan Surat Pendek dipimpin Pak Badarudin Ichwan.
3.
Informasi Sekolah
Awal mulai Tahun pelajaran 2010/2011 pada tanggal 12 Juli 2010.
Kegiatan MOS siswa baru diadakan selama 3 hari yaitu tanggal 12-
14 Juli 2010.
Pendidikan Karakter bagi siswa kelas 8 dan 9 tanggal 12-14 Juli
2010 sesuai
jadwal yang sudah ada.
4.
Musyawarah.
Visi dan Misi Sekolah harus meningkat dari yang sebelumnya.
Visi sekolah berorientasi ke masa depan, untuk jangka waktu yan
g lama.
Menunjukkan keyakinan masa depan yang jauh lebih baik, sesuai den
gan
masyarakat.
Visi sekolah harus mencerminkan standar keunggulan dan cita
-cita yang ingin
dicapai.
Visi sekolah harus mencerminkan dorongan yang kuat akan tumbuhny
a inspirasi,
semangat dan komitmen bagi stakeholder
Menjadi dasar perumusan misi dan tujuan sekolah.
Dalam merumuskan visi harus disertai indikator pencapaian
visi.
Visi dan Misi Sekolah harus sesuai dengan konteks Muhammadiy
ah dan daerah
Kabupaten Sleman.
Visi dan Misi Sekolah harus bisa menjawab pertanyaan beri
kut ini :
a.
Bagaimana gambaran sekolah yang ingin diwujudkan di masa yang akan
datang?
b.
Layanan apa yang akan diberikan dalam rangka mewujudkan misi?

c.
Bagaimana kondisi yang akan diwujudkan sekolah di masa yang aka
n
datang?
d.
Langkah-langkah apa saja yang akan dilakukan dalam mewujudkan kondi
si
sekolah di masa yang akan datang?
Usulan Visi dan Misi Sekolah sekolah tentang keunggulan pada ke
cerdasan
intelektual, prestasi akademik dan non akademik, serta akhlak siswa
.
Usulan dan tanggapan dari semua peserta rapat.
5.
Penutup.

Resume Hasil Rapat :


Rumusan Visi, Misi dan Tujuan Sekolah
Visi Sekolah:

Teladan dalam Akhlakul Karimah, Unggul dalam Prestasi

Indikator Visi Sekolah:


Terwujudnya peserta didik yang berakhlak mulia
Terciptanya peserta didik yang berprestasi dalam bidang
akademik
dan non akademik
Terciptanya lingkungan belajar yang kondusif dan menyenangkan
Tercapainya ketuntasan minimal untuk semua mata pelajaran
Terselenggaranya kegiatan pembelajaran yang efektif dan efis
ien
Tersedianya sarana dan prasarana yang representative
Terwujudnya tingkat partisipasi masyarakat yang tinggi terhadap
pendidikan
Terwujudnya kerjasama dengan berbagai elemen masyarakat/organis
asi
Misi Sekolah:
1.
Menumbuhkan penghayatan terhadap ajaran agama Islam
sehingga
menjadi pedoman dalam berperilaku
2.
Menggali dan mengembangkan potensi siswa berdasarkan nilai-nilai
Islami
3.
Menumbuhkan semangat berkreasi, berkompetisi, dan berprest
asi kepada
seluruh warga sekolah.
4.
Menegakkan disiplin, keamanan, kebersihan, keindahan, kese
rasian,
dan kerindangan.
5.
Mengefektifkan kegiatan pembelajaran dan bimbingan
6.
Menciptakan suasana pembelajaran yang kreatif, inovatif dan
Islami
7.
Menerapkan manajemen sekolah yang partisipatif dan terbuka
8.
Mengembangkan sekolah dengan wawasan lingkungan
9.
Mengantarkan anak menuju manusia baru yang cerdas dalam pemikir
an,
terampil dalam tindakan dan berakhlakul karimah
10.
Meningkatkan kesadaran dan kepedulian masyarakat terhadap pendidi
kan
11.
Meningkatkan kerjasama dengan berbagai elemen masyarakat/organisa
Si

Tujuan Sekolah:
Tujuan Sekolah Dalam 4 Tahun :
Meletakkan dasar kecerdasan, pengetahuan, kepribadian,
akhlak mulia, serta
keterampilan untuk hidup dan mengikuti pendidikan lebih lanjut.
1. Terwujudnya pengembangan kurikulum yang adaptif dan proaktif
a.
Menghasilkan perangkat kurikulum satuan pendidikan yang l
engkap,
mutakhir dan berwawasan ke depan
b.
Menghasilkan silabus KTSP SMP Muh 2 Depok yang sesuai
dengan
karakteristik siswa dan lingkungan sekolah.
c.
Menghasilkan RPP yang lengkap untuk kelas VII - IX semua mata
pelajaran
d.
Menghasilkan pelaksanaan pengembangan kurikulum muatan lokal
e.
Menghasilkan pelaksanaan pengembangan kurikulum pengembangan diri
2. Terwujudnya proses pembelajaran yang efektif dan efisien
a.
Menghasilkan penyelenggaraan pembelajaran dengan pendekatan
PAKEM, CTL, PMRI dan pendekatan lainnya
b.
Menghasilkan pengembangan metode pembelajaran yang releva
n
c.
Menghasilkan pengembangan strategi pembelajaran
d.
Menghasilkan pengembangan media pembelajaran yang menarik dan
mendukung
proses KBM
3. Terwujudnya lulusan yang cerdas dan kompetitif
a.
Mewujudkan lulusan yang berdaya saing tinggi
b.
Mewujudkan prestasi lulusan di tingkat provinsi dan nasiona
l
c.
Menghasilkan pengembangan kegiatan bidang akademik
d.
Menghasilkan Hisbul Wathan yang menjadi suri tauladan
e.
Menghasilkan kemampuan olahraga yang tangguh dan kompetetif
f.
Menghasilkan kemampuan seni yang tangguh dan kompetitif
4. Terwujudnya SDM yang memiliki kemampuan dan kesanggupan kerja yan
g
tinggi
a.
Menghasilkan pengembangkan dan peningkatkan kompentensi
pendidik dan tenaga kependidikan
b.
Menghasilkan standar profesionalitas tenaga pendidik
c.
Me
nghailkan standar kompetensi tenaga kependidikan
d.
Menghasilkan standar monitoring dan evaluasi terhadap
kineja
pendidik dan tenaga kependidikan

5. Terwujudnya sarana dan prasarana pendidikan


a.
Menghasilkan fasilitas sekolah yang relevan, mutakhir dan b
erwawasan
ke depan
b.
Menghasilkan pengembangan media pembelajaran
c.
Menghasilkan pengembangan sarana pendidikan
d.
Menghasilkan pengembangan prasarana
e.
Menghasilkan lingkungan sekolah sebagai wiyata mandala
6. Terwujudnya manajemen sekolah yang tangguh
a.
Menghasilkan manajemen berbasis sekolah yang tangguh
b.
Menghasilkan implementasi MBS
c.
Menghasilkan pengembangan administrasi sekolah
7. Terwujudnya penggalangan biaya pendidikan yang memadai
a.
Menghasilkan pembiayaan pendidikan yang memadai, wajar dan adi
l
b.
Menghasilkan jalinan kerja dengan penyandang dana
c.
Menghasilkan penggalangan dana dari berbagai sumber
8. Terwujudnya standar penilaian prestasi akademik dan non akademik
a.
Menghasilkan perangkat model-model penilaian pembelajaran y
ang
otentik
b.
Menghasilkan implementasi model evaluasi
c.
Menghasilkan standar penilaian kurikulum muatan lokal
Mengetahui,
Kepala Sekolah Ketua Komite Sekolah Notulis
Romiyatun, S.Pd Drs. Sutarman, MA
Ninik Suhartati, S.Pd